由王关义和华宇虹编著的《中国出版业绩效评估研究》内容介绍：对长期形成的传统的出版管理体制进行改革是一场深刻的制度革命，是新体制对阻碍文化生产力发展的旧体制的突破，没有这种制度性的变革，文化就不会实现大发展大繁荣。

第一章 企业经营绩效评价相关理论

 第一节 企业绩效评伦理论

 第二节 产权理论

 第三节 转型经济理论

 第四节 增长极理论

第二章 中国出版业发展：现状、趋势与变革

 第一节 中国出版业发展现状

 第二节 中国出版业发展面对的挑战与对策

第三章 新闻出版业上市公司绩效现状

 第一节 概述

 第二节 新华传媒

 第三节 出版传媒

 第四节 时代出版传媒股份有限公司

 第五节 粤传媒

第四章 新闻出版企业绩效影响因素分析

 第一节 外在绩效影响因素分析

 第二节 企业内部绩效影响因素分析

第五章 新闻出版业绩效评估指标体系

 第一节 概述

 第二节 出版社绩效评价指标体系

 第三节 期刊杂志社绩效评价指标体系

 第四节 报社绩效评价指标体系

 第五节 发行企业绩效评价指标体系

 第六节 印刷企业绩效评价指标体系

第六章 改善新闻出版企业经营绩效的若干建议

 第一节 新闻出版企业绩效管理中存在的问题

 第二节 建立完整的绩效管理运行机制

 第三节 建立战略导向的绩效考评与激励机制

 第四节 加强绩效导向的财务管理

 第五节 绩效导向的企业文化创新

附录

后记