首页  软件  游戏  图书  电影  电视剧

请输入您要查询的图书:

 

图书 职场新人不可不知的98个职场秘密
内容
试读章节

现代人的压力越来越大,那些在职场奔波的上班族更是承受了前所未有的重担。为了提高自己的业务能力,越来越多的人选择了对自己进行充电。而充电自然免不了要参加各种培训班,于是职场人的这一需求刺激了培训行业的飞速发展,但是有很多培训学校根本不会去关心学员的利益,他们甚至想尽了种种欺骗手段来骗取学员口袋中的钱,骗术也是越来越高明。因为他们明白要想生存下去,单纯地依靠打广告已经不行了。

在东北的某个城市,英语培训市场在近段时间来真可谓是如火如荼,很多英语培训机构为了抢占市场,吸引更多的学生,纷纷打出了外教的口号。很多培训学校的宣传单上都把对英语培训老师的宣传作为了一个重头戏,而这些英语培训老师大部分都是所谓的“外教”。毕竟学英语的时候最好选一个母语是英语的老师,所以如果哪一家能够把自己的“外教”宣传得十分到位,那么就有可能给他们吸引更多的学员。但是这其中不乏挂羊头卖狗肉的培训学校存在,大部分培训学校的“外教”几乎是清一色的山寨版。有很多人不过是来中国读书的留学生,在课余时间给培训学校做兼职,’其实他们根本就没有做教师的经验。

很多人都固执地认为只有跟外教学习的英语才是最正宗的英语,于是培训学校就找来一些外国人冒充外教,但是这些人不一定具有外教资格。真正的外教要求的课时费普遍偏高,要想聘请他们教学,培训学校就要付出很大一部分的酬金。这时候一些培训学校为了省钱就聘请那些没有资格证书的外国人来教学。用这些人做教师的话,培训效果当然就会大打折扣。

培训学校除了用一些冒牌的老师来欺骗学员之外,巧借名师的幌子也是他们惯用的伎俩。

大学毕业之后,小王来到了一家规模很大的房地产公司,不知不觉问一年已经悄悄地过去了。小王发现自己的销售技巧远远无法应对在销售过程中出现的一些新问题,于是他想去参加一个销售培训班。

可是小王在选择培训班的时候却犯了难,因为社会上形形色色的培训班太多了,简直到了让人眼花缭乱的地步。虽说培训费是一笔不小的开支,但是为了自己能够得到更好的发展,小王也顾不上这些了。他更加看重培训学校的师资力量。

后来,小王联系到了一家培训学校。为了打消小王的顾虑,培训学校的招生人员邀请小王去听一节免费的课。试听课的老师是一位非常有名的销售精英。这位老师讲课的时候有很强的逻辑性,语言生动活泼,组织框架也十分严密,引用的案例也非常有趣。于是小王当场就交了3500元的培训费。可是没想到正式上课的时候,试听课时的那位销售精英已经消失得无影无踪,取而代之的是一位讲课水平很一般的人。他讲的那些内容小王早已经在实践中都运用过了,小王当场就大呼上当。

第二天,小王找到了学校的负责人。可是负责人却说那位销售精英是因为身体健康的原因没有能够赶来上课,学校也没有向学员承诺讲课的就是那位上试听课的老师。虽然此时的小王感到十分委屈,但是似乎也没有更好的解决办法。

要想避免进入培训学校借名师招生的圈套,其实只需要前期在和培训学校沟通的过程中,让他们做出一个书面承诺就可以了。这样就可以避免他们乱来,即便是在培训过程中遇到了问题,也可以按照书面承诺来寻求赔偿,或诉诸法律途径解决。

高手支招

培训学校的很多老师自己就没有应该具备的资格证书,培训学校甚至雇佣一些兼职教师讲课。还有一些学校打着名师的幌子招生,可是这些名师往往只是为学校讲一两节课,等到正式开课的时候,学校就会以名师身体状况不佳无法来学校上课为借口来敷衍学员。所以在参加培训之前,学员首先要看好讲师有没有相应的资格证书,最好选择那些有资质、国家承认的教育机构举办的培训班相对来说会比较有保障。除此之外,如果是培训学校打着名师的旗号招生,后来又无故更换老师的话,学员可根据相关书面承诺要求学校退还学费。P5-7

目录

第一章 资格培训的秘密

 秘密1:夸大其词的培训效果

 秘密2:培训老师名不副实

 秘密3:不规范的培训学校

 秘密4:培训证书含金量大缩水

 秘密5:以招聘为名拉生源

 秘密6:“包就业”的可信度

第二章 职业中介的秘密

 秘密7:看准职业咨询机构很重要

 秘密8:用美丽谎言骗取信任

 秘密9:中介与用人单位相互勾结

 秘密10:谨防虚假、过期信息

 秘密11:识破色情行业的华丽外衣

 秘密12:小心落入传销陷阱

第三章 岗位招聘的秘密

 秘密13:智力陷阱要小心

 秘密14:招聘是假,宣传是真

 秘密15:交押金和保证金的时候怎么办

 秘密16:毕业证和身份证应该交出去吗

 秘密17:简历和证件也可另作他用

 秘密18:“体检费”里有猫腻

 秘密19:要想上岗,先购买公司产品

 秘密20:“实习”让你成为廉价劳动力

 秘密21:随意延长试用期

 秘密22:可以只签订试用期合同吗

 秘密23:怎么永远过不了“试用期”

 秘密24:试用期就可以不缴纳社会保险金吗

 秘密25:谁来代替试用期满的员工

第四章 签订合同的秘密

 秘密26:劳动合同何时签

 秘密27:你的劳动合同合法吗

 秘密28:就业协议约束了谁

 秘密29:“山寨公章”要小心

 秘密30:存在空白的劳动合同

 秘密31:格式合同方便了谁

 秘密32:不得不说的合同附件

 秘密33:浮动奖金是否应写入合同

 秘密34:保密协议和竞业限制协议

第五章 薪酬福利的秘密

 秘密35:无底薪的工作可以容忍吗

 秘密36:若即若离的五险一金

 秘密37:高薪也该有社会保险

 秘密38:没有住房公积金怎么办

 秘密39:发生工伤可以私了吗

 秘密40:什么时候发薪水

 秘密41:请病假给不给发工资

 秘密42:加薪的尺度伸缩有学问

 秘密43:男女真的平等吗

 秘密44:多劳多得能实现吗

 秘密45:出差是美差还是霉运

 秘密46:遥不可及的年假

 秘密47:“被加班”的痛苦

 秘密48:是自愿加班还是被逼无奈

 秘密49:产假究竟可以休多久

 秘密50:你有没有掌握报销的艺术

 秘密51:大缩水的年终奖

第六章 管理手段的秘密

 秘密52:不要轻易说出你的“野心”

 秘密53:单位电话少做私用

 秘密54:别得罪上司身边的红人

 秘密55:怎样面对突然被辞退

 秘密56:不要轻易相信口头加薪的承诺

 秘密57:别和上司走得太近

 秘密58:提意见须谨慎

 秘密59:晋升,考验你的自知之明

 秘密60:升职可能是“明升暗降”

 秘密61:小心职场冷暴力

 秘密62:遭遇批评,争辩需慎重

 秘密63:你是秘书,不是小蜜

 秘密64:小心身边的定时炸弹

 秘密65:上司授权不一定是好事

 秘密66:越级申诉,后果很严重

第七章 同事关系的秘密

 秘密67:工资——不能说的秘密

 秘密68:不要轻易替别人值班

 秘密69:别拿他人的隐私说事儿

 秘密70:出头鸟做不得

 秘密71:别轻易把烦恼告诉同事

 秘密72:不会拒绝就要吃亏

 秘密73:办公室里没有爱情

 秘密74:防人之心不可无

 秘密75:你敢不敢接受“高帽子”

 秘密76:谨慎使用电子邮箱

 秘密77:避免职场人际干扰

 秘密78:不做职场“小喇叭”

 秘密79:不要得罪其他部门的领导

 秘密80:不要惹你的顶头上司

 秘密81:越俎代庖,后患无穷

 秘密82:学会和他人分享荣誉

 秘密83:别相信鼓励你跳槽的同事

第八章 社交应酬的秘密

 秘密84:小心刻意靠近你的人

 秘密85:会说话才不惹人烦

 秘密86:酒桌能成事,亦能误事

 秘密87:让自己远离他人的嫉妒

 秘密88:不可不知的买单智慧

 秘密89:流言蜚语,是祸不是福

 秘密90:不要轻易向客户承诺

 秘密91:不做单飞的雁,适当从众

 秘密92:与异性客户之间的“安全”距离

第九章 离职跳槽的秘密

 秘密93:小心“被离职”

 秘密94:不要频繁地换工作

 秘密95:面对橄榄枝,看清楚再接

 秘密96:辞职单干,你三思了吗

 秘密97:高薪诱惑,跳还是不跳

 秘密98:不要找到下家骂上家

序言

职场如战场,新人要小心。

在变幻莫测的职场当中,有很多人能够非常巧妙地处理各种问题,不管是什么样的难题他们都能够在很短的时间内解决。这些人就是那些传说中的职场高手。因为深谙公司不会说的秘密,所以他们能够很好地处理各个方面的问题。因此他们才能够在这场没有硝烟的战场当中占取有利的地位,他们一路上顺风顺水不亦乐乎。

可是,另外一部分人就没有那么幸运了,尽管他们工作的时候特别认真,尽管他们总是主动加班加点,尽管他们抱着积累经验的态度不辞劳苦地奋斗着,但是这些人好像并没有受到命运的垂爱,在职场当中总是屡屡碰壁。这些人多数为初入职场的新人们。

职场如战场,虽没有硝烟,但不乏战斗,更不乏陷阱。它们就像藏在水面下的暗礁一样,表面看起来风平浪静,一旦你不小心撞上去就会有致命的危险。职场新人就是那些天性淳朴、缺乏对事物进行深入的观察能力、总是在不知不觉间就钻进别人设好圈套的人,他们有可能是职场新人,也有可能是已经工作了很久但是却对职场秘密一无所知的人。

当然,也许我们把这些人称作“新人”是不公平的,也许他们已经非常努力了,但是还没有让自己逃脱一个个陷阱。究其原因就是职场中的陷阱数不胜数,职场中的秘密种类繁多。尽管你做事情时都是小心翼翼的,一旦你让自己紧绷的神经稍微松弛了一下,就可能踩到“地雷”,以致被炸得体无完肤。

很多时候,你眼里看到的跟事实并不相符,因为,职场中的确存在着太多的伪装,如那些给你进行资格培训的所谓名师可能只是一个名不见经传的小角色,而试用期后数额巨大的正式员工的工资可能永远与你无缘,平日里与你把酒言欢称兄道弟的好同事很有可能在暗地里狠狠地绊你一下……诸如此类的职场秘密让你叫苦不迭。

职场中的秘密,不是谁都知道的,因为公司是绝对不会告诉你的。但是,公司不告诉你,你就更要弄清楚,这并非是为了满足个人的好奇心,而是为了让你的职场之路变得畅通无阻。

本书主要从资格培训、职业中介、岗位招聘、签订合同、薪酬福利、领导的管理措施、同事关系、社交应酬、离职跳槽等环节出发,把隐藏在其中的那些鲜为人知的秘密一一讲给职场中的新人听。

本书并没有像其他书籍那样一味地进行说教,而是引用了大量鲜明的事例,把深不可测的职场秘密用一个个有血有肉的小事例讲解清楚。同时,在每一篇文章的结尾,那些颇有经验的职场高手为大家提供的具有针对性的方法,也会让你受益匪浅。

真心希望本书可以为众多的身处职场或者即将跨进职场的年轻人提供一些帮助,让大家在追求事业成功的道路上少走一些弯路。

编著者

2011年2月

内容推荐

《职场新人不可不知的98个职场秘密》——一本教你成为职场N0.1、成就成功事业的职场宝典!

想成为打工皇帝?想成为办公室女王?你首先要了解和职场有关的各种秘密!唯有如此,才能最大限度地实现自我,在最短的时间内成为职场精英!

《职场新人不可不知的98个职场秘密》从资格培训、职业中介、岗位招聘、签订合同、薪酬福利、管理手段、同事关系、社交应酬、离职跳槽9个环节出发,把隐藏在其中的鲜为人知的职场秘密一一摆到读者面前,并深入剖析其中的奥秘,以期为职场新人提供帮助。本书由廖振宇编著。

编辑推荐

你参加技能培训的时候被骗过吗?你上过猎头中介的当吗?你在试用期被辞退过吗?你对劳动合同、五险一金都清楚明白吗?老板、同事都看重你、欣赏你吗?……

那就请翻开《职场新人不可不知的98个职场秘密》吧,以上所有的问题都将在书中为你做详细解析,帮你从职场新人进化为职场精英!本书由廖振宇编著。

标签
缩略图
书名 职场新人不可不知的98个职场秘密
副书名
原作名
作者 廖振宇
译者
编者
绘者
出版社 中国纺织出版社
商品编码(ISBN) 9787506470537
开本 16开
页数 291
版次 1
装订 平装
字数 192
出版时间 2011-03-01
首版时间 2011-03-01
印刷时间 2011-03-01
正文语种
读者对象 青年(14-20岁),研究人员,普通成人
适用范围
发行范围 公开发行
发行模式 实体书
首发网站
连载网址
图书大类 人文社科-社会科学-社会学
图书小类
重量 0.452
CIP核字
中图分类号 C913.2
丛书名
印张 19
印次 1
出版地 北京
239
169
20
整理
媒质 图书
用纸 普通纸
是否注音
影印版本 原版
出版商国别 CN
是否套装 单册
著作权合同登记号
版权提供者
定价
印数
出品方
作品荣誉
主角
配角
其他角色
一句话简介
立意
作品视角
所属系列
文章进度
内容简介
作者简介
目录
文摘
安全警示 适度休息有益身心健康,请勿长期沉迷于阅读小说。
随便看

 

兰台网图书档案馆全面收录古今中外各种图书,详细介绍图书的基本信息及目录、摘要等图书资料。

 

Copyright © 2004-2025 xlantai.com All Rights Reserved
更新时间:2025/5/11 9:43:11