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图书 员工岗位精神
内容
编辑推荐

本书以故事及案例叙述的方式,并配合论述,分析岗位如何负责并且有计划地实施、达到设定目标,把在岗人员培训成为称职有用之才。本书内容贴近企业工作实际,各种指导方法可操作性强,能有效提升员工的各种能力,从而促进企业的发展。

内容推荐

正是因为岗位精神的激励和支撑,才能铸就真正优秀的岗位人才,使岗位闪现出如真金、钻石般夺目的光辉。岗位精神让员工忠于职守、勤奋敬业、扎实工作,甘于奉献,敢于创新,岗位精神激励员工忠于使命、献身使命、不辱使命,勇敢面对一切挑战,敢于攻坚克难,把本职工作作为成就事业的舞台,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在平凡的岗位上构筑理想的大厦,创造出平凡却伟大的辉煌人生。

目录

第一章 爱岗精神:每一个岗位都值得热爱

 1.工作没有好坏,岗位不分高低

 2.每一份工作都值得珍惜

 3.每一个岗位都值得热爱

 4.平凡的岗位,因使命而神圣

 5.从平凡的岗位中脱颖而出

 6.立足本职工作,创造岗位辉煌

第二章 敬业精神:敬业是岗位工作的灵魂

 1.敬业才能立业

 2.像热爱生命一样热爱自己的工作

 3.对岗位工作投入100%的热情

 4.做任何事情都兢兢业业

 5.把工作当成事业来做

 6.养成敬业的习惯

第三章 认真精神:确保岗位“零缺陷”

 1.糊弄岗位工作就是糊弄自己

 2.平凡的岗位一样需要认真的精神

 3.认真就是一丝不苟,确保岗位“零缺陷”

 4.认真就是专心致志,一心一意去工作

 5.认真就是永远不要“马虎”和“差不多”

 6.把认真作为岗位工作的座右铭

第四章 负责精神:你的岗位就是你的责任

 1.你的岗位就是你的责任

 2.明确岗位职责,才能更好地负起岗位职责

 3.对岗位负责就是对自己负责

 4.坚守岗位,绝不缺岗脱岗

 5.绝不推卸任何责任,让岗位闪闪发光

 6.勇于承担更多责任,让自己走向卓越

第五章 主动精神:企业的终极期望

  1.积极主动是企业对员工的终极期望

  2.自觉自愿,自动自发

  3.主动找事做,打破分内和分外的界限

  4.立足岗位,主动多做一点点

  5.主动找方法,不把问题留给别人l

  6.抛弃消极和被动的恶习

第六章 服从精神:最基本的职业操守

 1.服从也是员工的天职

 2.服从,没有任何借口

 3.服从是执行的前提和基石

 4.执行不需要借口,只需要方法

 5.不折不扣,完美执行

第七章 合作精神:做好岗位工作的助推器

 1.工作是部大机器,岗位只是小零件

 2.独木不能成林,独岗毫无意义

 3.合作是做好岗位工作的助推器

 4.最完美的是团队,不是个人

 5.团结合作威力无穷

 6.学会和谐相处,懂得宽容和分享

第八章 奉献精神:岗位因付出而出色

 1.甘心奉献,兢兢业业做好本职工作

 2.职责之外,多加一盎司

 3.每天提前点时间上班推迟点时间下班

 4.少一些计较,多一些付出

 5.有付出就一定有回报

第九章 节俭精神:杜绝岗位一丝一毫的浪费

 1.岗位节约虽少,积少可以成多

 2.省一分等于赚一分

 3.不让自己的岗位有一丝一毫的浪费

 4.从点点滴滴处节约

 5.养成节约的好习惯

第十章 自律精神:坚守岗位规则和纪律

 1.以坚强的意志培养自己的自制力

 2.战胜自己,远离贪欲

 3.控制自己的情绪,喜怒不形于色

 4.树立纪律意识,严守岗位规则和纪律

 5.没有自律精神,才华也会误前程

 6.自制才能自管,自律才能优秀

第十一章 创新精神:为岗位架起腾飞的天梯

 1.创新精神是职业常青的秘诀

 2.开发脑力资源,带着思考去工作

 3.为创新思想留出酝酿时间

 4.不被成规囿限,不为经验束缚

 5.主动创新,做一个创新型员工

 6.大胆创新,岗位因创新而精彩

第十二章 进取精神:岗位追求永无止境

 1.永远不要说做得够好了

 2.超越平庸,绝不安于现状

 3.勇往直前,敢于挑战一切困难

 4.追求卓越,不断改进岗位工作

 5.天天向上,每天进步一点点

 6.铸就个人品牌,做最好的自己

 7.学习学习再学习,岗位追求无止境

试读章节

在任何一家企业内,上至高层管理者的决策方案,下至清洁工的抹桌子、擦地,都是不可或缺的工作,任何一道工序都有其存在的道理。世上没有可以被藐视的工作,所有正当合法的工作都是值得尊敬的。一句话,工作没有好坏之分,岗位也没有高低之别,关键在于你自己态度。

不管你的工作看起来如何卑微,都不要对自己的工作表示轻视和厌恶。看低自己的工作,最终也会遭到别人的轻视。如果你因为自己在底层打扫卫生而看不起自己、看不起自己的工作,那么企业管理者也必然会因此而轻视你的德行和工作成绩。所以,不管在什么情形下,都应当对自己的工作投入巨大的热情,并以敬业的精神积极对待。

对一种职业是否热爱,有一个个人对职业的兴趣问题。有兴趣就容易产生对职业的感情,没有兴趣就谈不上爱。但是,如果是一个有着高度的职业精神和岗位意识的员工,即使这份工作实在普通平凡,他也一样可以激发出巨大的热情来,把工作做得多姿多彩、活色生香。

某社区有一位清洁工,30多岁,年轻帅气,大伙都很喜欢他。每天早晨他拉着垃圾车经过小区楼下时,都会晃动手上的摇铃,当楼里的居民提着垃圾袋走向他时,他总是微笑着,站在垃圾车旁,优雅地做个“请”的姿势,就像在说“欢迎光临”。

他总是打扮得很整洁,干干净净、甚至时髦,像是在做一件体面、荣耀、骄傲的事。有时,人们会看见他用扫帚对准地上的烟蒂,一脸微笑,摆出打高尔夫球的姿势,一杆把烟蒂挥入距离两三步远的簸箕内……人们被他优雅、自信、有礼的言行感动了,每次倒垃圾时,许多人都不忘说“谢谢”。大家都不觉得他是清洁工,倒更像社区的一位天使。

年轻人对工作的认真和热情,让人们对他清洁工的身份肃然起敬。一份原本平凡的工作,可以在一个人热情地演绎下变得熠熠闪光。可见,工作没有好坏,关键是热情的多少,态度的好坏,这些决定了一个人成就的高低,也决定了一个人的人生高度,与工作是什么关系并不大。

无论你从事什么工作,也无论你是老板或员工、医生或护士、教师或学生、主妇或钟点工,你都应该乐于工作,珍惜你的工作岗位。把爱心献给岗位。本来你觉得乏昧无比的事情就会变得趣味无穷。

很多人在工作中不珍惜自己的岗位,总是心浮气躁、好高鹜远,这山望着那山高,没有立足本职、埋头苦干。当然,他们也不会有成就感。这种人一见到别人做出了成绩,就会因羡慕而产生嫉妒,进而大发“英雄无用武之地”的牢骚,似乎自己没有成就,不是因为自己主观不努力,而是因为岗位不合适。但是,一旦领导将他们放到某个重要岗位上,他们又会因沾沾自喜而乐以忘忧,以致成天在“一杯茶水一包烟,一张报纸看半天”中消磨时光,至于人生的理想、奋斗的激情、进取的潜能、创新的才智,统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽,到头来,难免平平庸庸、无所作为。

人们一般都喜欢条件好、待遇高、专业性强又轻松省力的工作,这可以理解,这样的工作,做到爱岗相对比较容易。对于那些工作环境艰苦,繁重劳累或是工作地点偏僻、工作单调、技术性低、重复性大,甚至还有危险性的工作,要热爱它,对它倾注热情就不太容易。

但实际上,每一件事情对人生都具有十分深刻的意义。对社会都有不可或缺的作用。有很多工作,它们看上去并不高雅,工作环境也不好,几乎是社会遗忘的角落,比如清洁工、下水道维修工……但这样的工作却恰恰与我们的生活紧密相关,至关重要,没有清洁工,不出一天,城市将脏污遍地,垃圾病盖天,谁能说这样的工作没有意义不值得去做呢?这那些看上去低贱、肮脏、不体面的工作,一样可以磨炼你的意志,提升你的能力,为你将来的成功打下坚实的基础。所以,你没有理由看不起任何一份工作,任何一份工作都值得你去认真对待。

P2-3

序言

相对于物质而言,精神是看不见但是却更为重要,力量也更强大的东西。山川具备了精神,就有一种鬼斧神工的气势,一种风云突变的威力;草木具备了精神,便能挥洒自然的生机,展示生命的神奇;人具备了精神,才能展现生机,焕发活力,勇往直前,傲立天地。天地万物、自然生灵不管什么都需要有一点精神,要不然,就只能是无精打采、萎靡不振、少气无力甚至于奄奄一息,所以,精神的力量不可小觑。

对于岗位工作也是如此,如果没有精神的支撑,没有爱岗、敬业、认真、负责、主动、服从、合作、奉献、节俭、自律、创新、进取的精神,岗位工作也不过是少气无力的混日子而己。所以岗位工作也需要岗位精神的支撑。

岗位精神,简单地说,就是一个员工立足于岗位、怎样把岗位工作做到最好的精神。这种精神是一种崇高的信仰,一种强大的力量,是永恒的信念、不懈的追求,也是前进的动力,成功的秘诀,更是一个员工从优秀到卓越的职业准则。比如爱岗精神,简单地说,就是热爱自己本职工作,认真负责地对待自己的岗位活动,对工作认识明确、感情真挚,珍惜自己的工作机会,对自己的工作抱有无尽的热情,尽自己最大的努力把岗位工作做到最好的精神。再如敬业精神,就是尊敬、尊崇自己的职业,是把高度的使命感注入自己的工作中,忠于职守、尽职尽责、一丝不苟,把工作当成生命来热爱,把岗位看成使命来坚守的一种精神。敬业精神是岗位工作的灵魂,也是一个员工最基本、最起码的岗位精神。因为敬业才能立业,没有敬业精神,做任何工作都不会长久,更不会成功。还有认真精神,就是一丝不苟、尽职负责、专心致志的精神,就是不让自己的工作有一丝一毫的马虎!认真精神是确保岗位工作百分之百优秀的前提。马马虎虎、粗心大意只会导致错误的发生,导致失败的结果。又如积极主动、自动自发的精神,不仅是企业对员工的终极期望,也是企业保持活力和奋发向上的源头,更是出色而优秀地完成岗位工作的关键。

正是因为岗位精神的激励和支撑,才能铸就真正优秀的岗位人才,使岗位闪现出如真金、钻石般夺目的光辉。岗位精神让员工忠于职守、勤奋敬业、扎实工作,甘于奉献,敢于创新,岗位精神激励员工忠于使命、献身使命、不辱使命,勇敢面对一切挑战,敢于攻坚克难,把本职工作作为成就事业的舞台,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在平凡的岗位上构筑理想的大厦,创造出平凡却伟大的辉煌人生。

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缩略图
书名 员工岗位精神
副书名
原作名
作者 崔生祥
译者
编者
绘者
出版社 中国言实出版社
商品编码(ISBN) 9787802503243
开本 16开
页数 228
版次 1
装订 平装
字数 200
出版时间 2010-11-01
首版时间 2010-11-01
印刷时间 2010-11-01
正文语种
读者对象 青年(14-20岁),普通成人
适用范围
发行范围 公开发行
发行模式 实体书
首发网站
连载网址
图书大类 经济金融-经济-企业经济
图书小类
重量 0.354
CIP核字
中图分类号 F272.92
丛书名
印张 15
印次 1
出版地 北京
240
170
15
整理
媒质 图书
用纸 普通纸
是否注音
影印版本 原版
出版商国别 CN
是否套装 单册
著作权合同登记号
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更新时间:2025/5/5 23:38:40