《转型期的中国劳动问题与劳动政策》由岳经纶所著，是2007年度国家社会科学基金项目“社会建设框架下的政府绩效评估”的研究成果。各篇论文根据论述主题，分为“全球化、国家与劳工”、“劳动立法”、“劳动体制”、“农民工”、”劳动问题”五编。

书中针对中国市场转型、经济体制改革中最艰巨、最复杂的问题，多角度地论述了市场化和全球化过程中我国具体的劳动问题和劳动政策，涉及《劳动法》的制定、农民工的劳动保护、劳务派遣等。本书可供相关专业研究者参考，也可供具中等文化程度以上的读者阅读。

丛书总序：在社会变迁中促进公民福祉

前言

第一编 全球化、国家与劳工

 第一章 跨国公司、全球公民社会与中国劳工：全球化时代的中国劳工团结

一、经济全球化时代的中国劳资关系

二、组织基层工会：官方工会主导的劳工团结

三、劳工充权：国际公民社会与中国劳工

四、跨国公司与中国劳工的团结

五、员工委员会：国际公民社会和跨国公司支持下的劳工团结之个案

六、结语

 第二章 经济全球化条件下中国劳工与国家的张力

一、全球化与中国劳工市场的重构

二、中国现行劳动管理体制及其局限性

三、国际劳工标准与国内劳动法的冲突

四、来自内部的劳工保护压力

五、结语

第二编 劳动立法

 第三章 市场转型背景下中国劳动政策及法律的变革

一、改革开放以来中国劳动政策的演变

二、劳动关系的多样化和《劳动法》的制定

三、《劳动法》的主要内容与特征

四、《劳动法》的实施及其局限

五、2003年以来劳动政策及立法的新发展

六、结语

 第四章 《劳动法》的制定：基于多源流模型的分析

一、《劳动法》的冗长立法过程及对它的解释

二、《劳动法》的制定与多源流模型

三、问题流：劳动问题已成为一个亟待解决的社会问题

四、政治流：政治环境的转变

五、政策流：劳动政策团体所作的努力

六、政策企业家：劳动部的主要领导

七、《劳动法》：从草案到法律

八、结语

 第五章 《劳动法》的发展：三个版本的比较分析

一、《劳动法》的起草过程

二、三个版本概览

三、立法目的

四、适用范围

五、内容上的比较

六、结语

 第六章 《劳动合同法》制定过程中的利益博弈

一、《劳动合同法》的制定过程

二、《劳动合同法》制定过程中的主要行动者

三、《劳动合同法》制定过程中的利益博弈

四、结语

第三编 劳动体制

 第七章 转型中的当代中国劳动监察体制：基于治理视角的一项整体性研究

一、我国劳动监察体制的历史演变：不完全的转型

二、“碎片化的威权体制”：劳动监察权的竞争

三、核心劳动监察机构：执行能力评测

四、有待强化的监察伙伴

五、结语

 第八章 市场转型与治理变革：中央劳动行政部门的个案研究

一、解释框架

二、为什么选择劳动部作为研究对象?

三、中央劳动行政部门的机构演变

四、计划经济年代的社会控制机构(1949—1982)

五、经济改革与劳动部职能的初步调整(1982—1992)

六、市场经济体制的确立与劳动部的重组(1992—2008)

七、科学发展观、和谐社会与劳动行政的重构(2008年以来)

八、市场转型期中国劳动政策和劳动管理的新模式

九、结语

 第九章 集体合同制度：一种新的劳动关系机制

一、集体合同制度的历史回顾

二、20世纪90年代的集体合同运动

三、集体合同的法律框架

四、具体案例

五、中国集体合同制度的特点

六、结语

第四编 农民工

 第十章 农民工的社会保护：劳动政策的视角

一、“盲流”：在市场驱动与国家控制之间

二、被劳动政策遗忘的群体：离开土地的农民

三、追讨欠薪：农民工——国家关系转变的起点

四、国家——农民工关系的升华：农民工是产业工人的主体

五、结语

 第十一章 非政府组织与农民工权益的维护

一、农民工非政府组织的发展

二、个案介绍：番禺打工族文书处理服务部的基本情况

三、农民工NGO与农民工的社会保护：以服务部为例

四、讨论：局限与启示

五、结语

 第十二章 珠江三角洲地区的“民工荒”问题探讨

一、珠江三角洲的“民工荒”：虚构还是现实

二、劳动密集型加工企业与珠三角地区“民工荒”问题

三、压制型劳动体制和相关政策的影响

四、对珠三角劳工短缺问题的应对

五、劳动密集型企业何去何从？

六、结语

第五编 劳动问题

 第十三章 中国的失业问题和政策回应／299

一、失业：定义、构成、规模和特征

二、对失业的政策回应

三、结语

 第十四章 计划与市场夹缝中的社会政策：下岗(失业)与再就业服务中心政策研究

一、中国的市场转型和下岗失业问题

二、上海的国有企业改革及其对工人的影响

三、再就业服务中心的源起及其在上海运作

四、再就业服务中心上升为国家政策

五、再就业服务中心的局限及其关闭

六、结语

 第十五章 劳务派遣：对常规就业关系的挑战

一、劳务派遣：概念与内涵

二、劳务派遣的兴起

三、劳务派遣中的“劳动者”：可抛弃的劳工?

四、围绕劳务派遣立法的争议

五、结语

 第十六章 劳动政策视阈下的中国煤矿安全治理

一、中国煤矿安全生产的现状及主要治理政策

二、矿难绵绵，不同的解说

三、作为劳工问题的煤矿安全问题

四、结语

附录 中国劳动政策纪事(1978—2008)