《新官上任》是一部创新式的官场小说，既不愤世嫉俗，哗众取宠，又避免落入歌功颂德的俗套，本书取材于某市市委组织部长真实成长经历，成功塑造县级领导班子成员，全书展现了一位平凡普通，有血有肉的县委书记形象。

性格平和行事低调的周安邦，内心深处却掩藏着火热的激情和宏伟的抱负。他因为一个偶然的机会担任了清江县委书记，从此有了施展才华，实现理想的舞台，温和懦弱的形象为之一变，取而代之的是一个勤政爱民，锐意进取，坚定果敢的新形象，他在工作中雷厉风行，大刀阔斧进行改革，既坚持原则立场，又不失灵活机智，在复杂微妙，惊心动魄的官场博弈中表现出了超群的政治智慧和异于常人的耐心和坚韧，他最终能否实现自己心中的抱负和理想呢？周安邦有一个温柔美丽的妻子和一个幸福和谐的家庭，但他又一度陷入了情感的迷雾和沼泽中，在三个女人中间周旋，徘徊，迷惑……

本书展现了一位平凡普通，有血有肉的县委书记形象。

江州市委正式任命周安邦为春原县委书记，这个任命是由江州市委副书记兼组织部长韩志军亲自来宣布的。

自从前任县委书记刘耀武出事以后，有关春原县委书记继任者的议论就没有停止过，各种各样版本的传闻都有，且都说得有鼻子有眼，好像每个人都是组织部长一样。

民间热议的焦点人物是县委副书记、县长王振华和县委副书记肖青松。这两个人各有各的优势，是下任县委书记的热门人选，关于县委书记职位的竞争将主要在这两人中间展开，其他人都不过是配菜。可是实际结果出来后却让所有人大跌眼镜，毫无背景且根本就无人看好的周安邦竟然会成为斜刺里杀出的一匹黑马，捷足先登，坐上了县委书记的宝座，让王、肖二人忙活了半天，到头来却落得个竹篮打水一场空。

有人就说了，看来组织上用人还是讲原则的，主要是看能力和品质；但另有一些人就不服气，替王振华等人不值。嘁，周安邦有什么能力？平时看着就蔫不拉唧的一个人，他当县委副书记近两年了，也没见出什么成绩，干实事的还是王县长，大事小情、出头露面的还不都是王县长？！

大家都说春原县以后有热闹看了，以周安邦的资历和能力能镇得住春原县官场的这帮人吗？别人能服他吗？我看哪，悬！闹不好又是演一出百日维新，干不了多长时间就得灰溜溜地走人，把位子乖乖地给人让出来。县委书记也是一方诸侯啊，春原是我们江州市最大的一个县了，一般的人肯定干不好。

可是你不服归不服，组织上已经任命了，你还能怎样？还能翻了天去？周安邦有时候觉得，这民间的小道消息传得也太快了，太邪乎了！有时候这些个“路透社”的传播者简直就像是县委县政府的新闻发言人一样，所发布的消息既快且准，有时候县委常委会上刚刚讨论完的事情，第二天就都传开了。那些新闻传播者的背后肯定站着某些党员干部甚至是县委领导，没有他们透露消息，老百姓们不可能这么快就得知内幕信息。因此大街小巷四处传扬的流言飞语，或多或少也代表了某些领导干部的心声，他们的喜怒哀乐，内心想法也都通过小道消息得到某种程度的体现。

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