前言
第一章 社会法基础理论研究
一 社会法概念的比较分析
二 我国社会法概念的界定
三 社会法的起源、基础、理念和价值
四 社会法的定位
五 社会法理论和体系的建构路径：社会权利
六 以社会法推动社会建设——社会法的发展机遇
第二章 公共利益保护理论研究
一 公共利益理论概述
二 公共利益的社会性特征
三 公共利益保护的法理分析
四 公共利益与个人权利的冲突与协调
第三章 劳动法若干制度比较研究
一 劳动法的适用范围：劳动关系、雇员身份之辨析
二 劳动合同当事人之基本权利义务
三 劳动合同解除及经济补偿的制度分析
四 反就业歧视法发展趋势及我国立法选择
五 劳动争议处理的理念与模式
第四章 社会保障法基础理论研究
一 社会保障制度的起源
二 社会保障制度的理论基础
三 社会保障制度的类型
四 中国社会保障制度改革的价值取向及其发展
第五章 教育法基础理论研究
一 教育法基本原理
二 教育行政
二 学校管理
四 学生与教师的权利
五 权利救济
第六章 卫生法新发展研究
一 健康权利：卫生法治发展的新起点
二 费用控制：医疗卫生法治发展的新目标
三 保险制度衔接：社会医疗保险法治发展的新方向
四 高校学生医疗保障：社会医疗保险法治发展的新探索
五 规范非自愿住院治疗：精神卫生法治发展的新任务
六 医疗纠纷调处：医事争议处理法治发展的新领域
第七章 关于社会弱势群体保护的理论研究
一 关于社会弱势群体保护的政治学理论
二 关于社会弱势群体保护的经济学理论
三 关于社会弱势群体保护的社会学理论
四 关于社会弱势群体保护的伦理学理论
