《好员工与企业共同成长》运用了大量的职场事例，为员工阐明了和企业共同成长的重要性，为广大“迷航”的员工指明了前进的方向。本书语言简洁、明快，事例生动、活泼，让你在轻松阅读之余领悟职场真理，感受其中的深刻含义。

踏入职场之后，每一个员工都希望在这个有限的舞台上，尽情发挥，大显身手，成为职场中一道亮丽的风景线。那么，你还等什么，就赶快来阅读这本职场秘笈吧！本书由韩松编著。

从进入公司的第一天起，我们的命运就和公司紧紧地联系在了一起，让公司在职场海洋中不断前进、安全前行，是我们每一位员工不可推卸的责任。因此，作为一名职场人士，我们唯有尽到一个水手的责任，努力做好自己的本分工作，把与企业一同成长作为自己的义务，才能在公司这个载体中实现自己的梦想，成就自己的事业。

《好员工与企业共同成长》运用了大量的职场事例，为员工阐明了和企业共同成长的重要性，为广大“迷航”的员工指明了前进的方向。

《好员工与企业共同成长》语言简洁、明快，事例生动、活泼，让你在轻松阅读之余领悟职场真理，感受其中的深刻含义。本书由韩松编著。

第一章 员工与企业共命运

1.与企业一同乘风破浪

2.用正确的状态能力武装自己

3.忠诚是一种信仰

4.企业是员工生存和发展的平台

5.用敬业和乐业之水浇灌出胜利之花

6.和企业一同奔向胜利

第二章 为企业服务，在企业成长中实现自我价值

1.树立明确目标，朝着胜利的方向前进

2.诚信，一条不可违背的职场法则

3.融入团队，在团队中塑造完美的个人

4.用责任心谱写职场的辉煌

5.践行企业文化，在企业发展中实现自我

6.别让借口阻碍了前进的步伐

第三章 用敬业之灯照亮前进的道路

1.敬业是一种态度，在敬业中收获成功

2.一盎司责任胜于一磅能力

3.用热情专注之火照亮敬业的灵魂

4.积极主动工作，方显敬业本色

5.团队协作是走向成功的基石

第四章 认清自己，准确定位

1.将生命与企业融为一体

2.为公司创造价值，在企业中实现自我价值

3.坚实的脚步是迈向成功的阶梯

4.认清自己才能把握成功

5.把自己当成企业的主人

6.成功从自觉主动工作开始

第五章 企业靠我发展，我靠企业成长

1.我与企业同呼吸、共命运

2.爱岗就是无声的誓言

3.责任心助你度过职场风雨

4.一荣俱荣，一衰俱衰

5.工作着是美丽的

6.主人翁精神成就工作加速度

7.用忠诚的力量推动员工成长

第六章 在学习中不断超越自己

1.不要说自己没时间

2.学习是成功的钥匙

3.快乐学习，在成功中体验快乐

4.终身学习，在学习中不断地完善自己

5.养成学习习惯，成就一生的辉煌

6.团队学习，实现自我飞跃

7.享受学习魅力，体验成功快乐

第七章 发掘自身宝藏，激发自身潜能

1.坚持把简单的事情做好就不简单

2.用智慧的眼光审视问题

3.严格守时，从时间中赢得成功

4.集思广益，聆听他人建议

5.挫折是走向成功的必经之路

6.推卸责任等于把成功拒之门外

7.激发自身潜能

8.在困难面前也要保持积极心态

第八章 平凡成就伟大，活出生命的意义

1.工作再苦再累也要笑一笑

2.你也能实现“专家梦”

3.平凡的岗位不平凡

4.把平凡的事做好就不平凡

5.薪水不是衡量价值的唯一标准

6.保持家庭与事业的平衡

7.拥有健康，方能拥有事业

第九章 为自己而工作

1.把企业当成家

2.换一种观念，把职业当事业

3.我就是老板，用老板的心态对待工作

4.用脑子工作，做智慧型的员工

5.勤奋努力是事业成功的不二法门

6.你在为自己工作

第十章 做一名快乐的好员工

1.爱岗敬业让你无可替代

2.没有完美的个人，只有完美的团队

3.树立强烈的责任感和事业心

4.坚守正确的价值观，与企业共同成长

5.勇于承担责任，敢于担当才最优秀

6.寻找工作乐趣，在工作中享受快乐

7.拒绝“空头支票”，说到不如做到

8.解密快乐工作的密码，成就幸福人生

第十一章 相信自己最棒

1.自信是奠定事业成功的基石

2.相信自己，大胆说出“我很重要”

3.天生我材必有用

4.求人不如求己

5.相信自己是最优秀的

6.在奉献中体验快乐

7.为企业工作就是为自己成长

8.“老黄牛精神”永远不过时

第十二章 超越梦想 实现价值

1.融入团队、超越自我

2.勇于尝试，大胆把握未来

3.敢于对上级的错误说“不”

4.抓住机遇的手

5.敢想敢做，就能成功

6.成功贵在坚持不懈

7.眼光长远方能成大事

8.将24小时变成48小时

9.放飞生命梦想的追求

10.绝不墨守成规，不做经验的奴隶

11.追逐永恒的梦想

12.做真实的自己，实现自我价值

看过《潜伏》的人想必都会被主人公的信仰、忠诚所折服，尤其是那句经典的台词“我们都是有信仰的人”，深深地震撼了人们的心灵。那么，何为信仰、忠诚呢？有人说，信仰是一种激发内心动力、充实和净化灵魂的虔诚信念；英国哲学家塞缪尔则称信仰为“个人奋斗的精神标本，高贵情操的良知堡垒”。……不论有多少种理解，但不可否认的是，信念就是一种使人积极向上的力量，是一种濒临绝望时的希望，是塑造忠诚品格的源泉。

任何一个人，唯有坚定自己的信仰，才能拥有忠诚的品质。忠诚和信仰是一个人重要的品质，也是一个人安身立命的基准。同样，对于一个职场人士来说，忠诚是每一位员工必备的基本品质。作为个体的我们，往往需要归属于公司这个集体，在公司这个舞台上来发挥自己的才华，实现自己的价值。当我们跨入公司之后，我们就必须感谢发现我们的伯乐，对其保持忠诚的态度。

在当前职场上，到处都充斥着利益诱惑，这一切无时无刻不在冲击着我们的忠诚和信仰。这时，唯有恪守忠诚的原则，不为眼前的金钱、美女所折腰，才能得到领导的赏识，取得最终的胜利。

张涛是一家公司的技术人员，工作已五年有余，在这五年中，张涛逐渐成长为公司的一名技术骨干。后来，由于公司决定转变发展方向，张涛不得不离职了。

离职之后，张涛凭借自己的工作能力很容易地就得到了好几家公司的邀请，但是都被张涛婉言拒绝了。因为，张涛在无意中发现这些公司之所以邀请他，不是看中了他的技术、能力，而是想通过张涛了解他之前所在公司的机密。

一次，在本市一家知名企业的面试中，张涛顺利地通过了最初的考核，但是在最后关头，面试官却突然问道：“我们很欢迎你到我们公司来工作，对于你的能力和资历我们都没有任何不满，我听说你以前所在公司正在开发一个新的适用于大型企业的应用软件，据说你也参与开发，能否透露一些你所知道的情况，你知道这对我们很重要……”听到面试官的问题，张涛非常失望地说了声：“抱歉！”然后，张涛就转身准备离开了。

就在此时，后面传来了面试官的笑声，张涛疑惑地转回头。只见，面试官来到他的面前，紧紧地握住了他的手，说道：“你被录用了，不仅仅因为你的专业能力，还有你的忠诚。而其他应聘者无法做到忠诚，所以没能得到这个机会，欢迎你加入我们的公司！”

在当前社会中，忠诚的员工越来越受企业的青睐，正如一位企业家所言：“我相信忠诚的价值，对企业的忠诚就是对家庭忠诚的延续……我一直把唤起员工对企业的忠诚作为自己努力的目标。”

在当前企业中，一名优秀员工应该具备的价值观就是“忠诚与信仰”。员工价值观的树立关键就在于他忠诚于企业不断前进和发展的信仰不动摇。这是员工与企业共成长、共发展的根本基础。员工只有自觉做到对企业忠诚、具有坚定正确的信仰，才能走出蓬勃向上的人生轨迹；如果信仰错误，则会使自己的人生产生截然相反的结果。就如《潜伏》中的反派角色李涯，他也有自己的信仰，同主人公余则成一样，也有能力，忠于职守，不计较个人得失，但是因为他选择了错误的信仰，选择了背离历史发展潮流的道路，结果却使自己成为可悲的旧社会的殉葬品。

李剑飞是一家企业的业务副经理，他曾经收到一笔款子，正当他要记账的时候，业务经理走过来说这笔款子可以不记账了，说以前大家也这么做过，没什么关系的。李剑飞虽然觉得事情非常不妥，但也没有拒绝经理，在半推半就中拿上了10000元的好处费。后来，董事长也逐渐地发现了这笔款子的来龙去脉。

董事长虽然没有说什么，也没有将李剑飞辞退，但李剑飞明显感觉到董事长已经不再信任他了，很多重要的事情也开始交给别人来代替。面对这种情况，李剑飞只有深深的悔恨，始终觉得自己对不住董事长，认为自己失去了作为员工最重要的诚信，于是他不得不离开了自己奋斗已久的公司。

在职场中，任何一位员工，不论基于什么样的原因，一旦失去了信仰和忠诚，就失去了老板对他们的基本信任，从而使自己丧失掉更多的东西。

因此，在职场上的每一个员工，一定要树立正确的信仰，形成正确的世界观、人生观和价值观，要永远把自己的价值取向建立在顺应历史潮流、为人民群众的利益而奋斗的基础之上。

“我的信仰是无底深海，澎湃着心中火焰，燃烧无尽的力量，那是忠诚永在。”就像《潜伏》的主题歌所唱的那样，我们拥有了坚定的信仰，就会生发出无穷的力量，就会为了党和人民的事业忠诚地履职尽责，奉献青春和热血，写就精彩的人生篇章。P7-9

在职场中，经常会听到员工诸如此类的抱怨：“为什么我的工作一直得不到老板的认可？”“我一直认真而努力地工作，可是这么多年过去了，我依然没捞到一官半职。”“我的老板太苛刻了，总是对我的工作挑三拣四。”

当你在抱怨、发牢骚的时候，不妨来听听老板的心声：“员工越来越不努力，总是不用心工作，什么业绩也创造不出来。”“如今想找一个既敬业又有能力的员工可真难啊！”“现如今，落井下石的员工越来越多了，和公司风雨同舟的人也越来越少了。”

这时，如果你恰好正在抱怨公司、老板，就不妨听听老板的心声，想想自己是否达到了老板心中的要求呢？毋庸置疑，在当前职场中，老板最喜欢的员工就是那种德才兼备的高素质员工，他们既具备能力，又有良好的品德素质修养；既有敬业精神，又能不断地充实自我；既能和公司同进步，也能和公司共患难。

有人曾经说过这样一句话：“绝大多数人都必须在一个社会机构中奠基自己的事业生涯。只要你还是某一机构中的一员，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任。一荣俱荣，一损俱损。将身心彻底融入公司，尽职尽责，处处为公司着想，对投资人承担风险的勇气报以钦佩，理解管理者的压力，那么任何一个老板都会视你为公司的支柱。”的确如此，对于一个员工来说，公司就是其实现成功的船，在通往成功的道路上，可能会遇到各种风浪打击，员工唯有和公司共命运，齐心协力确保其安全地驶向成功的彼岸，才能实现员工的梦想，从而达到公司和员工的双赢局面；否则，员工如果背弃了公司，不仅会使公司受到损失，还会使自己迷失在茫茫海洋中，甚至葬身于鱼腹。

由此可见，从我们进入公司的第一天起，我们的命运就和公司紧紧地联系在了一起，让公司在职场海洋中不断前进、安全前行，是我们每一位员工不可推卸的责任。因此，作为一名职场人士，我们唯有尽到一个水手的责任，努力做好自己的本分工作，把与企业一同成长作为自己的义务，才能在公司这个载体中实现自己的梦想，成就自己的事业。

《好员工与企业共同成长》就是基于此点出发，运用了大量的职场事例，为员工阐明了和企业共同成长的重要性，为广大“迷航”的员工指明了前进的方向。本书语言简洁、明快，事例生动、活泼，让你在轻松阅读之余领悟职场真理，感受其中的深刻含义。

踏入职场之后，每一个员工都希望在这个有限的舞台上，尽情发挥，大显身手，成为职场中一道亮丽的风景线。那么，你还等什么，就赶快来阅读这本职场秘笈吧！