世界“四大军校”之一的西点军校号称“美国将军的摇篮”，也是美国最优秀的“商学院”，许多美军名将以及商界名人都从这里毕业。穆达编著这本的《西点精英实战课》以西点校训以及西点名人的成功故事为线索，辅以深刻的人生感悟，为你精心烹制一道道凝缩西点精髓的精神盛宴！让你感受西点精英的人格魅力，积极地走进西点军校的精神殿堂，循着西点军校的足迹，创造属于自己的辉煌！

解读神秘的西点军校，直击西点军校最核心的价值观和成功密码。西点军校流传着这样一句豪言：“美国的大部分历史是由我们所培养出来的人才创造的、”百年西点具有无穷的魅力，它是著名将领、商界奇才、企业领导、国家领袖等各界精英的摇篮。《西点精英实战课》为读者揭示了西点人在各行各业都能出类拔萃的制胜法则。帮助读者在了解西点军校的精神、理念和魅力的同时，揭开西点军校的神秘面纱，汲取西点人身上的优秀素质，完善自我，推动自己的事业和人生迈向新的台阶。

《西点精英实战课》由穆达编著。

第一课 责任——想成为精英，先要拥有责任心

 承担责任是西点精英的做人准则／3

 绝不推卸属于你的责任／6

 勇于承担，才能赢得重用／10

 履行职责，让能力展现出来／13

 一盎司的责任感胜过一磅的智慧／17

第二课 荣誉——你为自己而活，最大化生命的价值

 想获得荣誉，先要追求卓越／23

 自身价值越高，赢得的荣誉也越大／26

 薪水永远无法与荣誉相比／29

 牢记职业守则，荣誉拒绝污点／32

 为荣誉而工作，你将会释放出潜能／36

第三课 忠诚——坚守你的事业，忠诚胜于能力

 忠诚是西点精英的职业准则／41

 要取得信任，首先塑造忠诚／45

 能否保守秘密是对忠诚的检验／49

 既然作出承诺，就要坚决兑现／52

 坚守岗位是忠诚的表现／56

 不要被诱惑所打败／60

第四课 服从——做好手上的事，再做伟大的事

 服从是西点精英的工作品质／65

 服从安排，不要有一丝抱怨／68

 再枯燥的工作也值得去做／71

 与上司步调保持一致／75

 甘于寂寞，把服从变成习惯／78

第五课 自发——主动做好事情，培养成功自驱力

 自发是西点精英的成功法则／83

 自动自发的态度就是竞争力／86

 从不把时间浪费在等待任务中／89

 第一时间去适应环境的变化／92

 从“要我做”，到“我要做”／95

 主动补位，做好企业需要的事／98

 在机会面前，懂得毛遂自荐／102

第六课 勇敢——缺乏勇气的人生，将是失败的人生

 勇敢是西点精英的独特个性／107

 挑战“不可能”完成的任务／111

 关键时刻，站在别人前面／114

 在任何险阻面前都不退缩／1 17

 敢于一搏，下一次就会成功／120

第七课 热忱——发挥热情能量，为油箱加满油

 热忱是西点精英的力量之源／125

 没有热情，工作就会缺乏激情／128

 用热情面对老板和同事／131

 凭借热情赢得客户／134

 尝试爱上你的工作／137

第八课 意志——在忍耐中磨炼，在挫折中成长

 意志是西点精英的优秀品质／143

 在哪里跌倒，就在哪里站起／146

 半途而废是弱者的做法／149

 环境束缚不了一颗顽强的心／151

 拿出“置之死地而后生”的勇气／154

第九课 行动——远离懒惰人性，不找任何借口

 行动是西点精英的成功理念／159

 一切用行动说话／162

 “总有办法”使事情有突破的可能／164

 积极动脑，多方寻找方法／166

 不找任何借口／169

 绝不拖延，全力以赴投入到行动中去／173

 把压力变成前进的动力／176

第十课 合作——团队利益最高，合作创造奇迹

 合作是西点精英的团队精神／181

 没有强大的个人，只有强大的团队／184

 融入团队才更有力量／187

 一人为大家，大家为一人／191

 必要时，为团队献出一切／194

 信任是团队赖以生存的条件／197

第十一课 感恩——尊敬你的上司，感恩你的事业

 感恩是西点精英的职业美德／203

 工作是生命中最珍贵的礼物／206

 赢得上司要从尊重上司开始／209

 站在上司的角度去思考／212

第十二课 学习——不管你有多强大，仍需提升自己

 学习是西点精英的成功习惯／217

 成功最需要“钉子精神”／220

 吸取经验教训，继续向前迈进／223

 向周围的每一个人学习／226

 保持谦虚，追求卓越／228

绝不推卸属于你的责任

在西点军校，军官向学员下达指令时，学员必须重复一遍军官的指令，然后军官问道：“有什么问题吗？”学员通常的回答只能是：“没有，长官。”学员的回答就是作出承诺，就是接受了军官赋予的责任和使命。

对于西点人来说，推卸责任是一种耻辱。他们认为没有任何事情比承担责任更为重要和伟大。事实上，不管做什么事情，只要我们像西点人一样怀着一颗勇担责任的心，全心全意，尽职尽责，我们的事业都会变得一帆风顺，生活也会变得更加充实。

然而，生活中却常常有这样的现象，工作时出现问题，上司大发雷霆，很多员工都胆战心惊，唯恐被老板点名批评。

人，天生有种避重就轻的倾向，习惯于在轻松的环境下生存，却讨厌面对困难；人，天生有一种害怕承担责任、害怕承认错误的胆怯，总想能一帆风顺。

这种懦弱的表现，让人们习惯于把问题留给别人去解决，把错误留给别人去改正，把矛盾留给别人去处理，把困难留给别人去面对，而推卸的人却在一旁庆幸自己溜之大吉，可以隔岸观火，好像获得了巨大的解脱。

做一个负责任的人，最简单的就是在错误面前，敢于说一句“是我的疏忽”，就是在困难面前，勇于孤身奋战，就是在棘手的势态下还能保持镇定，将自己和他人救离险情。我们当然不能要求所有的人都成为英雄，但是如果人人都避开这样的选择，人人都以等、靠、依赖的心态对待问题，那么灾难就将毫无阻拦地降临。

克里·乔尼是一位火车后厢的刹车员，因为他聪明、和善，常常面带微笑而受到乘客们的欢迎。一天晚上，一场暴风雪不期而至，火车晚点了。克里抱怨这场暴风雪不得不使他在寒冷的冬夜里加班。就在他考虑用什么样的方法才能逃掉夜间的加班时，另一个车厢里的列车长和工程师对这场暴风雪警惕起来。

这时，两个车站间，有一列火车发动机的汽缸盖被风吹掉了，不得不临时停车，而另外一辆快速车又不得不拐道，几分钟后要从这一条铁轨上驶来。列车长赶紧跑过来命令他拿着红灯到后面去。克里心里想，后车厢还有一名工程师和助理刹车员在那儿守着，便笑着对列车长说“不用那么急，后面有人在守着，等我拿上外套就去了。”列车长一脸严肃地说：“一分钟也不能等，那列火车马上就要来了。”

“好的！”克里微笑着说，列车长听完他的答复后又匆匆忙忙向前部的发动机房跑去了。

但是，克里没有立即就走，他认为后车厢有一位工程师和一名助理刹车员在那里替他扛着这件工作，自己又何必冒着严寒和危险，那么快跑到后车厢去。他停下来喝了几口酒，驱了驱寒气，这才吹着口哨，慢悠悠地向后车厢走去。

他刚走到离车厢10来米的地方，才发现工程师和那位助理刹车员根本不在里面，他们已经被列车长调到前面的车厢去处理另一个问题了。他加快速度向前跑去，但是，一切都晚了，在这可怕的时刻，那辆快列的车头，撞到了自己所在的这列火车上……

这种把问题留给别人去解决，把责任留给别人去担当的做法，最终却酿成了大祸，而损失是克里一生也无法弥补的了，所有的责任所有的懊悔只能更加倍的由自己承担。

看看有多少人在逃脱着本应由自己解决的问题吧，看看有多少人以无关紧要的理由来纵容自己的懒惰吧！如果你逃避责任、逃避问题，那么积累起来的灾难，绝不会对你客气！

如果那些一天到晚总想着如何欺瞒别人的人，肯将一半的精力和创意用到正途上，他们一定可以在事业上取得卓越的成就。如果你善于寻找借口，那么试着将找借口的创造力用于寻找解决问题的方法，情形也许会大为不同。如果我们在小事上养成了对别人的依赖感，那么就会形成一种思维定式，认为任何事情都会有别人替自己做好，认为别人为自己做事情天经地义、理所当然。想要培养把问题留给自己的习惯，首先就要明确自己是一个独立的人、坚强的人，一个可以肩负起责任的人。

千万不要利用各种借口来推卸自己的过错，从而忘却自己应承担的责任。借口只能让你的情绪获得短暂的放松，却丝毫无助于问题的解决。我‘们要抛弃找借口的习惯，对待错误要承认它们、分析它们，并为此承担其责任。更重要的是从错误中学习和成长。奉行西点精英法则，抛弃寻找借口的习惯，成功会离你越来越近！

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“责任、荣誉、国家”，看到这样一组词，我们就会想到西点军校，它不仅仅是西点军校的校训，更是映照出西点军人的灵魂。西点军校是美国军队培养陆军初级军官的学校。该地点被当地人称为“西点”，故学校被人们称为“西点军校”。

自1898年西点军校把“责任、荣誉、国家”正式定为校训以来，西点的学员就取得了惊人的成就。

在西点军校的百年校庆上，罗斯福总统曾经对西点军校给予了极高的评价：“……在这整整一个世纪中，我们国家其他任何学校都没有像她这样在刻有我们民族最伟大公民的光荣册上写下如此众多的名字。”

在西点军校200多年的历程中，她培养了众多的军事人才，其中有3 800多人成为将军。仅1915届的164名学员中，就有59名成为准将以上军官，其中3位四星上将，2位五星上将和陆军参谋长，1名当了美国总统。

但是鲜为人知的是众多的跨国公司CEO、董事长、总经理等高级管理人才均毕业于西点军校。我们再看西点军校的同学录上还有众多这样的名字：国际电话电报公司总裁兰德·艾拉斯科、美国汽车保险公司总经理麦克·德莫特、西尔斯公司的第三代管理者罗伯特·伍德、东方航空公司总裁法兰克·波曼、ITT公司总裁阿拉斯考格、美国在线创始人詹姆斯·金姆塞、英特尔公司副总裁简睿杰……

许多大公司总裁、总经理都是从西点军校毕业的，他们的出身不是“硕士”、“博士”，而是“上尉”和“少校”。那么，西点军校是如何成了“哈佛商学院”？军官怎么摇身一变成了CEO？

西点精英的成功不是个例，也绝非偶然，西点精神究竟是一种怎样的精神，它是怎样影响这些人的成功的？或许我们能从中总结经验，并学习到其中的真谛。

成功之树需要我们用完善的品格去浇灌才能收获果实。有时不是我们缺乏成功的机会，而是我们没有强迫自己去修炼自身的品格，来把握这些机会。希望你以西点军校的品格来塑造全新的自己，迎接全新的未来。