诚信品质：为人之道，立身之本。一个人没有了诚信，就谈不上成功，更谈不上优秀。

务实品质：明日复明日，明日何其多，今日事，一定要今日毕。

进取品质：孔子都说了，狂者进取。为了进取，须志当存高远。

勤劳品质：一个今天胜过一个个明天。

博爱品质：尊圣敬善，仁慈博爱。

谦虚品质：你是我的老师，他是我的老师，每个人都是我的老师。

自律品质：富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫。

《杰出青少年的7种品质》作者李秀萍围绕这些观点进行阐释，所列举的故事生动有趣，在故事中论证何谓诚信品质，何谓务实品质，何谓进取品质，何谓勤劳品质，何谓博爱品质，何谓谦虚品质，何谓自律品质，在这些品质中引导青少年健康成长。

《杰出青少年的7种品质》分为7个章节，探讨杰出青少年所具备的七种品质，即：诚信品质、务实品质、进取品质、勤劳品质、博爱品质、谦虚品质、自律品质。《杰出青少年的7种品质》作者李秀萍围绕这些观点进行阐释，所列举的故事生动有趣，在故事中论证何谓诚信品质，何谓务实品质，何谓进取品质，何谓勤劳品质，何谓博爱品质，何谓谦虚品质，何谓自律品质，在这些品质中引导青少年健康成长。

一、诚信品质

诚信乃立身之本

一诺可值千金

诚信是巨大的无形资本

诚信决定成败

守时体现人的基本素质

做人要坦荡

用诚信点缀你的心灵

二、务实品质

天才也需要实干

万丈高楼平地起

有想法更要有行动

成功的道路没有捷径

一心不可二用

今日事，今日毕

做事要有恒心

别犹豫，动起来

三、进取品质

有追求才会有高度

理想必须富有

找到自己的坐标

志当存高远

给自己一颗年轻的心

让生命变得充实

逆水行舟不进则退

生命当自强

四、勤劳品质

勤奋才是成功的捷径

“天才”源于勤奋

勤能补拙是良训

机遇垂青于勤奋的人

业精于勤荒于嬉

没有行动就没有一切

五、博爱品质

有爱就有一切

关照别人就是关照自己

授人玫瑰，手留余香

世界充满圆圈爱

大爱不求回报

被人需要是一种幸福

平等对待身边的弱者

六、谦虚品质

缺少谦虚就是缺少见识

成大事者都谦虚待人

高标处世，低调做人

时刻让心态归零

自古骄兵必败

三人行必有我师

七、自律品质

生命有限欲望无边

不让自己的情绪失控

慎独则心安

拥有一份好心情

管好你自己

一日三省吾身

“人，以诚为本，以信为天。”诚信是做人的一种品质。在一个人的一生当中，可以没有金钱，也可以没有荣誉，但绝不能没有诚信。诚信是为人之道，立身之本。一个人没有了诚信，就谈不上成功，更谈不上优秀。

一个顾客走进一家汽车维修店，自称是某运输公司的司机。“在我的账单上多写点零件，我回公司报销后，有你一份好处。”他对店主说。但店主拒绝了这样的要求。顾客纠缠说：“我的生意不算小，会常来的，你肯定能赚很多钱！”店主告诉他，这事无论如何也不会做。顾客气急败坏地嚷道：“谁都会这么干的，我看你是太傻了！”店主火了，他要那个顾客马上离开，到别处谈这种生意去。这时，顾客露出微笑并满怀敬佩地握住店主的手：“我就是那家运输公司的老板，我一直在寻找一个固定的、信得过的维修店，你还让我到哪里去谈这笔生意呢？”面对诱惑，不怦然心动，不为其所惑，虽平淡如行云，质朴如流水。却让人领略到一种山高海深。这是一种闪光的品格——诚信。

曾任美国德州仪器总裁兼执行长的佛瑞德指出：经理人员即使很聪明、有创意又很会替公司赚钱，但如果他不诚实，则他不仅一文不值，对公司反而是相当危险的人物。

美国加州的一家“数码影像有限公司”需要招聘一名技术工程师。一个叫史密斯的年轻人忐忑不安地等待面试。不一会儿，有一个相貌平平、衣着朴素的老者进来了。史密斯站了起来。那位老者盯着史密斯看了半天，然后一把抓住史密斯的手：“我可找到你了，太感谢你了！上次要不是你，我可能就再也看不到我女儿了。”

“对不起，我不明白您的意思。”史密斯一脸迷惑。

“上次，在中央公园里，就是你，就是你把我失足落水的女儿从湖里救上来的！”老人肯定地说道。

史密斯明白了事情的原委，原来老人把自己错当成他女儿的救命恩人了。“先生，您肯定认错人了！不是我救了您女儿！”

“是你，就是你，不会错的。”老人又一次肯定地回答。  史密斯仍然解释：“先生，真的不是我！您说的那个公园我至今还没去过呢！”

听了这句话，老人松开了手，失望地望着史密斯：“难道我认错人了？”

史密斯安慰老人：“先生，别着急，慢慢找，一定可以找到救您女儿的恩人的！”

后来，史密斯接到了录取通知书。有一天，他又遇见了那个老人。史密斯关切地与他打招呼，并询问他：“您女儿的恩人找到了吗？”“没有，我一直没有找到他！”老人默默地走开了。

老人的遭遇令史密斯的心情也很沉重，当他和同事说起这件事时，不料同事却哈哈大笑：“他可怜吗？他是我们公司的总裁，这个故事他讲了好多遍了，事实上他根本没有女儿！”

同事接着说：“我们总裁就是通过这件事来选人才的。他说过有德之才才是可塑之才！”

史密斯被录用后，兢兢业业，不久就脱颖而出，成为公司市场开发部总经理，一年为公司赢得了5500万美元的利润。当总裁退休的时候。史密斯继承了总裁位置，成为美国家喻户晓的财富巨人。后来，他在谈到自己的成功经验时说：“一个一辈子做有德之人的人，绝对会赢得别人永久的信任！”

能力是一把双刃剑：如果掌握在品德高尚的人手中，它将会给团队与社会创造出无限的价值；相反，如果掌握在品德低下的人手中，它将时刻有可能会成为团队与社会前进的羁绊。

史密斯的成功是因为自己良好的品德。每个想要实现梦想的人，在出发之前都要培养好自己的品德，不要因为自己有一点能力或才华就妄自尊。大。—个人品德过硬，才能扫除成功路上的障碍。所以，将自己的人品置于能力之上，才是打开成功之门的钥匙。

强大的心理和完整的人格是一个人的基本要求，而高尚的品格则是天才和潜能充分发展的前提。一个自卑、压抑、怯弱、狭隘、自私的人，其实已经丧失了成为一流人才的可能，因为，他的天赋才华和灵感之门已经关上了。  当今社会，出类拔萃、才华横溢的人越来越多，但少有人能做到真正有影响力。一个人的才华，会让他整个人看起来熠熠生辉；而只有当他同时拥有了高洁的品格，他的光辉才会散发和蔓延，才会照耀到他人。

人品是一个人素质的体现，它包括人的道德修养和思想水平。人品的实质就是诚信，就是一个人正确的价值取向。才华像是蒲公英的花朵，而品格就是微风，风吹过，蒲公英的小伞才会在空中翩翩起舞，飞到四面八方，把种子播下。

一个人的能力固然很重要，但是如果品德有缺陷，其贡献可能会被冲淡，甚至会出现能力越强、为害越大的现象。人只有从思想的“根”上正了，他才不会在做事的时候犯错，才能使自己的才华得到充分的发挥，取得事业的成功。

有一位德国留学博士出去找工作，满以为自己有学问，总会找到好差事，不料他连跑了几家大公司都被拒绝了。他很懊一脑，觉得老板们是“有眼不识泰山”。他又来到一个小公司，同样也被拒之门外。他生气地问为什么？老板冷冷地说：“因为我知道你乘公交车时逃过三次车票！”原来这个博士乘车逃票的记录被存入电脑的个人资料中，因此在求职时处处碰壁，可见，信誉不好在社会上寸步难行。P3-5