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图书 国际会计准则第19号--雇员福利(汉英对照)
内容
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《国际会计准则第19号——雇员福利》规范了雇主对提供的雇员福利的会计处理和披露要求。本准则不涉及雇员福利计划的报告。本准则区分了四类雇员福利:短期雇员福利;离职后福利;其他长期雇员福利;辞退福利。中国会计准则委员会组织翻译的这本《国际会计准则第19号--雇员福利(汉英对照)》是它的中英文对照版本。

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国际财务报告准则第1号——雇员福利

《国际财务报告准则第1号——雇员福利》结论基础

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书名 国际会计准则第19号--雇员福利(汉英对照)
副书名
原作名
作者
译者 中国会计准则委员会
编者
绘者
出版社 中国财政经济出版社
商品编码(ISBN) 9787509541487
开本 16开
页数 266
版次 1
装订 平装
字数 360
出版时间 2013-01-01
首版时间 2013-01-01
印刷时间 2013-01-01
正文语种 中英对照
读者对象 青年(14-20岁),普通成人
适用范围
发行范围 公开发行
发行模式 实体书
首发网站
连载网址
图书大类 人文社科-法律-法律法规
图书小类
重量 0.452
CIP核字
中图分类号 F233.1
丛书名
印张 17.25
印次 1
出版地 北京
250
174
12
整理
媒质 图书
用纸 普通纸
是否注音
影印版本 原版
出版商国别 CN
是否套装 单册
著作权合同登记号
版权提供者
定价
印数
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更新时间:2025/5/17 8:36:24