冯雷等编著的《中国走出去方式创新研究》是2009年中国社会科学院重点课题《实施“走出去”战略创新对外投资与合作方式》研究的最终成果，在我国企业“走出去”方式创新研究领域取得了一些突出的成果。本书既有理论价值，也有现实意义，研究视野广阔，把中国“走出去”方式从传统的贸易、投资扩展到资本、资源、人员、技术知识和文化等要素的全球流动，资料丰富，数据翔实，图文并茂，论述充分，观点与政策含义鲜明，实践性强，具有较高的学术价值和重要的实践参考意义。

冯雷等编著的《中国走出去方式创新研究》是2009年中国社会科学院重点课题“实施‘走出去’战略创新对外投资与合作方式”研究的最终成果，在我国企业“走出去”方式创新研究领域取得了一些突出的成果。

《中国走出去方式创新研究》主要内容包括我国对外直接投资、证券投资“走出去”发展的历程与特征、我国企业海外绿地与并购投资方式创新、“走出去”企业的产权方式选择与创新、人力资源“走出去”方式创新、知识产权“走出去”方式创新、资源型企业“走出去”方式创新、我国海外投资企业跨文化适应力、我国海外企业跨文化沟通效果与沟通策略理论和我国文化“走出去”等。

《中国走出去方式创新研究》既有理论价值，也有现实意义，研究视野广阔，把中国“走出去”方式从传统的贸易、投资扩展到资本、资源、人员、技术知识和文化等要素的全球流动，资料丰富、数据翔实、图文并茂、论述充分、观点与政策含义鲜明、实践性强，具有较高的学术价值和重要的实践参考意义。

序

第一章　中国实施“走出去”战略的历程和特征

　第一节　中国对外直接投资的发展历程和特征

　第二节　中国对外证券投资的发展历程和特征

第二章　中国实施“走出去”战略的理论文献回顾

　第一节　研究文献综述

　第二节　分析直接投资的理论框架　

　第三节　中国对外直接投资的政策体系　

　第四节　金融危机后实施“走出去”战略的新机遇与新问题

　第五节　“走出去”战略的新视角及新现象

第三章　“走出去”企业投资方式创新

　第一节　生产与经营能力形成的基本路径　

　第二节　生产与经营能力形成路径的选择因素　

　第三节　国际上的主流观点及其发展趋势　

　第四节　中国对外直接投资的现状、经验与教训　

第四章　“走出去”企业选择产权方式创新

　第一节　“走出去”企业的产权构造

　第二节　我国“走出去”企业产权运营的优势

　第三节　我国“走出去”企业产权配置面临的挑战

　第四节　中国“走出去”企业产权方式的选择与创新

　第五节　“走出去”企业产权运营的风险

　第六节　总结和对策建议

第五章　人力资源“走出去”方式创新

　第一节　引言

　第二节　人力资源“走出去”动因

　第三节　完善机制，发挥人力资源作用

　第四节　积极发展对外劳务合作

第六章　中国资源型企业“走出去”方式创新

　第一节　引言

　第二节　我国资源型企业“走出去”的动因

　第三节　我国资源型企业“走出去”的发展历程

　第四节　我国资源型企业“走出去”方式的发展

　第五节　我国资源型企业“走出去”存在的问题

　第六节　创新资源型企业“走出去”的方式

第七章　知识产权“走出去”方式创新

　第一节　知识产权成为企业“走出去”跨国经营的重要资产

　第二节　国际知识产权增长与流动趋势

　第三节　中国促进知识产权“走出去”的意义

　第四节　中国知识产权“走出去”面临的挑战

　第五节　传统的知识产权“走出去”方式

　第六节　知识产权“走出去”的创新方式

　第七节　完善我国知识产权“走出去”的政策与制度

第八章　中国海外企业跨文化适应力

　第一节　引言

　第二节　跨文化适应力评估体系

　第三节　中资在芬企业跨文化适应力的现状与问题

　第四节　中资在芬企业提高跨文化适应力的经验启示

第九章　中国“走出去”企业跨文化沟通效果

　第一节　引言

　第二节　中国海外投资地域的语言文化分布

　第三节　中国海外企业跨文化沟通面临的问题和挑战

　第四节　中国海外企业跨文化沟通效果

　第五节　结论与政策建议

第十章　中国海外企业跨文化沟通策略理论

　第一节　引言

　第二节　理论假设

　第三节　跨文化沟通的理论模型构建及讨论

　第四节　中国海外企业跨文化沟通策略

　第五节　结论和应用

第十一章　全球文化一体化与中国文化“走出去”

　第一节　经济全球化推进文化同化的经济机制与因素

　第二节　民族或区域文化差异化、多样化的经济机制与因素

　第三节　全球文化异化和同化的动态均衡发展

　第四节　中国文化传播比文化创新更重要

　第五节　中国文化“走出去”促进世界文化交流与多样性

后记