李山编著的这本《基于校企知识转移的企业开放式创新》聚焦于创新研究主体之一的高等院校，与企业作为产品与服务的提供者之间的知识转移，亦即高校与企业之间的知识转移渠道，以及利用这些渠道实现高校知识向企业流动的过程。本书具体针对以下问题给出部分答案：影响校企知识转移的企业开放式创新行为的因素有哪些？基于校企知识转移的企业开放式创新行为具有什么样的特征？基于校企知识转移的企业开放式创新行为表现出怎样的演化规律？

第1章 绪论

 1.1 背景与意义

 1.2 核心概念与研究对象

 1.3 国内外研究综述

 1.4 论述范围界定

 1.5 思路、方法与框架

 1.6 本章小结

第2章 校企知识转移的结构与过程

 2.1 校企知识转移的结构要素

 2.2 校企知识转移的模式与渠道

 2.3 校企知识转移过程

 2.4 本章小结

第3章 基于校企知识转移的企业开放式创新特性分析

 3.1 特性要素与研究框架

 3.2 校企知识转移动机与开放式创新特性

 3.3 企业知识吸收能力与开放式创新特性

 3.4 高校知识释放能力与开放式创新特性

 3.5 校企开放式创新的知识产权关系特性

 3.6 开放式创新绩效特性

 3.7 校企知识转移的企业开放式创新特性研究的理论模型

 3.8 本章小结

第4章 基于校企知识转移的企业开放式创新影响因素的实证分析

 4.1 实证研究过程

 4.2 相关构念的测度及量表设计

 4.3 调查结果描述及初步分析

 4.4 量表质量检验与维度验证

 4.5 模型检验与研究假设验证

 4.6 实证结果讨论与分析

 4.7 本章小结

第5章 基于校企知识转移的企业开放式创新系统动力学分析

 5.1 系统因果关系模型

 5.2 系统流图模型

 5.3 系统模型仿真与结果分析

 5.4 系统灵敏度分析与政策设计

 5.5 本章小结

第6章 研究结论与政策建议

 6.1 主要研究结论

 6.2 政策建议

 6.3 本章小结

第7章 总结与展望

 7.1 创新点与理论贡献

 7.2 存在的不足与对未来的展望

 7.3 本章小结

参考文献

附录 基于校企知识转移的企业开放式创新情况调查问卷

致谢