对工作负责，代表了积极主动、敬业、负责、团结等优秀职业精神。具备这种精神的员工把工作看成自我的责任，他们抱着对自己负责的态度工作，用自己的行动为公司的利益努力。在负责的同时，他们也会从中获得收入的保障、能力的提升、事业的发展、公众的认可和他人的尊重……

何艳丽编著的《工作等于责任》提出“工作等于责任”这一理念，将“责任”这个概念进行了深入、生动的具体阐述。无论是对企业管理人员还是基层员工，学习本书都有非常巨大的意义。

工作即责任，意识到这一点，努力在工作中做到尽职尽责，以责任为动力去战胜困难、去完成任务，那么你就是让公司真正放心的金牌员工！

《工作等于责任》以让人信服的道理和贴切生动的实例，阐述了“工作等于责任一对工作负责就是对自己负责”的理念。对工作负责是职业生涯最基本的要求。一个人一旦缺乏责任意识，就会失去在职场中竞争的资本，更无事业可言；一个企业一旦缺乏责任意识，就会失去在公众中的信誉，更无发展可言。

《工作等于责任》由何艳丽编著。

序言

Part 1 责任是与生俱来的使命

 责任——分内应做的事／002

 守住了责任，就守住了道德的底线／004

 天赋责任，我们没有理由推卸／006

 责任比能力更重要／008

 在责任面前，负起完全的责任／01l

 干金易得，拥有责任心的人才难得／013

 负责才是真正的聪明／015

 责任有多大，事业就有多大／018

 一分责任，十分机会／019

Part 2 选择了工作等于选择了责任

 你需要工作，不是工作需要你／024

 负责工作，最大的受益人是自己／026

 平凡的工作——责任——不平凡的成绩／028

 没有做不好的工作，只有不负责任的人／031

 敢于担责：做问题的终结者／033

 在其位，谋其政／036

 高标准作业：将责任心融入工作／038

 将每件事情做到极致／041

Part 3 你就是责任的主角

 “岗位股份制”理论：为自己负责／046

 没有小角色，只有小演员／048

 记住，这就是你的工作／051

 “我”是一切的根源／053

 不抱怨，全力以赴解决工作难题／055

 为自己的行为埋单／057

 如果无法选择工作，那就改变心态／059

 脚踏实地，务实肯干／061

 既有敬业精神，又有精业本领／063

 尽职尽责，恪守自己的责任／065

 责任制造结果，绩效是看得见的责任／067

Part 4 责任关键在于落实

 没有落实的责任是无效责任／072

 不找借口找方法／074

 避免责任链中的蝴蝶效应／076

 落实中的小疏忽，客户心中的大问题／078

 摒弃差不多，确保工作零缺陷／080

 成功的秘诀：决不放弃／082

 少一点“无所谓”，多一些责任心／084

 当日事须当日毕／087

 “小题大做”，保证责任落实到位／090

 负责还不够，还要负责到底／091

Part 5 对公司负责就是对自己负责

 为公司创利就是为自己加薪／096

 成为企业挖掘财富的 “永动机”／098

 树立“责任帆”，与公司同舟其济／100

 把公司当成自己的家／103

 利益共同体·命运共同体·责任共同体／105

 每个人都可以使公司产生变化／106

 你是“责任链”上的一环／108

 积极填补流程中的缺位、漏位／110

 融入团队，建立和谐的“责任群”／113

 麻痹是安全的隐患， 失职是安全的祸根／116

 责任多一分，隐患少十分／118

Part 6 责任超越一切，努力成就未来

 在负责中成长，能力比薪水更重要／122

 责任创造价值，责任心就是生产力／124

 接受责任，激发自己的潜能／126

 抛弃打工心态，培养老板心态／129

 把责任留给自己，把结果带给老板／132

 职业化，从培养一颗责任心开始／135

 主动做事，而不是坐等指示／137

 感恩心做人，责任心做事／139

 用心做好在职的每一天／141

 不断地改进和优化工作／144

 尽职尽责，打造永不贬值的职场“金饭碗”／146

责任——分内应做的事

什么是责任？现代汉语词典是这样定义的：分内应做的事。寥寥数字，大有乾坤：“分”是自己的角色和岗位，“内”表示界限和范围。“应”即理所当然、责无旁贷，“做”就是要费心费力去完成，“事”就是自己的工作和职责。

人在自己的哭声中而来，在别人的哭声中而去，来去之间的这一段就是人生。从降临到这个世界开始，我们在享受人生乐趣的同时，也在承担着人生各阶段不同的责任。父母含辛茹苦地抚养新生命——抚养孩子是父母的责任；军队出生入死保家卫国——保家卫国是军人的责任；企业家依法经营照章纳税——纳税是企业家的责任；员工要完成自己的工作任务——完成工作是员工的责任……

显而易见，在我们的人生经历中，个人的社会角色不同，其所对应的责任也随之改变。每一个角色都意味着一种责任，这就是人生的本质：人生就是角色，角色就是责任，责任就是价值。人在同一个时间可能需要充当几个不同的角色，只有完成了这个角色的责任才能体现自己的价值，否则就没有任何价值可言！爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”

责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能获取更多的成功，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。

一个保姆带着一个6岁的男孩到公园中放风筝，放久了，她感觉很疲倦就躺在草地上讲故事，可是讲着讲着，就睡着了，恍恍惚惚地醒来后，发现男孩不见了，保姆非常着急，到处呼唤着男孩的名字，可就是没有人回应，忽然她听到有人在喊：“有个孩子掉到湖里了……”她义无反顾地奔向湖边，纵身跃入水中，死死地抓住孩子，奋力把他拖出水面。上岸后，她因为惊吓和疲劳昏厥了，突然又被一阵撕心裂肺的哭喊声惊醒，却发现眼前这个并不是她要找的孩子。就在她焦躁不安的时候，她要找的孩子出现了，她再也忍不住了，眼泪哗哗地流下来。

后来记者采访她，让她谈谈救人的感受。她很是实在地说，哪还顾得想什么，只要把孩子救上来，舍上我的命也愿意。

质朴得不能再质朴的话语，当记者问她：“是女性天生的那份母爱让你奋不顾身的吗？”她忙不迭地说：“不，不是，是责任。我只是个保姆，如果小孩出了事，我会愧疚一辈子……我宁愿舍弃自己的生命也要让小孩平安，这才对得起我身上这份责任……”

这是一个多么触动人心的故事，在一个保姆的心中，责任重要过自己的性命。我们可以说这个保姆是为了自己的良心，为了自己的责任而不惜舍命。她的极强的责任心，值得我们所有人尊敬和学习。

意大利哲学家马志尼说过这样的话：我们必须找到一项比任何理论都优越的教育原则，用它指导人们向美好的方向发展，教育他们树立坚贞不渝的自我牺牲精神……这个原则就是责任，这种责任是他们终生的责任。

英国王子查尔斯曾经说：“这个世界上有许多你不得不去做的事，这就是责任。”责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。无论你所做的是什么样的工作，只要你能认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得尊重和敬意。有的责任担当起来很难，有的却很容易，无论难还是易，不在于工作的类别，而在于做事的人。只要你愿意担负起自己的责任，你就一定会做得很好。

美丽寂寥的可可西里安睡在宁静中。突然，枪声打破宁静，保护站的巡山队员被盗猎者残杀，鲜血染红戈壁，又一批藏羚羊群惨遭屠戮……  一定要抓到盗猎者！巡山队长日泰下了死命令，巡山队连夜紧急出发，闯进了正在流血的可可西里。但是盗猎者如同鬼魅般消失在稀薄的空气中，没有半点踪迹，留下的只是成百上千具剥去皮毛的藏羚羊尸骨……

巡山队员在遍布危险的茫茫戈壁上奋力追踪，终于，盗猎者出现在冰河对岸，队员们不顾一切地冲入湍急的冰河之中。一场生死搏斗之后，只捕获了一些盗猎分子。

风雪中，继续追赶盗猎分子的巡山队员已濒临绝境：车辆抛锚，汽油耗尽，食品短缺，大雪封山，巡山队员不断倒在冷枪之下……

这是影片《可可西里》所描述的情景。没有物质激励，没有丰厚回报，巡山队员们用生命诠释了责任的含义。我们知道，生命是可贵的，但是我们更应知道，任何时刻，责任价更高！

清醒地意识到自己的责任，并勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。

我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任，因为责任能够让社会平安、稳健地发展。我们的企业需要责任，因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。

阿根廷作家科尔顿说：“人生中只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”当我们把责任之心携带在人生的道路上，平凡的人生必定散发出不平凡的淡淡的、金子般的光辉。P2-4

美国著名评论家门肯先生在回答威尔·杜兰特关于人生意义的提问时，对工作有一段诙谐的描述：

您问我的问题简单来说就是，我的人生获得了什么满足感，以及我为什么要不断地工作。我不断地工作和母鸡下蛋的原因是一样的。每个生命都有一种说不清楚的但却强有力的冲动。我要积极地履行某种职责，什么也不做是非常痛苦的事情。

选择了一份工作的时候，其实就是选择了一份责任。拥有这份责任感，我们在问题面前，就能积极地想办法克服困难，就能尽快地解决问题，将责任负责到底。对工作负责到底，我们自然就会获得一种愉悦的自我成就感。

责任，说到底是一种担当的精神，是一种自律的品格，是一种认真的态度，是一种天赋的使命，是一种赤子的忠诚，是一种完美的追求……

有责任心的员工是企业的栋梁，由这样的员工组成的企业是最具竞争力的企业。正如北京大学光华管理学院院长张维迎所说：“利润就是责任，利润来自责任，一个企业承担责任的能力决定其获得利润的能力”。一个企业，只有每个员工都意识到自己肩负的责任，这样的企业才能在日益激烈的市场竞争中傲立于时代潮流的前沿，才能在日益激烈的市场搏杀中立于不败之地。

对那些在工作中马马虎虎，认为“差不多就行了”的人；对那些缺乏工作激情，总是推卸责任，不知道自我批评的人；对那些为了一己之私而损害公司利益的人；对那些总是挑肥拣瘦，对公司不满意的人，对那些不思进取、安于现状的人，最好的救治良药就是大声而坚定地告诉他：选择了工作，你就必须接受它的全部，担负起天经地义的责任，而不是仅仅享受它给你带来的利益和回报。

工作即责任，意识到这一点，努力在工作中做到尽职尽责，以责任为动力去战胜困难、去完成任务，那么你就是让公司真正放心的金牌员工！

本书以让人信服的道理和贴切生动的实例，阐述了“工作等于责任一对工作负责就是对自己负责”的理念。对工作负责是职业生涯最基本的要求。一个人一旦缺乏责任意识，就会失去在职场中竞争的资本，更无事业可言；一个企业一旦缺乏责任意识，就会失去在公众中的信誉，更无发展可言。

承担多大的责任，就有多大的成功。让我们秉承这一理念，坚守这一信仰，以崇高的思想境界和责任感，负重爬坡，逆境求生，为能发挥出自身最大的价值，心系责任奋勇前行。

一本著作的完成需要许多人的默默奉献，闪耀的是集体的智慧。其中铭刻着许多艰辛的付出，凝结着许多辛勤的劳动和汗水。

本书在策划和编写过程中，得到了许多同行的关怀与帮助，及许多老师和作者的大力支持，在此向以下参与本书编写的人员致以诚挚的谢意：梁素娟、黄晓林、闫瑞娟、许鸿琴、周珊、齐艳杰、杨艳丽、张艳芬、高榕瑶等。

阅读是一种享受，编著这样一本书的过程更是一种享受。在享受之余，我们心中也充满了感恩。因为在编著过程中，我们不仅得到同行的帮助，还借鉴了其他人智慧的精华。因此，在此书面世之际，我们要对为本书作出贡献的所有人表达我们最诚挚的谢意！相信你们劳动的价值不会被磨灭，因为它给读者朋友们带来了宝贵的精神财富。

由于时间仓促，以及编著者水平所限，书中不足之处在所难免，诚请广大读者指正，特驰惠意。

责任保证绩效。

——现代管理之父 彼得·德鲁克

人可以不伟大，但不可以没有责任心。

——原微软公司董事长 比尔·盖茨

人们在抱着责任感，主动努力的时候，能够充分发挥能力，并感受到喜悦和生活的意义。

——日本松下公司创始人 松下幸之助

一个优秀的员工，一定会不断地给自己增值。一个优秀的组织，一定会不断地提升品牌价值。责任是一个人自我增值的最大砝码也是一个组织自我升值的关键因素。

——原太平洋建设集团董事局主 席严介和

没有石油，国家有压力，我们要自觉地替国家承担这个压力，这是我们石油工人的责任啊!

——新中国石油战线的“铁人” 王进喜