由樊启荣编著的《劳动与社会保障法》是21世纪高等院校应用型法律系列规划教材华大博雅高校教材之一。在编写上注重理论联系实际，同时吸收和反映了劳动与社会保障领域的最新成果。在具体内容的编排上，充分考虑了教学对象的接受能力和理解能力，除图表说明外，还设置有“案例导入”、“温故知新”、“生活个案”、“知识拓展”、“友情提示”等多个栏目。每章后安排了适当数量的习题，有助于学习者对知识的充分吸收和巩固。

由樊启荣编著的《劳动与社会保障法》涵盖了劳动与社会保障各领域的主要法律法规，由劳动就业法、劳动条件法、劳动保护法、劳动合同法、基本养老保险制度、基本医疗保险制度、工伤保险制度、失业保险制度、生育保险制度、劳动争议处理法等构成。《劳动与社会保障法》作为一本实用性教材，在编写上注重理论联系实际，同时吸收和反映了劳动与社会保障法领域的最新成果。在具体内容的编排上，充分考虑了教学对象的接受能力和理解能力，除图表说明外，还设置有“案例导入”、“温故知新”、“生活个案”、“知识拓展”、“友情提示”等多个栏目。每章后安排了适当数量的习题，有助于学习者对知识的充分吸收和巩固。

　第一编　劳动基本法

第一章　劳动法概述

　第一节　劳动法的概念与调整对象

　第二节　劳动法的基本原则

　第三节　劳动法的产生和发展

　第四节　劳动法律关系

第二章　劳动就业法

　第一节　劳动就业概述

　第二节　劳动就业服务和管理

　第三节　就业援助

第三章　劳动条件法

　第一节　基本工资制度

　第二节　工作时间

　第三节　休息休假

第四章　劳动保护法

　第一节　劳动保护法概述

　第二节　劳动安全卫生制度

　第三节　女职工特殊劳动保护制度

　第四节　未成年工特殊劳动保护制度

　第二编　劳动合同法

第五章　劳动合同法概述

　第一节　劳动合同的定义、特征和种类

　第二节　劳动合同的内容、形式和期限

　第三节　违反劳动合同法的法律责任

第六章　劳动合同的订立、履行和变更

　第一节　劳动合同的订立

　第二节　劳动合同的履行

　第三节　劳动合同的变更

第七章　劳动合同的解除与终止

　第一节　劳动合同的解除

　第二节　劳动合同的终止

第八章　劳动合同的特别规定

　第一节　集体合同

　第二节　劳务派遣

　第三节　非全日制用工

　第三编　社会保障(险)法

第九章　社会保障法概述

　第一节　社会保障概述

　第二节　社会保险制度

　第三节　社会保险基金

第十章　基本养老保险

　第一节　养老保险的概念与特征

　第二节　我国的基本养老保险制度

第十一章　基本医疗保险

　第一节　医疗保险概述

　第二节　我国的基本医疗保险

第十二章　工伤保险

　第一节　工伤保险概述

　第二节　我国的工伤保险制度

第十三章　失业保险

　第一节　失业保险的概念与特征

　第二节　我国的失业保险制度

第十四章　生育保险

　第一节　生育保险的概念与特征

　第二节　生育保险基本制度

　第四编　劳动争议处理法

第十五章　劳动争议处理法概述

　第一节　劳动争议的概念与特征

　第二节　劳动争议的范围

第十六章　劳动争议的处理方法

　第一节　劳动争议的调解

　第二节　劳动争议的仲裁

　第三节　劳动争议的诉讼

主要参考文献