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图书 中国组织中同事信任对个体工作绩效的作用机理研究/经济管理学术文库
内容
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本书共分为七章, 主要包括: 绪言、中国文化与管理、相关文献综述、理论推演与假设提出、样本调查与数据分析、大样本调查与数据分析、研究结论与展望。
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书名 中国组织中同事信任对个体工作绩效的作用机理研究/经济管理学术文库
副书名
原作名
作者 李敏
译者
编者
绘者
出版社 经济管理出版社
商品编码(ISBN) 9787509633700
开本 16开
页数 168
版次 1
装订 平装
字数 147
出版时间 2014-12-01
首版时间 2014-12-01
印刷时间 2014-12-01
正文语种
读者对象 研究人员,普通成人
适用范围
发行范围 公开发行
发行模式 实体书
首发网站
连载网址
图书大类 经济金融-管理-公共关系
图书小类
重量 0.286
CIP核字 2014211157
中图分类号 C912.15
丛书名
印张 11
印次 1
出版地 北京
239
172
8
整理
媒质 图书
用纸 普通纸
是否注音
影印版本 原版
出版商国别 CN
是否套装 单册
著作权合同登记号
版权提供者
定价
印数
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更新时间:2025/5/7 5:26:41