刘小楠主编的这本《反歧视评论(第2辑)》是国内第一个以平等权利和反歧视为主题的连续出版物，它集中关注国内外对歧视问题的法律和制度实践，注重规范研究和社会调研相结合，力促实现更加平等的就业环境。不仅关注和参与反歧视的立法进程，也重视反歧视的司法和行政，利用多元化的制度平台促进公平就业。与此同时，本书注重介绍国外关于反歧视的最新制度和理论，并促进国外理论的中国化进程，为中国反歧视提供切实的对策建议。

刘小楠主编的这本《反歧视评论(第2辑)》的立场：

平等的立场，这是本书立基的方向，平等是人们应当致力追求的重要价值，也是保持人们尊严的必要条件。

学术的立场，这是本书坚持的原则，学术性是保证论述客观公正的基本标准，丧失了学术性也就失去了学人赖以发挥作用的基础。

技术的立场，这是本书致力的特色，在常识已然普及的年代，需要更加细致的技术方案将平等权落到实处。

主题研讨：制度性歧视

 “身份”歧视：政治审查制度之省思

 我国犯罪记录查证制度存在的问题及其完善建议

 公务员录用体检标准下的制度性歧视

比较研究

 论美国反歧视法之域外适用

 妥协与渐进之道：日本反性别歧视立法研究

 美国反就业性别歧视救济机制及其对中国的启示

 涉及LGBT的反就业歧视法比较研究

学术评论

 我国反歧视法的学理探究及其反思——兼论反就业歧视的理论回应

案例研读

 中国香港反就业歧视案例对内地的借鉴和启示

调研报告

 关于新乐市就业歧视状况的调研报告

《反歧视评论》征稿启事