第一章 企业文化

 一、企业文化的内涵

 二、企业文化的特征

 三、企业文化的研究历程

 四、成功案例青啤：百年历史的启示

第二章 企业文化的层次

 一、企业物质文化

 二、企业行为文化

 三、企业制度文化

 四、企业精神文化

 五、成功案例海尔：互联网时代的企业转型

第三章 企业文化战略

 一、实施企业文化战略的原因

 二、实施文化战略给企业带来的好处

 三、企业战略与企业文化联姻

 四、企业文化对企业各层次战略的影响

 五、企业技术创新战略与文化战略的结合

 六、成功案例娃哈哈：文化战略与执行

第四章 企业家对企业文化的建设

 一、企业家的素质

 二、企业家与企业文化建设的关系

 三、企业家如何建立合适的企业文化

 四、企业家的精神

 五、成功案例张瑞敏眼中的企业文化——自以为非

第五章 企业文化与人力资源管理

 一、企业人的素质与企业文化

 二、企业人力资源的管理与开发

 三、企业文化与团队建设

 四、企业文化与管理层团队建设

 五、成功案例希尔顿饭店：用原则管住人

第六章 企业的营销文化

 一、销售文化

 二、产品中的文化因素

 三、价格文化

 四、信誉文化

 五、广告文化

 六、成功案例诚信使万达赢得市场

参考文献

孔祥靖编著的《企业文化必修课》针对我国企业的实际情况，全面论述了企业文化的发展历程、企业文化对企业经营的影响以及如何建立适合自己企业的企业文化。本书强调理论联系实际，在每章的最后均精心设计了成功企业的企业文化案例，具有很强的可操作性。这是一本写给创业者和管理者的书，也是一本写给有志成为领导者的优秀员工的书。

让企业“文化”起来！这是当代中国众多企业的迫切需求。可以说，孔祥靖编著的《企业文化必修课》一书正是为了适应这种需求而产生的。本书针对我国企业的实际情况，全面论述了企业文化的发展历程、企业文化对企业经营的影响以及如何建立适合自己企业的企业文化。本书强调理论联系实际，在每章的最后均精心设计了成功企业的企业文化案例，具有很强的可操作性。