中国特色干部制度不是舶来品，而是深深扎根于本国的经济社会和文化发展土壤之中。我们对中国特色干部制度的自信，是与对中国特色社会主义制度的自信紧紧联系在一起的。

怎样选派与当好驻村第一书记编写组编著的《怎样选派与当好驻村第一书记》告诉你什么是第一书记？

怎样选派第一书记？第一书记怎样在抓党建促脱贫中发挥作用？怎样才能“下得去、融得进、干得好”？

多年来，一些地方和单位探索选派机关优秀干部到村任第一书记、选派党建指导员、派干部驻村等做法，抓党建、抓扶贫、抓发展，取得了明显成效，积累了有益经验。在党的群众路线教育实践活动中，这一经验得到进一步运用和推广。实践证明，选派机关优秀干部到村任第一书记，是加强农村基层组织建设、解决一些村“软、散、乱、穷”等突出问题的重要举措，是促进农村改革发展稳定和改进机关作风、培养锻炼干部的有效途径。怎样选派与当好驻村第一书记编写组编著的《怎样选派与当好驻村第一书记》系统总结了全国各地选派第一书记的经验，并对第一书记如何正确履职给出了详细的指导。

上篇 怎样选派驻村第一书记

 第一章 精准选派

什么是第一书记

选派第一书记有什么重要意义

第一书记的选派范围有哪些

第一书记人选需要具备哪些基本条件

选派第一书记的工作程序是什么

 第二章 精心培育

第一书记的主要职责任务有哪些

如何抓好第一书记的教育培训

如何搭建第一书记联系交流平台

如何帮助和支持第一书记开展工作

如何开展树典型学榜样活动

 第三章 精细管理

如何建立选派第一书记工作联席会议制度

如何加强第一书记的日常管理

县级党委组织部如何落实对第一书记的直接管理责任

乡镇党委如何落实对第一书记的直接管理责任

派出单位如何落实对第一书记的共同管理责任

如何对第一书记进行工作考核

如何落实第一书记的激励保障措施

如何对不胜任的第一书记及时进行动态调整

……

下篇 怎样当好驻村第一书记

 第一章 建强基层组织

 第二章 推动精准扶贫

 第三章 为民办事服务

 第四章 提升治理水平

 第五章 自身锻炼提高

附录

出版后记