约翰·斯维尼、艾琳娜·伊梅尔茨卡所著的《创新者的心智模式（培养创新思维的五大行为习惯）》，作者创作本书的目的是希望读者能通过这些采访和案例，对创新采取真正的行动。作者希望你能像那些伟大的运动员或艺术家一样，时时刻刻保有创新精神，并且一生都致力于创新活动。这本书将会告诉你，每个人都拥有改变人生甚至改变世界的创新潜力，如果我们都能努力克服对陌生事物的恐惧，并且不断培养创新思维和探索精神的话，我们的生活乃至整个世界都会变得更加富有、高效和充满创造力。

创新思维是通向幸福的钥匙，拥有它，你将打开更高效、更有活力的人生。那么，怎样才能让一个企业更具有创新思维？怎样才能让自己成为一个拥有创新精神的人？这本书将会明确予以回答。

约翰·斯维尼、艾琳娜·伊梅尔茨卡所著的《创新者的心智模式（培养创新思维的五大行为习惯）》一书，作者用生动的语言、真实的案例、实用的建议，详细介绍了探索精神和创新思维对企业发展的重要作用，归纳出培养创新思维的五大习惯，即学会倾听、延迟评判、公开声明、重构观念和即刻行动。本书是一本不可多得的关于创新思维的行动指南和实际操作范本，它不仅聚焦于基于行为的创新，而且能够切实引导你去行动。

无论你是一般工作人员，还是高层管理者，本书提供的创新方法都将以一种积极的方式影响你、鼓励你，帮助你成长，并引导你走向成功。本书适合所有想要培养创新思维、追求个人成长以及提升职业素养的人士阅读。

第一章 行为创新有多重要

第二章 BNW：一场关于恐惧和探索的旅程

第三章 探索即兴艺术

第四章 实践的艺术

第五章 克服恐惧心态

第六章 剖析探索精神

第七章 制订增强创新能力计划

第八章 学会倾听

第九章 延迟评判

第十章 公开声明

第十一章 重构观念

第十二章 即刻行动

第十三章 改变的渴望