闻邦椿、陈凡、罗玲玲、芮延年、郑玲等编著的《方法论导引》是以企事业单位工作人员为对象而编写的，可作为他们成功及高效做事方法论的参考读物。在我国，企事业单位工作人员数量可以亿来计算，因此，针对他们的特点撰写方法论的参考读物具有重要的现实意义。

本书共15章，第l章讨论现代成功学方法论的体系和规则，第2章至第7章分别讲述成功及高效做事的三对核心要素，第8章至第14章讨论主观方面的四项潜能(个人和集体)、客观方面的三个影响因素和做事过程中的两个动态因素，第15章为结束语。

现代成功学方法论是用来指导集体和个人做人、做事、做学问的参考读物，它是人们成功及高效做事的密码。

闻邦椿、陈凡、罗玲玲、芮延年、郑玲等编著的《方法论导引》以科学发展观作指导，以现代科学技术的应用为基础，研究并提出了现代成功学方法论体系和成功及高效做事的十二对规则，包括：成功及高效做事的三对核心要素——目的和要求、任务和态度、步骤和方法；主观方面的四项潜能，对于个人，是思想和品德、知识和能力、健康和生命、毅力和战术，对于集体，是组织和领导、技术和管理、团结和协作、斗志和战术；客观方面的三对因素——机遇和挑战、环境和协调、条件和利用；两个动态要素——学习和致用、检查总结和提高。

本书针对企事业单位工作人员这一群体来讨论做人和做事。如若他们能深入了解、牢固掌握和灵活运用现代成功学方法论的体系和规则，便可以大大提高做事的成功概率，并能获取做事的最高效益。

本书不仅可作为企事业单位工作人员的方法论的参考读物，还可供各行各业人员的参考和阅读。

现代成功学方法论体系和规则提纲

第1章 现代成功学方法论的体系和规则

 1.1 引 言

 1.2 研究成功及高效做事方法论的意义

 1.3 成功及高效做事方法论的时代背景和特点

 1.4 方法论的研究过程及其指导思想和体系

 1.5 成功及高效做事的十二对要素

 1.6 成功及高效做事方法论适用对象

 1.7 企事业单位工作人员的特点及掌握方法论规则的意义

第2章 做事要有明确的目的

 2.1 引 言

 2.2 有成就的人常常有远大的理想

 2.3 确立远大的理想和具体的目标

 2.4 理想和目标有四类

 2.5 理想和目标在实践过程中可进行必要的调整

 2.6 理想和目标要经过长期的不懈努力才能实现

 2.7 企事业单位工作人员应具有的理想和目标

第3章 做事要有具体的要求

 3.1 引 言

 3.2 成功及高效做事要求之一：正确的指导思想

 3.3 成功及高效做事要求之二：达到的质量指标

 3.4 成功及高效做事要求之三：所要付出的代价

 3.5 成功及高效做事要求之四：所要花费的时间

 3.6 成功及高效做事要求之五：达到环保的要求

 3.7 成功及高效做事要求之六：做好后续的服务

 3.8 企事业单位人员工作的六项要求

 3.9 实现六项要求最终目标是取得最高的效益

第4章 做事要有切实的内容

 4.1 引 言

 4.2 如何将自己的工作融入到国家的总目标之中

 4.3 根据自身条件和能力选择任务

 4.4 考虑客观环境和条件

 4.5 选择任务要紧抓良好契机

 4.6 对确定的任务进行详细剖析

 4.7 找出任务的重点和难点

 4.8 系统成果必须依靠不断积累

 4.9 企事业单位工作人员承担的任务及对任务进行剖析

第5章 做事要有正确的态度和理论

 5.1 引 言

 5.2 勤奋和刻苦

 5.3 严谨和求实

 5.4 改革开放与开拓奋进

 5.5 勤于思考，善于创新

 5.6 企事业单位工作人员应具有的态度和理念

第6章 做事要有合理的步骤和程序

 6.1 引 言

 6.2 成功及高效做事要做好调查研究

 6.3 成功及高效做事要制定好规划

 6.4 成功及高效做事要做好科学实施

 6.5 成功及高效做事要做好检查和评估

 6.6 企事业单位人员应按照理想的步骤进行工作

第7章 做事要有科学的方法

 7.1 引 言

 7.2 科学的方法和先进的技术

 7.3 逻辑学的原理和方法

 7.4 现代心理学原理

 7.5 系统论和系统工程的思想和方法

 7.6 计算机技术、网络技术、智能化技术和数字化技术

 7.7 各种优化理论和方法

 7.8 创新思维与创新的原理和方法

 7.9 预测学理论和方法

 7.10 企事业单位工作人员如何应用先进科学技术成就

第8章 做事者要有良好的思想和品德

 8.1 引 言

 8.2 确立正确的人生观和价值观

 8.3 培育集体主义思想

 8.4 要敢于坚持真理

 8.5 培育良好的品德

 8.6 养成严谨学风和作风

 8.7 养成良好的生活习惯

 8.8 企事业单位工作人员应具有良好品德、学风和作风

第9章 做事者要有必需的知识和能力

 9.1 引 言

 9.2 学习和掌握各种必需的知识

 9.3 以顽强拼搏的精神搞好学习

 9.4 培育各种必需的能力

 9.5 企事业单位工作人员如何学习知识和培育工作能力 

第10章 做事者要保持健康和珍爱生命

 10.1 引 言

 10.2 重视体育锻炼增强身体素质

 10.3 注意疾病预防保持身体健康

 10.4 重视安全珍爱自己和他人的生命

 10.5 保持健康和维持生命的意义是为社会作出更多贡献

 10.6 企事业单位工作人员如何保证自己身体健康和生命安全

第11章 做事者要有坚忍的毅力和灵活机动的战略战术

 11.1 引 言

 11.2 坚忍的毅力

 11.3 顽强的斗志

 11.4 良好的心理素质

 11.5 灵活机动的战略战术

 11.6 企事业单位工作人员如何培育毅力和运用战略战术

第12章 企事业单位做事要发挥集体的潜能

 12.1 引 言

 12.2 远见卓识和善于组织的领导

 12.3 足够的技术能力和管理能力

 12.4 良好的团队协作精神

 12.5 顽强拼搏的奋斗精神和灵活机动的战略战术

 12.6 企事业单位工作人员如何充分发挥集体的四项潜能

 12.7 结语

第13章 做事要重视三个客观因素的影响

 13.1 引 言

 13.2 善于发现和利用良好的机遇

 13.3 选择好合适的环境

 13.4 充分利用好客观条件

 13.5 企事业单位工作人员在工作中如何利用时空和条件

第14章 做事要重视两个动态因素的作用

 14.1 引 言

 14.2 不断学习学用结合

 14.3 经常检查定期总结

 14.4 学习和总结会使人更聪明

 14.5 企事业单位工作人员如何重视学习新知识和检查总结

第15章 结束语

 15.1 引 言

 15.2 成功及高效做事的关键因素及制约因素分析

 15.3 突出重点和抓住难点

 15.4 要理解“用好方法论规则”是一把开启成功之门的钥匙

 15.5 人生的快乐来自何处

参考文献

附录