第一步 心态决定成败
自己乃千里马，而伯乐却不知，何为？上中学的时候我就有这样的想法，到今天都没有改变过。每个人都有自己的梦想，没有一个人不认为自己是最棒的，因为人总是会习惯性地把自己看得很高大，即使那些自卑的人，其实内心深处也掩藏着自负。可是现实是残酷的，那些能真正看清楚自己，并能按自己的能力去定位自己的职业生涯的人，其实只是少数。一个人一生中会犯很多低级的错误，但是绝大多数人都能轻易地原谅自己，因为这是人性的弱点，通常刚进入职场的人，自我膨胀的心理和社会的差异相对都比较大。
记得2000年受邀前去湖北教育学院讲一场课，课题是“现代人力资源管理与就业指导”，当时的院领导反复告诉我现在学生最大的问题是不知道职场的风云变幻，不清楚自己的定位，好高骛远，最好能给他们一个先就业后择业的理念……我后来讲课除了讲职场，更多的是强调职业心态。大家都知道心态决定一切，可是说得容易，做起来真的很难。
我有一个非常要好的朋友，因为婚姻的变故和种种原因，一直处于郁郁寡欢的状态，食欲和身体都非常的不好。有一天，我去看她，家里没有水喝，我顺手拿起一个杯子里仅剩的小半杯水喝起来。她说杯子里已经没有水了，我笑笑，幸好还有一口！她笑了……这体现了两种不同的心态：一个说“没有水了”，而另一个说“幸好还有一口”，前者看到的是悲观的结果，却没有看到结果后还存在的希望，后一句话听起来很简单，而且说得也很自然，然而人生的希望及快乐就蕴藏在其中！
第一节 没有理由不快乐
步入职场的人，心态摆在首位。所谓心态决定成败，是因为一个好的心态，让你能从容面对日益激烈的职场环境：在失败时能苦中作乐，迎难而上；在成功时能够沉着冷静，看清未知的风险。无论是成功还是失败，在任何时候，都要让自己开心。这绝不是一句虚无的大白话，而是实话。
人来到这个世界已经很不容易了，对这个社会，对我们周围的亲人、朋友，应该常怀感恩的心。有人问我为什么总是那么开心，我经常引用我家里的一句方言说：“我是那种喜欢买个烧饼揣怀里，自己哄自己的人！”我时常也会问朋友，能让自己快乐的人是谁？答案是——快乐是自己给自己的。步入职场，你想一开始就飞黄腾达是不可能的，因为罗马不是一天建起来的。
我还清楚地记得自己1993年只带300元来闯广东的情景。那时候的心态非常的乐观，虽然贫穷但快乐着，想法也很幼稚，以为广东遍地是黄金，遍地是白银。到这一看，鬼话！当时带的300元还是借的，半个月都找不到工作，连吃饭都成问题。那时和几个南下准备打工的朋友住在一个先来广东打工的朋友的租赁房里，白天去转悠着找工作，晚上一帮人聚在一起了解广东文化。如果白天不找工作的话就被朋友锁在家里，因为那时候查暂住证查得非常的严，无论是白天还是黑夜。记得有天晚上深夜，我们刚刚入睡，门外传来山响的敲门声，吓得我朋友扑腾一下就从床上跳了下来，声音急促地说：“快起来，查房的来了！”睡梦中大家乱作一团，那是我人生最尴尬的一个夜晚，所有的人都在摸黑找自己的衣服。我慌慌张张的一只腿怎么也找不到裤腿，那只不听话的腿总往那只已经穿上的裤腿里钻。门打开，灯打亮，进来四个凶神恶煞的男人，看看我们这帮人，一个个脸带惶恐，衣服穿得狼狈得没办法形容。有的穿了一只袜子，有的连裤子都没有穿，查房的人让我们分别拿出自己的身份证抓在手里，让我们每个人都报出自己的出生年月日。幸好我从娘肚子里出来的日子还记得，有一个朋友结巴着半天还没说出来，被狠狠地踹了一脚。先来广东的朋友告诉查房人，我们是刚来的，还拿出我们南下的火车票。可能感觉我们是良民，他们叫我们第二天去办暂住证。之后就准备下楼。被踹了一脚的张姓朋友，想讨回点面子，说了句：“你们亲自走啊？”四个查房人扔过来一句白话：“×你个老母，你想死啊！”吓得他目瞪口呆！查房人刚走，我们哄堂大笑，再也无法入睡，大家嘻嘻哈哈地聊到天亮。
P3-5
成功的职业经理人无不是平时训练有素的结果，作者以丰富的自身经历总结出“八步成就职场达人”的方法，从职场心态、规划、管理等八个方面描述了职场人士必备的素质，是职场人士自我能力进化的实用手册。
——中山大学管理学院副院长、博导 徐勇
相比起市场上其他职场图书，本书作者没有落入理论说教的窠臼，而是以过来者的身份娓娓道来，语言朴实不失幽默，道理浅显而富于哲理。那些在日常工作中被我们忽视的细节，经作者别具匠心的点拨，令人恍然大悟，发人深省。
——广之旅国际旅行社股份有限公司董事长、总裁 郑烘
经营职场和经营企业一样，脚踏实地才能生存，抓住机会才能发展。从普通员工到高管的距离有多远？对有些人来说，可能要一辈子，而对另一些人来说，可能仅需短短几年。只有掌握了正确的方法并持之以恒，在职业的丝林中才能事半功倍，相信本书一定能让大家找到属于自己的发展之道。
——中经汇通有限公司董事长、总裁 柯宗耀
自序
我崇尚生命的伟大，生命的使命在于创造价值和体现价值。除了含着金钥匙来到这个世界的生命之外，更多的生命从步人人生舞台到生命的终结都将布满荆棘和苦难。20世纪60年代和70年代的职业经理、白领、金领经历坎坷，在风雨飘摇中谋得一席之位，却羡慕80年代后的人。其实80年代后的人固然吃苦少点，但高速的信息时代，竞争的压力之大，令多少年轻人举步维艰，职场里的拼杀不亚于任何一场惨烈的战争。
每个人都有自己的追求和梦想，每个人都想成为人上人，可是现实的残酷让更多的职场人面临专业技能、心理素质等诸多挑战，精神和物质的统一变得越来越遥远。
生命充满着奇迹，没有多少人会意识到生命的伟大和不易。南方人和北方人在年龄计算中最大的差异就是北方人从来都是计虚岁的，而南方人会忽略在娘肚里的十个月！殊不知生命的起源是由多少个万万分之一的机会，才让你在十个月的母体里成就为一个人。有一个朋友告诉我说：女人的一生只能排卵四百次，这是创造新生命的机会。女性的大脑中有一个小小的腺体——脑下垂体，它会通知卵巢释放卵子，而从那时起，卵巢将会月复一月重复着这一过程。其实几十万的卵细胞（装卵子的口袋）中，最终只有一个卵细胞能发展成熟，是哪一个卵细胞被选中，只有上帝才知道。因为卵子在排卵后24小时，是精卵结合的最长时间限制，过了这段时间，卵子也只好独自等待死亡。生命也因此变得伟大而崇高！
从婴儿的呱呱坠地，到啼哭、到语言、到行为、到意识、到思想、到毕业准备走向社会，这都是为以后创造价值作铺垫。走向社会，步人职场，才是真正人生的开始，可是无数朋友的职业生涯历经坎坷，一路风雨，却最终也没能看见彩虹。笔者走了很多的弯路，现在大言不惭地可以说见到了彩虹，但其间的酸甜苦辣只有自己知道。我经常在讲课时说道：假如当年在职场有一盏照亮前路的灯，我不至于现在才看到光明，希望我的学生和在职场里打拼的仁人志士能找到自己的坐标和位置，希望更多在职场里踌躇满志的英才们能发挥自己的特长，创造更多的价值。
本书是笔者日积月累的职场历练心得和阅世感触。笔者多年一直致力于人力资源管理研究，本书结合大量真实的经典事例，以及充满智慧的故事和深入浅出的道理，生动阐述了职场的生存规律。当然，在撰写的过程中也不免博采众长，引用前人的一些研究成果，在此一并致谢。从步人职场的职业人，到职场中层管理者，以及到最后成为真正的职业经理人后，未来如何规划等一系列成长的历程，笔者以过来人的身份作了比较详尽的论述，希望可以帮助大家在职场中运筹帷幄、出奇制胜。
我把《升职路线图：八步成就职场达人》一书献给那些在职场里迷失方向，苦苦寻找希望之灯的朋友们，希望你们在职业的路途中走得顺畅，走得执著，走得欢快，走得成功！
刘峰
2009年12月
从一般员工到高管的距离有多远？对于有些人来说，可能是一辈子，而对另一些人来说，却只需要短短的几年时间就可以了。所以，方法比努力更重要，只有掌握了正确的方法并持之以恒，在职业的丛林中才能事半功倍。
刘峰所著的《你早该这样打拼职场（升职路线图）》以作者其20余年的职业经验为基础。对人们日常碰到的职场问题进行了深入浅出的分析，并总结出从普通员工成长到高管需要经历的8个步骤。从起步的“心态调整”到第8步的“赢在职场”，作者以过来人的身份娓娓道来，语言朴实而不失幽默，道理浅显而富于哲理，向我们展现了一幅别开生面的“升职路线图”，因此本书可以说是从普通员工到高管都可一读的实用进化手册。
刘峰所著的《你早该这样打拼职场（升职路线图）》是笔者日积月累的职场历练心得和阅世感触。笔者多年一直致力于人力资源管理研究，本书结合大量真实的经典事例，以及充满智慧的故事和深入浅出的道理，生动阐述了职场的生存规律。当然，在撰写的过程中也不免博采众长，引用前人的一些研究成果，在此一并致谢。从步人职场的职业人，到职场中层管理者，以及到最后成为真正的职业经理人后，未来如何规划等一系列成长的历程，笔者以过来人的身份作了比较详尽的论述，希望可以帮助大家在职场中运筹帷幄、出奇制胜。
