本书是世界银行经济发展的一个研究项目报告，是世界银行组织专家对前苏联及东欧国家的经济改革与转型方面的调查研究。

出版前言

前言

缩写词

1、转轨时期的企业行为、结构调整和劳动力市场概述

企业的预算限制

所有权和管理权

……

2、中欧企业的产量、所有制和法律形式对就业和工资的影响

就业及工资调整的概念性框架

……

3、匈牙利劳动力市场转轨三个阶段中的就业和工资的确定

就业和工资的确定：背景

数据、评估和制约

……

4、波兰转轨时期的企业

数据描述

……

5、结构变化中的劳动力市场流动

例证

一个模型

经验关系与模型的政策含义

……6、转轨中失业的角色以及结构重整

在失业方面变化的原因

……

7、转轨的数字化模型

转轨前的经济

通过再分配和要素价格转轨

……

“纳什协议”是了解工资和就业间选择的一个通常的参照标准，它提供了一个有效的出发点。假设企业有两方当事人——管理人员和工人——双方就工资和就业彼此讨价还价。