王凤仙、米晓琳编著的《民间意愿互融之树--新思维中的民间组织理论与方法》受到美国物理哲学家Karen Barad（凯伦.巴拉德）能动实在论的启发，全书以巴拉德哲学的两个概念“能动”（agency）和“互融”（intra-action）为核心分析概念。分析切入的角度是外国发展援助机构、中国各级政府部门与自下而上发起组织的互动关系。“能动”和“互融”概念不仅用来分析阐述一种民间组织化理论，也用来分析这一理论的生成。全书分为两部分，第一部分以云南生育健康研究会为例阐述一种民间组织化理论，第二部分通过对本研究方法和研究过程的分析解释这一理论的产生。作者试图以此方式表达对社会科学研究的一种态度:社会科学理论与其研究者和研究过程密不可分地关联在一起，关注并解释这一关系是理论客观性的基本点。本书是中西方女性主义学者合作研究十年的结晶。

《民间意愿互融之树--新思维中的民间组织理论与方法》作者王凤仙、米晓琳受美国物理哲学家凯伦·巴拉德(Karen Barad)能动实在论(agential realism)思想的影响，上编以全新思维分析一个民间组织个案，阐述一种民间组织化理论，下编呈现这一理论产生的方法和过程。全书试图揭示本研究成果的能动存在价值，表达作者对社会科学研究方法的思考。

导论

 一 研究问题的提出

 二 新思维中的分析与发现

 三 写作方式及其意义

上编 个案与研究发现

 第一章 组织的种子

第一节 复合的意愿能量

 一 相遇

 二 相识

 三 相融

第二节 密不可分的关联

 一 种子播种在妇联里

 二 与研究所一起萌芽生长

 第二章 组织的枝干

第一节 沟通

 一 与资助者沟通

 二 与政府沟通

第二节 在里边

第三节 一起做事：以一个项目为例

 一 意愿互融

 二 一起做事

 三 成果

第四节 意愿能量的流变

 一 孕育萌发新芽

 二 长出新枝

 第三章 组织的生成

第一节 民间意愿互融

 一 民间意愿

 二 沟通互融

第二节 民间组织化

 一 非政府发起组织

 二 互融的组织化

下编 方法与成果价值

 第四章 互融分析：2004一2006年访谈分析

第一节 改革前的困惑

 一 如何凝聚人

 二 怎样体现多学科相结合

 三 如何理解研究所与研究会混在一起

 四组织为什么过分地依赖一个人

第二节 改革后的思考

 一 研究会符合NGO的标准吗

 二 “能力建设”是否澄清了研究所和研究会的关系

 三 项目与小组的区分有什么意义

 四研究会的未来会怎样

 第五章 持续互融：2013年回访分析

第一节 交互融合的动态关联

 一 研究会的生成如哪一棵大树图

 二 研究发现对民间行动者有什么用

第二节 我们是谁

 一 潜意识中的提醒

 二 一起做事的意义

 三 湿地诱发的感悟

 四生态理念的治理

第三节 富有启迪作用的研究

 一 研究促发的行动和变化

 二 研究引发的思考和展望

第四节 读后随想

 第六章 方法与成果的能动存在

第一节 访谈分析与解读分析的交互融合

第二节 研究者与研究的交互融合

第三节 方法与成果的交互融合

后记