《芝麻官感言》是作者王敬瑞继《芝麻官悟语》后的第二部作品，属于《芝麻官悟语》的姊妹篇。领导是一门科学，是有一定规律的。作者通过30多年的工作经验，观察并感悟出了官场中带有普遍性的一些东西，挖掘并归纳了官场中带有规律性的一些道理，不仅可以鞭策当前新入职场的官员，还可以启发他人。

《芝麻官感言》是作者王敬瑞继《芝麻官悟语》后推出的新作，是《芝麻官悟语》的续篇，是芝麻官系列的新感悟、新言语。作者通过30多年的工作经验，用心实践，细心观察，潜心思考，精心构思，专心写作，揭示了领导科学的一般规律，讲述了为人做官的质朴道理。《芝麻官感言》见解独到，语言生动，可读性强，并配以哲理漫画，图文并茂，让你在轻松阅读中感受为官之道，启迪人生智慧。

自序

官念

舍得的三种感觉／2

舍得的三个公式／4

舍得的三个原理／6

机遇是“天时”／8

机遇像一个“怪人”／10

机遇像一盘“鸡鱼”／12

成功者的事业兴奋期／14

椅和你／17

做官一阵子，做人一辈子／20

自己说了算，为什么我不干／22

要干事就会有“不是”／24

成事一件，困难一片／26

想要成功，选择痛苦／28

摩擦产生前进／30

犁地的牛挨鞭打／32

把权力作为做事的杠杆／35

基层领导应成为实干家／37

百姓看干部主要看三条／39

做官的官与做事的官／4l

掌声是种心声／43

基层就是基础／45

负责是一种品德／48

将军赶路不撵兔／50

天不下雨地之过／52

垒墙不要圆石头／54

正派人为什么吃亏／56

有钱难买回头看／58

动静错觉引起的误解／61

有权就有鬼跟来／63

用人腐败是“烂心”的腐败／65

干部队伍中的“狼”／67

日月告诉我们什么／69

说真话的都是亲人／71

谈成功／73

谈坚韧／78

谈执着／81

谈自信／82

谈个性／84

谈民意／85

谈进步／87

谈事业／89

谈吃苦，9l

谈创新／93

谈责任／94

谈选择／96

谈廉政／97

谈勤政／102

谈正派／105

谈真话／107

谈嫉妒／110

谈人性／111

谈低调／112

谈宽容／113

谈修养／115

谈处世／117

谈淡定／120

谈豁达／122

谈感恩／124

谈人品／126

谈厚德／128

谈权威／129

谈价值／131

官键

把“我”放进去／136

原则就是“画圈”、“压边”／138

当领导好比驾车，没功力就执不住／140

超车的启示／142

倒杯晾水的启示／145

领导学中的加减乘除／147

学会简单，不简单／149

干不好怎么办／152

主要领导要记住三句话／154

正职要做到三条／156

副职要做到三条／158

后任如何接前任／161

落实的重要抓手／164

提高效率的办法／166

制定政策的原则／169

距离产生力／171

建立“矛盾制造中心”／173

一件事只能一个人负责／175

怒气来临时请忍十分钟／177

“放下”能解除烦恼／179

先人一招，进步绝招／181

行动是最真实的语言／183

谈务实／185

谈求是／187

谈实践／190

谈官病／19l

谈方法／192

谈调研／200

谈距离／202

谈调劲／203

谈表达／204

谈会风／207

谈规律／208

谈主帅／210

谈团结／214

谈批评／215

谈交往／217

谈制怒／218

谈识人／219

谈用人／220

谈启示／222

谈健康／228

跋／229

后记／231

舍得的三种感觉

舍得，通常有三种感觉：苦的感觉，累的感觉，疼的感觉。如果

没有这些感觉，就不叫舍得。

舍得主要包括“舍得付出、舍得吃亏、舍得奉献”三个方面。“舍得付出”包含“付出辛苦、付出时间、付出精力、付出情感、付出钱财”，等等。

舍得，通常有三种感觉：苦的感觉，累的感觉，疼的感觉。

关于“苦、累、疼’’三种感觉，早在两千多年前孟子就已经讲了。孟子日：“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”

从古至今，人若不能心志苦、筋骨累、体肤疼，若没有“苦、累、疼”这三种感觉，就难以担当大任。

“苦的感觉”，一是心苦，二是辛苦。

心苦就得吃亏，凡吃过亏的人，都感觉到了“亏”的味道是苦的。

亏是屈，受委屈必然内心痛苦；亏是忍，忍欺、忍辱、忍谤，都会内心痛苦；亏是让，与人不争，把本来是自己的东西让给别人，内心也会经历痛苦。但只有感到内心痛苦，才是吃亏。吃亏是福，吃小亏占大便宜。

辛苦是指一种艰难的付出。比如，到艰苦的地方和复杂的环境中去工作，去磨砺。尤其青年干部，不吃苦中苦，难有甜中甜。

人不仅要吃粮、吃菜，还要吃亏、吃苦、吃气。“粮、菜、亏、苦、气”是“五谷杂粮”，有着丰富的营养。尤其年轻人全吃，才会迅速成长。

“累的感觉”，一是身累，二是心累。

身累，就是舍得付出劳动，讲苦干、实干、拼命干，能挑100斤，不担99。不顾家、不贪玩，经常“白加黑”、“5＋2”超负荷地工作。由于人有惰性，往往容易偷懒。有不少人出工不出力，每天混日子。舍得付出劳动、付出心血，对公务员来讲难能可贵。

心累，就是舍得付出心血，有强烈的事业心、责任心，操心谋事常常废寝忘食，重点体现在工作思路创新、协调各种复杂矛盾、平衡上下左右关系。

累就是劳心、劳身，常有身心疲惫之感。

“疼的感觉”，一是心疼，二是头疼。

心疼，就是舍得付出钱财。常言道，除了挨刀疼，就是掏钱疼。人不管钱多钱少，只要超出自己的承受能力，掏钱往往会感觉到心疼。对于领导干部来讲，舍得钱财既体现他的境界觉悟，又体现他的大方宽厚。比如，无私奉献的社会捐助，慷慨解囊的为民解忧，毫不吝啬的处事为人，等等。

头疼，就是在工作中碰到难事和棘手事而头疼。比如，遇到群体上访和重大安全死亡事故，等等。

舍得的三个公式

舍得看似简单，实际上非常深奥，需要实践解读、悟性解读、智慧解读，需要我们认真地研究和探讨。

舍得有二个公瓦：

一、舍得的顺序公式。舍得、舍得，先舍后得，这是舍与得的顺序，不能颠倒。比如，春种、夏锄、秋收、冬藏。人生也是如此，学习成长、劳动创业、获取成功、颐养天年。有些人在年轻时游手好闲，不想付出，总想不劳而获，结果到老一无所有，原因是他颠倒了舍得这个顺序，违背了先舍后得这个规律。

二、舍得的对等公式。“舍不得’’等于不得。有舍有得、不舍不得。舍和得是对等关系。“舍不得’’是人性的弱点，优胜劣汰就必须要淘汰一批被人性所束缚的弱者。天上不会掉下馅饼，你到饭店吃饭，但不想掏钱，你只能饿着肚子走出店门。你到商场买衣服，但你舍不得花钱，售货员不会白白送你衣服。

三、舍得的比例公式。舍得不是舍一得一、舍二得二，而是舍的越多，得的更多。舍是代数级增长，2、4、6、8、10、12、14……；得是几何级增长，2、4、8、16、32、64、128……。得是舍按几何比例放大后的量级。

“种瓜得瓜，种豆得豆，种豆一把，收豆一筐”，星云大师说，种一收十，种十收百，种百可以结果千千万。舍得一切会得到无限量。

亚洲巨富李嘉诚说，有钱大家赚，利润大家分，这样才有人愿意合作，赚钱后假如自己拿10％的利润是公正的，拿11％也能说得过去，但是如果选择只拿9％的利润，财源就会滚滚来。虽然他舍去了1％或者20A，的利润，却赢得了更多的合作伙伴，得到了更大的经济利益。李嘉诚的经营观念与众不同，与人合作追求的不是多得，而是多舍，事实上，他舍的越多，得的越多，这就是他成为亚洲巨商的成功经验。

加多宝饮料公司在2008年汶川地震捐款1．1亿元，凭借这种大舍善举，使得加多宝品牌价值急剧飙升，高达1080．15亿元，2009年加多宝凉茶在中国市场销售160亿元，超过可口可乐，成为中国饮料第一品牌。

舍得不单指舍得付出，而且还泛指舍得吃亏、舍得奉献，等等，同样都是“舍的越多，得的越多”，如果你读不懂这一密码公式，最终你只能是常人的小舍小得。

人生一辈子都在解一道题，就是舍得之题，人人都在找正确的运算公式，只要你弄懂了、解对了，得分就高，就成功。弄不懂、解错了，就不得分，就失败。P2－5

“只要功夫深，铁杵磨成针。”对它的含义我有了深刻的领悟。2011年2月，我在北京东城区文化馆讲课，有位听众提问，你工作这么忙，你的书是怎么写成的？当时我脱口说出：“世上就怕有辛人，世上就怕有心人。”第一句是说辛苦，第二句是说用心。在业余时间写书，靠的就是这“辛、心”二字。“辛、心”即“苦心”也。我说，一天二十四小时，工作八小时，睡觉八小时，吃饭三小时，还剩五小时，想干的事不要借口说没时间。讲完课后，我签名售书，很多人都让我签这两句话。的确是这样，从1994年至今，我随笔积累了二十个春秋，著有《芝麻官悟语》、《芝麻官感言》两本书。我总认为领导是一门科学。是一门艺术，是有一定规律的。我愿意下辛苦、付代价，观察、感悟官场带有普遍性的一些现象，挖掘、归纳官场带有规律性的一些道理，来鞭策自己，启发他人。

回顾我这大半生，做了两件大事：一是在组织和人民提供的舞台上为百姓做了些有意义的事；二是在做事的过程中用心感悟写了两本书。一位哲人说过。生命之所以有意义，在于能为生命留下历史，为社会做出贡献。

我这辈子要做三件事。

第一件事，我要为人民多做一些事。既然选择了公务员，就要多为百姓做点事。我曾任乡镇党委书记8年；县区委副书记、县区长、县区委书记8年；市政府副市长12年。从政28年应该说为当地的老百姓做了一些我应该做的工作，为当地的经济发展、社会事业发展做了一定贡献。

第二件事，我要写三本书。2002年我写的第一本书《芝麻官悟语》问世，7次印刷，发行20多万册。第二本书即这本《芝麻官感言》，今秋定稿，即将出版。第三本书《芝麻官足迹》，准备在2014年着手，计划两年完成。第一本书偏重于做领导的观念认识；第二本书偏重于做领导的方法艺术；第三本书偏重于做领导的实践经历。

第三件事，奔赴全国各地讲学。我即将退休，为做到退而不休，发挥余热，我努力做好三个转变：一是领导干部向学者的转变；二是领导讲话向教师讲课的转变；三是地方话向普通话的转变。我现已到北京、辽宁、山东、江西、内蒙古、山西等地讲学数十场，逐步在实现我人生的退休梦想。

《芝麻官感言》即将出版，它是《芝麻官悟语》的继续，这两本书的风格大体相同。随着阅历的加深，《芝麻官感言》比《芝麻官悟语》内容更加深刻，语言更加精练，表述更加准确。尽管如此，由于本人地域所限、眼界所限和文化所限，书中还有很多不尽如人意的地方，敬请读者批评指正。

在这里我要特别感谢我的同事荆东生、吕昌政，这两位同志都曾担任过县区委书记，不仅有着丰富的实践经验，而且有着深厚的文化底蕴，他俩为《芝麻官感言》内容的修改、文字的推敲做了大量工作。在这里，还要特别感谢我的朋友、老乡李建富、张峻、郭玉珠等同志为此书做出的辛勤劳动。另外，还要感谢王耀东、史俊宝、梁爱卿、刘海峰、吴志明、王晓、王威等同志对此书的大力协助。