李强，中国启智训练第一人，从心灵深处唤起共鸣，给个人成长与企业稳定一剂“心灵鸡汤”。

《李强：你就是企业的主人》同名光盘销量居全国第一；超过100家成功企业奉它为培训圣经；超过10000个老总争相为员工抢购，视为珍宝；超过10000000员工记录传阅。

在整理、编辑过程中，编辑、排版、校对都为之感动。

相信，你也会心有所动！

本书引导读者改变固有的思维模式，提出了成就人生以及提升自己的方法要诀，有助于职场员工更新观念，认识到企业发展的好坏和员工职业生涯的发展息息相关。

企业是没有围墙的大学，制度是员工工作的保护伞。本书引导读者改变固有的思维模式，提出了成就人生以及提升自己的方法要诀，有助于职场员工更新观念，认识到企业发展的好坏和员工职业生涯的发展息息相关。企业家都不只是财迷，还是“才迷”。他们求贤若渴，他们渴求才华出众的员工！本书适用于想要提升自我，拥抱成功的企业员工。通过本书身临其境般的学习，帮助员工做企业真正的主人！

开场白

话题一：企业是大学工作是学历

 1.企业是没有围墙的大学

 2.每一份工作，都将是你职场的学历

话题二：成就人生的四堂课

 1.读万卷书

 2.行万里路

 3.阅人无数

 4.名师开悟

话题三：爱岗敬业 岗位成才

 1.你拥有“一技之长”吗？

 2.细节决定成败

 3.“一技”变“长”，走向辉煌

 4.泛舟职场的锦囊

 5.随时随地自我盘点

 6.专家诞生在一线

话题四 四大要决助你成长

 1.活学活用，学而务实

 2.选择比努力更重要

 3.清楚工作的四个程序

 4.用心比努力更高效

话题五：没有借口 完美执行

 1.别让借口毁了你

 2.今天不辛苦，明天会命苦

话题六：拒绝抱怨 拥抱成功

 1.拒绝抱怨，态度决定命运

 2.学会反思，迅速提升自己

话题七：让制度成为你的护身符

 1.为什么要遵守规章制度？

 2.给制度“减负”

 3.别让制度成为你的负担

话题八：心怀感恩 与企业共命运

 1.认真学习，尊重别人就是尊重自己

 2.企业家也不容易

 3.人生需要梦想

 4.只要值得就好

 5.学会感恩，佛渡有缘人

话题九：勤加修炼 提升自己

 1.职场随行三件宝

 2.自我检查很重要

 3.思路决定出路，胸怀决定格局

 4.人生的信念与坚持

李强经典语录

当我给职业经理讲课的时候，我经常问他们一句话：你们优秀吗？他们说：我们很棒。我说：恭喜你们，那我问问，在座的各位职业经理，有多少人被猎头公司骚扰过？每次演讲我发现都不足1％。100个职业经理里面，恐怕都超不过1个被猎头公司骚扰过。为什么？因为影响力不够大。也就是说他还没有引起猎头公司的兴趣。猎头公司是干什么的？大家都知道，是专门挖掘人才的——专门是从这个企业挖人才，再向其他的企业输送的，这就是猎头公司。当今天的猎头公司还没有盯上你的时候，往往就说明一些问题：第一，证明你们的企业还不够被人关注。第二，在企业内你这个人还不够被人关注。第三，在业内你的影响不够大，所以你没有引起猎头公司的关注。其实当一个人被猎头公司关注的时候，从你个人的角度，你可能觉得麻烦，你觉得很讨厌，但是从社会的公平竞争角度来说，恭喜你，证明你在领域内已经有了成就，已经受到了人才输送中心的关注，你已经变得与众不同。可是这些技能是从哪里来的呢？猎头公司为什么会如此关注你呢？我们发现猎头公司很少到大学里头直接去猎人，猎学生，猎应届毕业生。他们去大学里面猎的是教授，是老师。可是为什么在职场上的人会受到猎头公司如此的青睐呢？原因就是他们有能力，他们有实践，他们有技术，他们有专长。所以我跟各位说，走过了这么多年我们发现，企业是没有围墙的大学。在企业里头，我们真正能获得什么？各位来看：

我们首先从第一点来讲。今天我们来思考一下，我们换个位置，我们如果把自己定位成企业里的打工者，认为每天的工作只是单纯的劳动，每天的生活都很无奈，我们会很心苦，我们这个心苦，不是“辛苦”的“辛”，而是这个“心”，我们心里很苦。我们心里很累，所以心苦。而这种累，这种心苦，对于事情本身并没有帮助。我们能不能因为心苦而不干了呢？我们能不能因为心苦而不做了呢？即便今天不做这份工作，明天也要去做那份工作。原因在哪里？一个人生命的价值和意义，往往是在职场中体现的。如果一个人失去了自己的职业，失去了自己的职场，也就意味着失去了自己的价值。所以，亲爱的同学们，当我讲到这里的时候，有人可能在想：李强老师，今天我终于知道我为什么要来听课了。原因就是今天听你讲一讲，回去我好被人好好利用，这是有目的的。恭喜你，你很智慧，答对了！但是我同时也要告诉你，如果今天有人利用你，你一定要感谢他。就像我走到哪里都说：谢谢你利用我。我很高兴被人利用。在我们大家的常规思想当中，“利用”是一个贬义词，利用是一种伤害，可我李强却不这么认为。什么叫利用？首先是利。何为利？利是有能力给别人利益。那么何为用？用是重用。我们站在这个角度去思考：今天我有能力，别人重用我，这叫利用。如果是这样，那么我要感谢普天下利用我的人。人生最可悲的就是没有人利用，谁都不利用你。一个无人利用的人就好比一个没有利用价值的物件，我们会把没有用的物件丢在哪里？我们会把它丢到垃圾堆里，因为它已经变成垃圾，没有任何的利用价值了。其实当我们把一个物品丢到垃圾桶的时候并不觉得可惜，因为它没有利用价值了。人呢？当一个人没有人去利用他的时候，也就意味着他没有能力。没有人去重用，那么这个人的人生价值又在哪里？所以，今天我要告诉各位，无论您是怀着什么样的心情坐在这个会场，我今天站在这里都非常激动。原因在哪里？故地重游。大家看到今天市场上流通的一套我录制的光盘叫《巅峰销售》，就是五年前在这个会场录制的，当时也是1000多人，这是五年以前。五年后我来到这里，昨天当我来到现场，观察整个会场现场的时候，我们会场的负责人还能认出我，他说这不是李强老师吗？五年前在这儿讲过课。我很感动，时隔五年，今天又站在这里，仿佛又回到了昨天，但是岁月无情，转眼间就是五年——五年的时间。我昨天跟他们开玩笑，我说五年过去了，希望你们明天有时间也听一听，看看五年来我有没有什么变化，看看五年以来，我们彼此都有什么样的成长和收获。人生中的收获与成长，一定是在你的职场中创造的。人生中的精彩不是天生就有的，自古至今我们都知道，将军不嫌出身低，英雄不问出处。

今天欢迎各位来到这里，李强也真诚地祝愿来到这里的所有同学，所有朋友，通过这样的一次学习，能够把握自己的命运，成就人生一个转折。通过这样的学习，大家能把握自己人生每一分每一秒的精彩。让我们创造更多的辉煌与精彩！

师傅就是导师，在企业里面我们都有导师。在学校里面的导师，有硕士生导师，有博士生导师，我们非常尊重老师。那么在我们企业当中，谁又是我们的导师呢？就是我们的师傅。自古至今有句俗语说，“师傅领进门，修行在个人”，但是必须得有师傅给我们领进门。有状元学生，没有状元老师。今天有太多太多优秀的职场人，能力超越了自己的老师，比老师更有影响力。各位，我想跟你们说的就是：企业家就是校长。当我们深刻理解这个道理的时候，我相信我们应该怀一颗感恩的心感谢企业，因为今天我们会发现，在所有社会的发展过程当中，有这样一个自然规律，就是当你离开校门，开始从事某一行业，在这个行业中又取得了收获，那么有一天当你创业的时候，你做的一定还是这个行业。90％的人没有脱离这个规则，而当今的企业家又有80％至90％是企业家们教出来的。有多少企业家出自于有围墙的院校之内？很少。大部分企业家还是出自于企业内部。所以亲爱的朋友们，我相信今天在座的企业家，会培养出众多未来的企业家，而今天在座的各位同学中也将出现众多未来的企业家，这一切皆是正常的现象。但是请大家记住，这一切不是理所当然的，我们要感谢在我们的生命旅程当中，在我们的职场生涯当中，为我们提供了机遇，提供了平台，让我们受到实践锻炼，得到人生历练，获得未来创业资本的那些母校，那些导师，那些和我们一起走过的同事，他们都是我们的良师益友，把掌声送给他们！P9-13

读了李强老师的书后……

过去，固有思维——

我们经常会说：我们是在企业打工的，企业如何发展跟我们有什么关系？我们怎么会是企业的主人呢？

现在，我才发现——

企业是没有围墙的大学，是企业给了我们成长的机会和空间。

过去，固有思维——

老板批评我，是因为我的理由和借口不够完美。

现在，我才发现——

理由和借口是抹杀我们意志最可怕的杀手，只会让我们走下坡路。

过去，固有思维——

除了抱怨，我别无他选。

现在，我才发现——

只有学会反思，才能迅速提升自己。改变了态度就改变了命运！

过去，固有思维——

制度和老板都是管人的，制度让我们受到了束缚，失去了自由。

现在，我才发现——

制度正在使我受到保护，老板正在培养我成长。制度和老板都是我们应该感谢的对象。

过去，固有思维——

企业家都是财迷，他们眼中除了利润就是效益。

现在，我才发现——

其实，企业家更是“才迷”，他们求贤若渴，他们眼中还有我！