罗曼·克兹纳里奇编著的《如何找到理想工作/人生学校书系》探讨了如何面对竞争，在凭借我们的才能获得名利的同时做一些有意义的事。经由社会学、心理学、历史学和哲学领域挖掘出的智慧，作者设计出一整套实用并且创新的指南，引导我们走出选择的迷宫，克服对变革的恐惧。

寻求工作上的成就感是我们这个时代最大的抱负之一。检视一下你自己的职业，它是否能提供强大的目标感，反映你的价值观、激情和人格，展示你的天赋，令你幸福？……当面对与金钱、地位、生活意义的冲突时，我们该如何协调错综复杂的选择、克服害怕变革心理，从而找到令自己茁壮成长的职业？罗曼·克兹纳里奇编著的《如何找到理想工作/人生学校书系》颠覆了传统的职业观念，帮你找到真正提升你生活品质的工作。

第一章 追求成就感的年代

第二章 一个关于职业困惑的小故事

第三章 赋予工作以意义

第四章 先行动，后思考

第五章 对自由的向往

第六章 如何“培养”一种使命

延伸阅读

对充满成就感的工作——既能够提供强大的目标感，又能反映我们的价值观、激情和人格的工作——的渴望，是现代的新发明。打开塞缪尔·约翰逊1755年出版的著名词典，我们甚至找不到“成就感”这个词。几个世纪以来，西方世界的大多数人都忙于为生存而奋斗，还没有闲工夫去操心他们是否能有一份无限精彩的职业，以展示自己的天赋，赢得自己的健康安宁。但是今天，物质财富的丰富已然将我们的心灵解脱，我们期待着从人生经历中收获更多的东西。

我们已经进入了一个追求成就感的新时代，这个时代的伟大梦想，是从对金钱的追求上升到对人生意义的追求。对罗布、莎莫拉和伊恩来说，一份只能提供不错的薪金和工作保障的体面职业，一份只能带来这些传统好处的职业，还远远不够。有薪水偿还按揭贷款尽管依然重要，但除此之外，他们还需要更多东西来满足自己人生在世的渴望。和他们一样的人还有很多。在做这项研究的过程中，我曾与来自十几个国家的几十位受访者谈到他们的职业历程。从充满压力、生活紧张的银行家，到疲劳厌倦的女招待，从被助学贷款压得喘不过气来的年轻大学毕业生，到想要重返有酬劳动岗位的母亲，他们几乎都渴望有一份其价值不仅仅是获取工资报酬的工作。

但是，对于他们当中的大多数人来说，如何找到一份充满成就感的职业，是生活的最大挑战之一。有些人陷于自己不感兴趣的工作而无法逃脱，或者是因为没有机会，或者是因为缺乏自信。另一些人则经过不断的摸索，最终找到了自己热爱的工作。有很多人仍在探索当中，还有一些人茫然失措，不知道该从哪里开始。几乎所有的人都曾有过这样的时刻，即意识到自己所做的工作不适合自己。这样的时刻可能是起因于一次惊慌失措、一次顿悟，也可能来自逐渐的觉醒：慢慢意识到自己整天按部就班所做的工作，是那样单调乏味，无法给自己提供意义。他们改变职业的故事并非都是金色传奇，总是一帆风顺并获得圆满结局，相反，那些过程是复杂的，充满挑战而且往往充满着个人奋斗的艰辛。

这些人的经历，反映了现代职场中最新出现的史无前例的双重烦恼：第一是工作上的不满意带来的苦恼；第二点与第一点相关，是无法确定如何选择合适的职业，它像流行病一样困扰着许多人。从来还没有过这么多的人对自己的职业角色这么不满意，并且同时又对此如此束手无策。西方的大多数调查显示，至少有一半的劳动者在他们的工作中感觉不快乐。一个跨欧洲的研究表明，如果能重新开始，60％的员工会选择不同的职业。在美国，工作满意度处于自二十多年以前开始有记录以来的最低水平，只达到45％。这还不是全部，因为除此之外，“终生职业”正在消失，成为20世纪的历史遗迹。取而代之的是短期合同工、临时工和游牧式的不定职业。现在平均在一份工作上只能维持四年时间，它迫使我们做出越来越频繁的选择，但那些选择往往与我们的愿望背道而驰。我们经常在未被告知的情况下就必须去重新找工作，选择职业不再仅仅是当我们还是满脸粉刺的少年或二十来岁的天真青年时做出的一个决定，现在它贯穿了我们一辈子的工作生活，成为我们必须反复面对的两难困境。

对一份充满成就感的职业的渴望，可能已经开始渗透进我们对未来的期待中。然而，是否真有可能找到一份既让我们事业发达又让我们感到生机勃勃的工作呢?这难道不是只有少数有特权的人才能拥有的乌托邦式的理想吗?只有那些特权阶级才付得起高昂的学费，有财力冒冒险，开个婴儿瑜伽吧什么的，或者通过广泛的人脉获得他们所喜爱的、人人垂涎的工作。

P8-10

本书写法巧妙，又不失规范，毫无说教之感：它令你以新的方式思考自己的工作，并且为寻找更有成就感的工作的人们以真正有用的解决办法。

——《洛杉矶书评》