社会管理创新应该是伴随人类社会发展始终的问题。社会管理创新是人类社会发展的不竭动力！虽然一直以来对社会管理创新在社会发展中的重要作用有非常肯定的认识及正向评价，但是对社会管理创新相关问题的具体内涵方面却没有做过深入的研究及思考。

尚绪芝编著的《社会管理创新论》就社会管理创新的概述、历史沿革、模式、价值论及天津滨海新区的社会管理创新做了简要介绍。

社会管理创新是贯穿社会发展始终的一个问题。对该问题的探讨将对正在进行的社会管理创新工作以及未来社会发展中的社会管理创新工作产生一定的指导意义。尚绪芝编著的《社会管理创新论》在探讨社会管理创新的同时，将天津滨海新区的社会管理创新工作进行了较为详尽的介绍，期待对其他区域的社会管理创新工作产生良好的示范作用。

第一章 社会管理创新概述

 第一节 社会管理创新的内涵界定

 第二节 社会管理创新的主要原则与根本任务

 第三节 社会管理与相关概念的厘定

 第四节 不同视角审视下的社会管理创新

第二章 社会管理创新的历史沿革

 第一节 世界范围内社会管理发展的三个基本阶段

 第二节 我国社会管理创新理论和实践的发展历程

第三章 社会管理创新的模式

 第一节 不同视角下的社会管理创新模式

 第二节 我国社会管理创新模式的发展概况及主要模式

 第三节 境外社会管理的几种模式及启示

 第四节 我国社会管理模式创新应遵循的基本原则

第四章 社会管理创新价值论

 第一节 社会管理创新的公平价值

 第二节 社会管理创新的效率价值

 第三节 社会管理创新的价值选择——“公平兼顾效率”价值

第五章 社会管理创新的典型案例——天津市滨海新区

 第一节 天津滨海新区及区域定位发展简况

 第二节 滨海新区社会管理创新概述

 第三节 滨海新区社会管理创新的经验及启示