范逢春主编的《管理学》介绍了管理学的基本概念、形成和发展、原理和方法；系统阐述了管理的计划、组织、领导、控制和创新等职能；针对读者的学习能力和认知特征，在编写上力求通俗易懂，理论联系实际，每一章均以“引导案例”开头来吸引读者；在保证基本理论介绍的前提下，力求内容和体例上有所创新，在许多章节安排了“相关链接”、“知识库”；为体现社会科学基础课程的基础性、研究性、应用性，在每章安排了相应的案例分析、技能训练和阅读材料。

范逢春主编的《管理学》系统介绍了管理学的基本概念、管理学的形成和发展、管理学的原理和方法；全面阐述了管理的计划、组织、领导、控制和创新等职能。针对读者的学习能力和认知特征，在编写上力求通俗易懂理论联系实际。为了体现社会科学基础课程的基础性、研究性、应用性，每一章均以“引导案例”开头来吸引读者；在保证基本理论介绍的前提下，力求内容和体例上有所创新，每一章节都安排了“知识库”。《管理学》不仅是一本介绍管理学基本原理的书，而且是一本引发读者管理智慧、训练管理技能的书。

《管理学》针对管理类专业本科生、MPA，同时也适合作为成人高等教育以及干部教育的教材。

第一篇 基础篇

第一章 管理概述

 第一节 管理

一、管理的含义

二、管理的性质

三、管理的职能

 第二节 管理者

一、管理者的类型

二、管理者的角色

三、管理者的技能

 第三节 管理环境

一、管理环境的含义

二、管理环境的构成

 第四节 管理学

一、管理学的内涵及特点

二、管理学的知识体系

三、管理学的研究方法

第二章 管理思想与理论的演进

 第一节 西方早期管理思想

一、产生背景

二、主要思想

三、理论评价

 第二节 古典管理理论的兴起

一、产生背景

二、主要思想

三、理论评价

 第三节 行为科学理论的产生

一、产生背景

二、主要思想

三、理论评价

 第四节 管理理论的丛林

一、产生背景

二、主要思想

三、理论评价

 第五节 当代管理思想的新发展

一、产生背景

二、主要理论

三、理论评价

第三章 管理伦理与社会责任

 第一节 管理伦理

一、管理伦理的概念

二、管理伦理的作用

三、管理伦理的主要观点

四、管理伦理的影响因素

五、管理伦理的建设

 第二节 社会责任

一、企业社会责任的内涵

二、社会责任的发展历程

三、社会责任的主要内容

四、社会责任的作用

五、履行社会责任的自我培养模式

第二篇 计划篇

第三篇 组织篇

第四篇 领导篇

第五篇 控制篇

第六篇 创新篇