本辑特开设了政策热点栏目，探讨相关政府政策的制度选择和效果。本辑还从以创业促进就业的角度，对创业者和我国高校的创业教育进行了理论探讨，并以浙江省为例，分析了我国大学生创业的情况和问题，对解决我国的创业和就业问题提供理论和实践的借鉴。本辑“人才学30年”专题回顾了改革开放以来的人才制度史研究和人才开发工作的历程，还有学者专门研究了我国历史文化名城人才历史、现状及发展战略。“国际比较”专题发表了国际行政科学学会2009年年会观点综述，介绍了公共行政改革实践与理论发展的新趋势；并以经济合作与发展组织成员国为例，分析了发达国家公共部门新的薪酬管理体系。本辑的“人力资源小词典”收录了人力资源管理、人力资源规划和人力资源战略三个词条，为读者介绍人力资源学科领域的基本概念。

热点政策

 关于高中级专业技术人员进入党机关任职情况的调查与评估

 我国建立大学生失业保障制度的政府责任与制度选择

创业研究

 基于KAB视角的我国高校创业教育研究

 浙江省大学生创业的发展趋势与对策研究

 创业者研究

人才学30年

 改革开放30年中国人才制度史研究

 改革开放以来人才开发：回顾与启示

 中国历史文化名城的人才历史、现状及发展战略研究

国际比较

 公共行政改革实践与理论发展的新发——国家行政科学学会2009年年会观点综述

 公共部门新薪酬体系管理——相关实验的启示

 英国“创新国家战略”中的创新人才培养与开发规划

 美国联邦政府人力资源和社会保障管理要构及改革趋势研究

人力资源小词典

 人力资源管理

 人力资源规划

 人力资源战略