本书结合了很多人的成功事迹来创作的，用以帮助所有渴望在职业场上取得成功的人。相信，这本书所表达和传递的东西，一定能够改变很多人的职业命运，让很多处于职场困惑状态的人们知道自己为什么还没有成功的原因。全书分为五章。从不同的角度论述了责任和权利的关系，以及责任感对一个人职业生涯的深刻影响，该书适合企业员工、机关公务员和一切渴望取得职业成功的人阅读。

前言

第一章 优秀的企业需要责任来支撑

一 你该明确的责任

责任，就是不找借口地执行

企业的发展离不开有责任感的员工

走得长远，责任先行

谁漠视责任，谁就会死于责任

承担责任才会发展

二 如何兑现你的责任感

精英团队是信奉责任第一的团队

为企业声誉而战

为企业保守秘密

第二章 没有无责任的权利

一 义务与权利的辩证

付出和得到成正比

换位思考很重要

与其观人猜度，不如自省己心

更大的责任就意味着更大的权利

二 请不要只看到利益

利益的由来比利益本身更重要

勇于承担责任能获得更多的认同

三 员工应该明确的责任和权利

业绩就是晋升最好的筹码

尊重现在的职责

亮出你的责任感

四 老板要求你的只是对工作负责

老板的嘉奖会给谁

要清楚为什么工作

老板无法任用一个不负责任的员工做高管

第三章 责任感成就优秀人才

一 怀有责任感的员工的特征

从来不会抱怨

主动改进工作效率

永远保持着工作的激情

把公司的事当做自己的事来做

在乎每一个细节

二 成就优秀员工的方式

以服从为天职造就优秀人才

追求完美才能脱颖而出

该出手时就出手

不断加强自己的职业修养

第四章 培养你的责任感

一 端正工作态度

经常思考工作中的问题

反省自己工作的态度

把职业当做事业来做

二 优秀从细节做起

遵守企业制度是员工的本分

从小事做起

从基础做起

三 从大局出发

让老板为你的责任感加薪

主动配合其他人的工作

四 实战中掌握技能

认真对待公司的培训

珍惜工作时间

认真做好手里的工作

第五章 以责任感推动执行力

一 工作的意义在于使命和价值

团队的利益就是你的利益

时刻记住自己的使命

追求薪水之外的东西

有些事不用交代

自己对自己负责

二 用行动证明一切

立刻行动

敢于挑战一切困难

行动才是最快捷的成功之道

三 发掘最大的潜能

做好自己的职业定位

将潜能全部挖掘出来

后记