程延园编著的《劳动合同法对劳动力市场效率的影响研究》是教育部人文社会科学基金资助项目“《劳动合同法》对劳动力市场效率影响的实证研究”(项目编号：08JA790130)的最终成果。

本书对全球主要国家就业保护法规的内容、测量和评价以及就业保护法规对劳动力市场效率的影响进行了研究，探讨了我国就业保护法规在立法和实践中遇到的主要问题，考察了我国《劳动合同法》对劳动力市场重要方面的影响，这对进一步调整和完善我国就业保护法规作出了有益的尝试。

2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》对我国所有企业都产生了极大影响。如何测量和评价这种影响？《劳动合同法》的立法标准是否过于严格？《劳动合同法》的实施对企业劳动成本、内部交易成本、外部交易成本、解雇成本和管理机制有哪些影响？给就业、失业以及劳动关系稳定又带来了哪些变化？这些都是需要进行理性研究和科学分析的问题。

程延园编著的《劳动合同法对劳动力市场效率的影响研究》研究分析了西方主要市场经济国家就业保护法的严格性，以及就业保护法对雇佣关系稳定性、劳动力成本和劳动力市场绩效的影响，概述了西方国家就业保护法的立法经验和实践。在总结市场经济国家就业保护立法经验和制度的基础上，立足我国劳动关系发展的现实需要，分析了我国《劳动合同法》在立法和实践中所遇到的主要问题，调查研究了《劳动合同法》对企业招聘雇用、用工模式、用工成本以及劳动力流动的影响，并对《劳动合同法》实施的潜在收益和成本进行了理论探索。

《劳动合同法对劳动力市场效率的影响研究》适合政府、工会、企业界关注中国劳动合同法以及劳动关系、劳动力市场发展的研究者和管理者阅读，也是高校从事劳动法、劳动关系和劳动力市场研究的学者和研究生的阅读参考书。

导论

第一章 就业保护法规与劳动力市场效率

 第一节 就业保护法规的内容和发展

 第二节 就业保护法规对劳动力市场的影响的文献综述

第二章 就业保护法规严格性测量

 第一节 就业保护法规严格性的测量方法

 第二节 国外就业保护法规严格性评价

 第三节 中国就业保护法规严格性的测量《劳动合同法》对劳动力市场效率的影响研究

第三章 劳动力市场效率目标：灵活安全性

 第一节 平衡灵活性与安全性的新模式———灵活安全性

 第二节 劳动力市场灵活安全性的最佳实践

第四章 应对危机的劳动力市场政策变化

 第一节 失业保险政策

 第二节 短时工作计划

 第三节 积极的劳动力市场政策

第五章 《劳动合同法》对劳动力供求行为影响的调查

 第一节 《劳动合同法》对招聘雇用的影响

 第二节 《劳动合同法》对用工模式的影响

 第三节 《劳动合同法》对用工成本的影响

 第四节 《劳动合同法》对劳动力流动的实证研究

第六章 《劳动合同法》实施效果研究

 第一节 变革中的劳动关系研究：中国劳动关系的特点与趋向

 第二节 《劳动合同法》实施效益分析