草根变金领——她的职场经历告诉你普通人也能平步青云。

职场明争暗斗的熬人生活——让你提前5-10年过上有房有车生活的职场秘笈。脸蛋不漂亮，能力不出众，学历不高，专业不好，也有机会成功上位，成功总是掌握在有方法的人手中。

《职场进化手记(从月薪八百到年薪百万)》是一本为千千万万挣扎在职场的年轻人量身定做的励志小说。描述了一位脸蛋不漂亮，学历不高，专业不好的职场白领——她的起点虽低，但却不甘平庸，凭着自己的智慧和努力，从月薪八百元做起，经过重重磨难，一步步升迁，最终进入年薪百万阶层……本书由都旭著。

这个社会有这样一大群人：草根，本科学历，没啥特长；在一个不大不小的公司有一份不好不坏的工作；有几个争风吃醋、心怀敌意的同事。这个社会还有这样一种现象：明明勤奋刻苦、任劳任怨，却不如会表现、会说话的同事那样受领导赏识……

《职场进化手记(从月薪八百到年薪百万)》以此为背景，描述了一位脸蛋不漂亮，学历不高，专业不好的职场白领——她的起点虽低，但却不甘平庸，凭着自己的智慧和努力，从月薪八百元做起，经过重重磨难，一步步升迁，最终进入年薪百万阶层……

《职场进化手记(从月薪八百到年薪百万)》是一本为千千万万挣扎在职场的年轻人量身定做的励志小说。本书由都旭著。

生存是首要任务

 让人“牙疼”的老板

 折磨下属的顶头上司

 挨整长学问

 加班是可耻的

 辞职与被开除的区别

 生活没有定论

 你能改变什么

摸着石头过河

 老板最不能忍受的能人

 小领导难当

 刺儿头同事

 暖昧：请你吃碗西北风

 给猴一棵树，给虎一座山

 老鼠嘲笑猫时，身旁必有洞

 戏说职场“三从四德”

逆境永远多于坦途

 不说憋屈，说了矫情

 老板最不愿谈加薪

 当部下成为你的上司

 别触新领导的霉头

 学会管理自己的时间

 鱼骨分析法

 升职是虚，加薪才是关键

成功是站起比倒下多一次

 能将将者，谓之帅也

 让打小报告的人去死

 有缺点的人才真实可爱

 相信自己

有人说：要以养活自己的态度寻找第一份工作，要为证明自己的价值寻找第二份工作；

也有人说：应该在第一份工作中寻找兴趣，在第二份工作中延续梦想。

我却觉得一切职场真理都是说出来给成功人士copy到演讲草稿里的。在我看来，第一份工作是为了生存，第二份工作还是为了生存。

我叫夏蕾，20岁，四年前在心不甘情不愿的情况下服从调剂，念了历史系的本科。

历史系女生，基本上是个被人遗忘的群体，全校系别美女排行，历史系甚至排在物理、化学系之后。懂得欣赏的人会说历史系女生从不张扬但绝不是保守、从不活跃但绝不是死板、谈今论古学识渊博、像草一样不招眼却散发着别人永远无法比拟的幽静与淡然；不懂得欣赏的人则批判我们死教条、没有活力、迂腐、落伍、老土等等。

好多同窗为此大动肝火，我却泰然处之。反正本来就姿色平平，丢到人堆里就是平凡普通的路人甲，又何必老孔雀开屏——自作多情呢？我妈说得好，脸蛋不漂亮你还可以有气质，外在不够抢眼你还可以散发内在美、知性美……

可当我真的走出社会，才发现生活对待每个人是不平等的。有靠山的、有钱的、有姿色的，甭管什么专业，都找到工作了，我却一直没有着落。用人单位不是嫌我学历高，要不起，就是嫌我学历低，不够格，再不就是嫌专业不对口，没有工作经验，如同一张白纸。

我就想不通了，刚毕业的大学生能有几个有经验呢？关键是要给机会；其他公司凭什么把好不容易培训出来的人才送给你呢？尽想美事！

还有那些校领导，明知道不好找工作、专业需求量小，就不要扩招嘛，死乞白赖地把人要过来，四年后给个毕业证，又不管不顾地丢出来，也不管人家能不能生存。

都说2012年是世界末日，可末日没来之前，你还要大力搞民生、解决温饱问题不是？

我的第一份工作是在一家医药公司做文案。

老板王国峰面试我的时候，身边还坐着几个人，每人面前一个小本子，眼睛直刷刷地看过来，跟审犯人似的。王老板的嗓音有些沙哑，指着简历说：“你是学历史的？懂医药吗？”

我摇头。王老板又问：“对保健品行业有什么看法？”

我忙将面试经典句式搬出来：行业很不错，非常有发展潜力，公司产品本身就很好，用户需求和满意度也非常高。

王老板听了不禁点头：“看得出，你还是有些眼光的！不像其他本科毕业生，以为自己有学历，就目空一切，他们哪里知道创业的艰难？我最欣赏用腿跑出来的实业，所以，招聘除了看学历外，还看是否能吃苦……

我脸上挂着微笑，直视王老板的眼睛，时不时还点下头配合他的话题，心里却想：越是不咋地的公司，越喜欢弄些繁文缛节来显示自己的正规，末了还要规划蓝图，说将来会如何如何美好。王老板一挥手：“一个月1000元，干不干？”

这话说到点上了，1000元虽少，但总比没有强吧？我一甩头：“干！”

可真的上班之后，我才发觉自己被骗了。王老板所彪炳的“永不加班、下班不谈工作”完全是反话。每天一上班王老板都要花上2～3小时讲自己的血泪史和奋斗史，动不动就“昨天和史玉柱一起吃饭！”“当年都是很好的哥们！”再不就是安利请他讲课一堂两万块等等。说得唾沫横飞。听吧，工作完不成；不听吧，王老板甩脸子可不是闹着玩的。王老板训起人来少说2小时，一气呵成，没有一句重复，让你事后三天还觉得脸上臊得慌。思及此，我只好赔着笑，继续忍耐他的自吹自擂。

除此之外，我还发现一个问题，面试当天坐在王老板旁边的几个人就是公司的全部员工，且都与王老板沾亲带故，二舅小姨子弟媳妇的妹妹；三姑妯娌兄弟的儿子……搞到最后只有我一个外人，无论在公司见了谁都自动矮一级，随便蹦出来个人都能给我安排活。

这些我都咬牙忍了，谁让咱是打工的呢？人家愿意用咱，说严重点那可是知遇之恩，况且每个月好歹有1000块银子，让你受点气不是很正常嘛！

我不断安慰自己，日盼夜盼，等待发工资的日子。可真到了发工资那天，王老板却破天荒的没来，第二天出现的时候又满脸阴鸷，仿佛谁欠了他几百万。我鼓起勇气上前问道：“王总，昨天没发工资，今天是不是……”

王老板立刻火了：“不会亏欠你的，我这房子每个月租金还好几万呢，差你那1000块钱？”

我立刻就没电了，心想，那就再等几天吧！可是，我能等，收房租、水电费的人却不能等，天天守在门口喊：“再不交租我就去告你！”只好腆着老脸跟朋友借，总算保住了落脚之处。

出师未捷又欠了一身债的我终于吸取经验教训：工资少点没什么，关键是按时发放。

我的第二份工作，是在一家只有六个人的幼教公司当文字编辑。

那是一栋位于6层的民居楼改装成的公司，客厅里摆着几台电脑，稀稀拉拉地坐着几个人，到处散发着“营养不良”的气息。

主卧室内，老板陈伟民坐在硕大的办公桌后面，拿着简历笑着对我说：“你知不知道简历会直接影响用人单位对你的第一印象？夏蕾，20岁，历史系，本科，经验，无。你的简历也未免太简单了。”P3-6