黎伟编著的《三线企业文化品牌研究--以西部铁军中国十九冶为例》从企业的发展史来解码企业所形成的企业文化，来解码“西部铁军”品牌的形成，探寻建百年老店的精神动力是本书的一个亮点与特色。中国十九冶创立“西部铁军”品牌，并把“西部铁军”品牌所包含的品牌价值观与十九冶企业文化的核心理念结合起来，形成了“品牌——文化”双核心运作的品牌文化模式，是企业品牌建设和企业文化管理的创举，是对企业管理理论和实践的巨大贡献。

1 三线建设历史

 1．1 三线建设概述

 1．1．2 战争阴影

 1．1．3 三线建设

 1．1．4 建设成果

 1．2 中国十九冶三线建设历史

 1．2．1 发现攀枝花

 1．2．2 建设攀枝花

 1．2．3 二号信箱

 1．2．4 裂谷丰碑

 1．2．5 走进大裂谷

 1．2．6 吹响集结号

 1．2．7 中国第一大爆破

 1．2．8 “象牙微雕”上的微雕

2 再次创业的中国十九冶

 2．1 战略转型

 2．1．2 走出大山

 2．1．3 立足西南

 2．1．4 挥师华中

 2．1．5 挺进华东

 2．1．6 进军华南

 2．2  三次创业

 2．2．1 再次分家

 2．2．2 重心北移

 2．2．3 北上东进

3 三线建设国有企业企业文化变革研究

 3．1 三线建设国有企业企业文化传统继承发扬研究

 3．1．1 理论综述

 3．1．2 研究过程

 3．1．3 结论

 3．2 基于企业生命周期的企业文化类型研究

 3．2．1 企业文化类型研究综述

 3．2．2 企业生命周期研究综述

 3．2．3 不同生命周期阶段中企业文化管理模式选择

 3．2．4 基于生命周期的企业文化类型选择模型

 3．2．5 研究验证方法与步骤

 3．2．6 研究过程及结论

4 三线建设企业企业文化品牌研究

 4．1 中国十九冶企业文化建设

 4．1．1 文化基因

 4．1．2 文化谱系

 4．1．3 企业愿景

 4．1．4 企业使命

 4．1．5 企业宗旨

 4．1．6 企业核心价值观

 4．1．7 企业精神

 4．2 中国十九冶企业品牌建设

 4．2．1 “西部铁军”品牌内涵

 4．2．2 “西部铁军”品牌建设

 4．2．3 “西部铁军”品牌形象

 4．3 中国十九冶双核驱动的“西部铁军“文化品牌

 4．3．2 文献回顾及述评

 4．3．3  品牌价值观测量研究新视角

 4．3．4 品牌价值观在企业内外部的实现度匹配对品牌绩效的影响

 4．3．5 结论

5 三线建设企业“文化品牌”建设创新模式

 5．1 “西部铁军”企业文化与企业品牌协同建设

 5．1．1 高举内部品牌旗帜

 5．1．2 关注高层管理者的角色

 5．1．3 创建以品牌为基础的企业文化

 5．2 “西部铁军”企业文化与企业品牌协同效应

 5．2．1 “西部铁军”品牌价值观在企业内外部的吸引力匹配及其影响

 5．2．2 “西部铁军”企业文化与企业品牌协同效应对企业的影响

后记