心灵导师《开启的世界》作者阿勋、营销魔术师刘克亚联袂推荐！

本书是一本帮助人们开启思维的寓言书，讲述了一位处于人生和事业瓶颈的职场经理人，觉察到了自身心智的退化，于是开始了他的思维重启之旅。在一个隐士的启迪下，最终领悟了创造的真谛——全维思维，获得了心智的自由，人生方式也发生了巨大的转变。《遇见心中的隐士(改变经理人命运的思维寓言)》由吴伯天编著。

《遇见心中的隐士(改变经理人命运的思维寓言)》是一本帮助人们开启思维的寓言书，讲述了一位处于人生和事业瓶颈的职场经理人，觉察到了自身心智的退化，于是开始了他的思维重启之旅。在一个隐士的启迪下，最终领悟了创造的真谛——全维思维，获得了心智的自由，人生方式也发生了巨大的转变。本书内容和形式新颖，堪称思维版的《一分钟经理人》。

吴伯天编著的《遇见心中的隐士(改变经理人命运的思维寓言)》核心理念是全维思维，这种思维模式超越了心智的界限，呈现出全向度、全层次、全领域、全环节观控事物的方式方法。它有一个基本假设就是：你本来智慧具足。因此，遇见心中的隐士，其实是遇见智慧具足的自己。翻开这本书，进入智慧之旅，去遇见智慧具足的自己！

第一章　沉睡

第二章　醒来

第三章　回到思维的本真

第四章　一的智慧

第五章　千眼看世界

第六章　自由

第七章　心教育

李伟极不情愿地拿起笔记本，拖着疲惫的身体走进会议室。刚进去，李伟就觉得气氛沉闷。先前还能听到会议室传来断断续续的说话声，间或几声笑声，现在连笑声、说话声都没有了。

会议室已经坐满了人，各个部门的负责人都到齐了。李伟在靠近老板旁边的位置坐下，翻开笔记本，无聊地在上面涂鸦。

李伟知道，公司内部关系不是很融洽，策划部和客户部两个部门的关系一直都比较紧张，客户部的同事自以为代表客户，总是埋怨策划的工作没有做好；而策划部也一直觉得客户部的同事总是在偷懒，可提供的资料太少，很少能够用到，有时简直是“无米之炊”，却还不断地催促策划部拿方案。

总而言之，各个部门，站在自己部门的立场，互相较劲，彼此的发言通常都是话中带刺，碰到与自我经验不合的信息就排斥——习惯性防卫。而习惯性防卫越是“有效”，背后的问题就越不易彰显，也因此得不到有效的解决。创造力都被这种无聊的会议消耗了，被评判的声音覆盖掉了。

这真是一场令人打瞌睡的会议，李伟观察到，人们表面上醒着，其实内心在昏睡。这种思维病毒是可以传染的，就像打哈欠，一个接一个，大家都变得不再敏锐、思维拘束、麻木麻痹、失去好奇。大家习惯待在集体的头脑——那里很安全，也不会犯错误。而创造的人让他们感觉到不安。

人们在这样的环境下，习惯于放弃思考，有很强的思维依赖症：对权威的依赖、对集体的依赖、对经验的依赖、对网络的依赖，等等，反正网络有答案，反正可以听领导的，反正可以人云亦云、随大流，反正可以依赖过去的经验……他们的视野被现有的认知所局限，被自己的思维惯性所控制，他们无法用新奇的眼光去观察事物，他们能看到的，只是他们想看到的……失去了深入真相、观察真相的能力，以至于思维同质化。

客户部的负责人是个女的，坐在李伟的对面，盛气凌人，他总感觉她正在盯着他。李伟抬头，礼貌地笑着看了她一下，接着就埋头拿着笔在纸上涂鸦，此刻，李伟涂鸦有目标了，是的，客户部的这位女负责人，就是他涂鸦的对象。

他喜欢把她画成一个卡通动物的模样，尽量画丑些，然后写上她的名字。这样的消遣，是他打发冗长会议的有效方法。

她突然高声地对他说：“这个项目是我拿到的，你要给我出一个最好的策划方案。”

李伟抬头对她笑笑，手在继续涂鸦。

她继续说：“你别给我弄砸了，这可是500万的单！”

李伟在他的笔记本上描绘着她的形象，这次是一头夸张的长颈鹿。此刻的他，觉得书到用时方恨少，因为他实在找不出一个确切描述她的动物形象。

不一会儿，老板来了，带着开心的笑容。

老板一落座，就开始不遗余力地夸奖客户部的她，花了不少时间，紧接着又花了很长的时间来强调这个项目的重要性……

李伟感觉老板什么都没有说。

但老板的声音还在他耳畔萦绕：“我再次强调一下，这个项目很重要，你们千万不要掉以轻心，很重要，500万……”

老板说完后，她就开始迫不及待地说话，主要说的是如何拿到这个项目的，自己牺牲了多少个周末，牺牲了多少睡眠时间……

李伟在他画的形象旁边写下：唯有牺牲多壮志，敢叫老板换总监。

直到最后，李伟才知道，这个项目的内容。此时，离午饭时间还有半个小时。大家肚子都饿了。

老板借口有事，提前离开。李伟其实比谁都清楚，老板提前半个小时到下面的高级餐厅用餐去了，至于方案如何，如何做，部门之间如何合作、协调，他从不过问。在老板心中，已经有了固定的工作方式，大家按照以前的方式按部就班就一了百了。

客户部的她问李伟，策划方案什么时候可以出来。

李伟听到这句话，手中的笔差点掉下，他还没有看到有关这个项目的任何资料。

李伟说：“你把相关资料给我。”

她说：“资料？我刚才说了这么多，难道你没有记下？”

李伟说：“你刚才说的都是表面，我没听到有什么可用的信息。”

她脸色一青，不说话了，从文件夹里抽出一张纸给李伟。李伟接过一看，这哪是什么资料，分明是这家公司的简介。

李伟冷笑一声，把纸揉成一团，丢进垃圾桶里。

她没说什么，只丢下一句命令似的话：“我希望明天看到方案。”

李伟说：“没有资料，怎么去策划？你总要给我一些有用的信息才行。”

她说：“你到底想要什么资料，你到网上搜一下不就全有了！再说，策划来，策划去，不就是想个好点子嘛！用得着这么多的资料吗？，而且，我以前给你的那些资料也用得着！别忘了，按图索骥。”

女人说完，拾起桌子上的资料夹大步离去。其他人也纷纷离去——午饭时间到了。

“这就是所谓的团队合作？”李伟心里想着。

这样的会议，充斥着能量的耗损。在这种损耗中，最重要的恰恰被忽略了，那就是——谁真正看见了市场的真相。大家的情绪指责和二手数据，恰恰是遮蔽市场真相的罪魁祸首……这些让李伟痛苦不堪。

部门之间的隐形墙，让大家无法共同进步，从而导致个人智商很高，团队智商却很低。

“开会只是一个习惯！而不是解决问题。”李伟无奈地轻轻叹息，合上笔记本，站了起来，离开会议室。

P11-15

《遇见心中的隐士》，是一本帮助人们开启思维的寓言书，堪称思维版《一分钟经理人》。

它讲的是一位年轻的职场经理人，处于人生事业的瓶颈中，觉察到了自身心智的退化，于是开始了他的智慧之旅，在一位智慧老人的启迪下，最终领悟了创造的真谛——全维思维，获得了心智的自由，人生方式也发生了巨大的转变。

这本寓言书介绍了一种全新的思维模式——全维思维(Wide Thinking)。全维思维是超越了心智的界限，呈现出全向度、全层次、全领域、全环节地观控事物的方式方法。它是对思维和认识规律新的概括，有助于扩大觉察，提升我们看待问题的广度、高度和深度，帮助我们从思维的必然王国走向思维的自由王国。

在该书故事中，年轻人的智慧之旅，其实也是觉察之旅，是觉察范围的一步步扩大：第一次觉察范围的扩大，是不带界限地看，不带“记忆重播”地看，是从依赖二手知识的传统思维，回到了本真思维；第二次觉察范围的扩大，是在A中看到非A，看到万物是一，是从单向思维扩展到一体全维、全维一体的思维；第三次觉察范围的扩大，是显现万千的观控窗口，像千眼观音那样地“看”；第四次觉察范围的扩大，是进入了无观无不观、无控无不控的境界，获得了心智的最后自由。

在中国文化里，隐士就是智者。这本书里的那位智慧老人是谁呢？有时候他是倡导无边界管理的美国通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇，有时候他又是倡导现场思考力的日本经营之圣稻盛和夫，有时候他又是创新无限的苹果创始人乔布斯。智慧老人，是他们的虚拟综合。

在现实生活中，有没有这样的智者呢？

有的，我们把这样的人称之为思维指导师。

人们出现困境或瓶颈，往往是处于一种受制约的问题思维状态。人们因为受限的问题思维，使得内在资源在沉睡。

思维指导师就是在心智层面，帮助你扩大觉察，从受限的思维中解放出来。当你扩大了觉察范围，当你拓展了心灵地图和世界观，就会发现更多的可能性，就会看到更多的资源，看到更多的解决问题的答案。当你提升了思维的广度、高度与深度，你就能见人所未见，想人所未想，去做你自己的人生或事业的设计师，去创造生命的精彩。

你本来智慧具足！这是全维思维的一个基本假设。其实这是真相。只是因为大多数人的意识积累了太多的“堆积物”，这遮蔽了他们的心智，他们偶尔也会有类似乔布斯一样的大师状态，但那也只是灵感火花的几下闪烁，然后就被惯性拉回到了八股文式的生活。

遇见心中的隐士，就是遇见智慧具足的自己，是那个对自己不满的人遇见满意100分的自己，是那个问题状态的人遇见了大师状态的自己。

当一个人从思维局限中解脱出来，创造和改变就不可避免。

思维一变，问题不见；

思维一变，方法无限；

思维彻底改变，奇迹定会出现！

这本书，是全维思维的一个通俗读本，下一本书《思维指导师的全维思考力》则是有大量的思维指导工具，兼顾思维心法与思维技法，帮助您更好地开启心智，欢迎您继续关注。

若您有进一步的兴趣，请登陆全维思维网www.qwsw.org。

现在，欢迎进入智慧之旅，去遇见智慧具足的自己！

阿勋 心灵导师《开启的世界》作者

面对一个问题，每个人只会在“觉察范围”内做出最佳的选择，这是人的本能，而这里最关键的就是“觉察范围”。所谓一个人更有智慧，无非是面对问题，他能扩大觉察范围，看到“更多”答案。但是，如何让一个人扩大觉察范围呢？伯天的这本书里有不少的方法，故事一个接着一个，或许对你有所启发。

刘克亚 营销魔术师

现代的经理人每天都在面对新问题，这就意味着他们必须不断升级自己的大脑功能，不断颠覆自己的思维定式。怎样才能做到呢？吴伯天先生在他的《遇见心中的隐士》一书中，给出了非常独到的解决方案，值得每一位经理人学习和借鉴。

罗伯特·迪尔茨 神经语言程式学(NLP)领军人物

用你的心和技巧释放“思维的魔力”，我相信你会创造辉煌的未来！