0 导论
0.1 企业理论相关研究的简单评述
0.2 选题背景及问题的提出
0.3 研究目的及意义
0.4 研究方法和工具
0.5 研究思路和逻辑结构
O.6 研究的创新之处与不足
1 反思企业理论传统
1.1 企业理论概述
1.1.1 古典经济学中关于企业的论述
1.1.2 新古典经济学中的企业理论
1.1.3 新制度经济学现代企业理论简要回顾
1.2 传统的企业权威归属
1.2.1 重视物质资本的企业理论研究传统
1.2.2 企业权威的传统归属
1.3 知识经济时代的企业
1.3.1 知识经济时代的到来
1.3.2 关于新兴企业的多种观点
1.3.3 企业理论面临知识型企业的提问
2 社会分散知识利用与企业存在
2.1 知识及其概念体系
2.1.1 知识的含义
2.1.2 数据、信息与知识
2.1.3 本书的主要知识概念
2.2 社会分散知识的协调利用
2.2.1 知识分工与协作
2.2.2 由市场机制引导妁知识利用
2.2.3 关于知识的交易
2.2.4 协调知识利用的企业
2.3 企业权威对应剩余权利
2.3.1 从知识角度理解企业权威
2.3.2 企业合同的不完全性
2.3.3 财产所有权与企业所有权
2.3.4 企业权威的归属
3 企业内部的知识利用
3.1 决策权的配置成本
3.1.1 知识与决策权的匹配
3.1.2 企业的知识利用成本
3.1.3 企业决策权运用的边界
3.2 组织结构创新
3.2.1 降低企业的知识利用成本
3.2.2 企业组织结构的演变
3.2.3 新兴的组织结构形式
3.3 企业的激励制度问题
3.3.1 经济学企业理论申的激励
3.3.2 现代企业激励制度的创新
3.3.3 权威中心对分散知识激励的困境
4 创造知识的动态企业
4.1 企业是进行创新活动的组织
4.1.1 创新理论概要
4.1.2 企业的竞争优势来源
4.1.3 学会学习的企业
4.2 企业知识的创造
4.2.1 企业知识具有过程性
4.2.2 SECI模型知识转化分析
4.2.3 创造知识的螺旋
4.3 对SECI模型的扩展
4.3.1 引入对抽象与具体思維方式的分析
4.3.2 引入对社会知识层次的分析
4.3.3 知识在各层次之间的交互流转
5 由知识推动的企业内生成长
5.1 企业成长问题
5.1.1 经济学企业内生成长思想
5.1.2 现代企业內生成长理论
5.1.3 企业成长申的知识因素
5.2 企业的知识资产
5.2.1 知识资产的含义
5.2.2 知识资产的特点
5.2.3 知识资产的分类
5.3 知识资产作用方式分析
5.3.1 知识资产对企业成长的贡献机理
5.3.2 知识资产作用方式计量分析
结束语
参考文献
附录
附录1
附录2
附录3
后记
致谢
