孙克竞编著的《政府部门预算支出绩效管理研究》将政府部门预算改革与公共部门绩效管理相结合，借鉴国外经验，探讨政府部门预算支出绩效管理改革的理论依据，并结合当前我国政府预算绩效管理改革试点实践，思考未来我国政府预算管理制度的改革方向与发展模式，力求研究具有一定的前瞻性。

1 导论

1.1 研究背景

1.2 文献综述

1.3 研究思路与框架结构

1.4 创新性探索与研究展望

2 政府部门绩效管理的基本原理

2.1 绩效管理的内涵剖析

2.2 政府部门与绩效管理的结合

2.3 政府部门绩效管理与企业组织绩效管理的异同

3 政府部门绩效管理与我国政府部门预算支出管理制度改革

3.1 公共预算支出“绩效”问题的理论分析

3.2 我国政府预算支出管理改革的回顾与评析

3.3 我国政府部门预算支出管理改革实践

3.4 我国政府部门预算支出绩效管理改革的理论探讨

4 我国政府部门预算支出绩效管理改革实践与国际借鉴

4.1 我国政府部门预算支出绩效管理改革的现实动因

4.2 我国政府部门预算支出绩效管理改革的理论与实践发展

4.3 我国政府部门预算支出绩效管理改革实践评价

4.4 0ECD国家的政府预算支出绩效管理改革

5 我国政府部门预算支出绩效管理改堇的基本思路

5.1 政府部门预算支出绩效管理应遵循的基本原则

5.2 政府部门预算支出绩效管理改革的具体对象部门项目支出预算

5.3 政府部门预算支出绩效管理改革的框架描述

5.4 政府部门预算支出绩效管理改革的步骤设计

5.5 相关配套改革

5.6 政府部门预算支出绩效管理改革的理性认识

6 我国政府部门预算支出绩效管理的制度体系建设

6.1 政府部门预算支出绩效管理制度体系建设的共性分析

6.2 我国现行政府部门预算支出绩效管理相关制度存在的问题

6.3 政府部门预算支出绩效管理制度体系建设的路径选择

6.4 政府部门预算支出绩效管理的前期制度建设

6.5 政府部门预算支出绩效管理的过程制度建设

6.6 政府部门预算支出绩效管理的后期制度建设

7 我国政府部门预算支出绩效管理的技术手段应用

7.1 政府部门预算支出绩效管理技术手段应用的个性差异

7.2 构建政府部门预算支出绩效管理指标体系

7.3 设定政府部门预算支出绩效管理标杆

7.4 政府部门预算支出绩效管理的基本方法

7.5 建立健全绩效信息技术支持系统

8 我国政府部门预算支出绩效管理改革的实证分析

8.1 民航项目支出预算管理现状

8.2 民航项目支出预算绩效管理改革面临的制度障碍

8.3 构建民航项目支出预算绩效管理制度体系

8.4 民航项目支出预算绩效管理的技术手段应用

主要参考文献

后记