《管理学基础》是作者多年管理学教学实践和管理工作的经验总结，全书的整体结构反映了管理学的主要管理职能，体系严谨，结构严密，具有一定的逻辑性。全书的内容涵盖了管理学的方方面面，让学生对管理学内容有一个全面的了解和把握。主要包括管理与管理学、管理思想的发展、管理与伦理、管理与决策、计划、组织、领导、人力资源管理、控制、创新共十章的内容。本书由王立岩任主编。

《管理学基础》是经济管理类的教学用书。主要包括管理与管理学、管理思想的发展、管理与伦理、管理与决策、计划、组织、领导、人力资源管理、控制、创新共十章的内容。

本书作为高职高专经济管理类教材，在适度的理论知识与清晰的结构体系覆盖下，注重各部分理论知识的内在联系，既体现出管理学理论的核心内容，又具有鲜明的实践特色；既吸取了众多管理学教材内容的优势，又突出其独特的个性特征，有助于培养学生运用所学的理论知识进行分析问题和解决问题的能力，具有很强的实用性和可操作性。

《管理学基础》适合作为高职高专经济管理类专业学生学习的教材，也可作为企业管理人员培训的教材或教学参考书，亦可作为成人院校或函授的教材。本书由王立岩任主编。

第一章 管理与管理学

 第一节 管理的概念

一、管理及其起源

二、管理的概念

 第二节 管理的职能与性质

一、管理的职能

二、管理的性质

 第三节 管理的基本原理

一、系统原理

二、人本原理

三、责任原理

四、权变原理

五、效益原理

六、信息原理

 第四节 管理学的研究对象与方法

一、管理学的产生

二、管理学的概念及特点

三、管理学的研究对象及研究方法

小结

思考题

第二章 管理思想的发展

 第一节 中国管理思想的发展

一、中国古代管理思想的发展阶段

二、中国古代的主要管理思想

三、我们对待中国古代管理思想的态度

四、中国现代管理思想的新趋势

 第二节 西方管理思想的发展

一、西方早期管理思想的产生

二、西方管理思想的具体内容

三、现代管理思想的新发展

 第三节 21世纪管理的新发展

一、管理的新发展

二、中国企业管理发展的方向

小结

思考题

第三章 管理与伦理

 第一节 管理伦理概述

一、伦理的含义及特征

二、管理伦理的含义

三、企业伦理的现状

四、我国企业伦理失衡的表现

 第二节 几种常见的伦理观

一、功利主义的伦理观

二、权利至上的伦理观

三、公平原则的伦理观

四、综合社会契约的伦理观

五、几种伦理观的比较分析

 第三节 伦理管理的特征和影响因素

一、伦理管理的特征

二、影响管理伦理的因素

 第四节 改善伦理行为的途径

一、招聘高道德素质的员工

二、制定道德准则和决策规则

三、对员工进行伦理教育

四、提高企业的社会公德意识

五、发挥政府的主导作用

 第五节 伦理行为的具体表现

一、企业对顾客的伦理行为

二、企业对员工的伦理行为

三、企业对竞争对手的伦理行为

四、企业对环境的伦理行为

五、企业对政府的伦理行为

 ……

第四章 管理与决策

第五章 计划

第六章 组织

第七章 领导

第八章 人力资源管理

第九章 控制

第十章 创新

参考文献