《面试高分指南》由中公教育数位资深专家和名牌教师李永新精心打造而成。内容涵盖了党政领导干部公开选拔和竞争上岗最新考试大纲中所涉及的各种面试形式，书中题目都是严格依据最新考试大纲中关于面试测评要素的具体要求选择的，试题题型全面，使广大考生复习起来有的放矢、事半功倍。

本书对公选面试所能涉及的理论和实战技巧进行了全方位的介绍，全书共有六篇内容：理论政策篇、面试高分篇、心理测评篇、面试攻略篇、面试热点篇和面试真题篇。从面试基础理论介绍到各种高分策略的阐述，从面试实战技巧的说明到面试真题的详剖精解，每块内容都是理论与实践相结合，内容丰富。本书完备的体系将帮助考生全面夯实基础，从而在构建完整公选面试理论体系的基础上，快速提高考生的实战能力。

第一篇 理论政策篇

第一章 公选面试理论概述

第二章 公选面试考情分析及趋势预测

第二篇 面试高分篇

第一章 结构化、半结构化面试理论与高分策略

第二章 无领导小组讨论理论与高分策略

第三章 角色扮演与公文筐测验理论与高分策略

第四章 竞聘演讲理论与高分策略

第五章 领导实践模拟理论与高分策略

第三篇 心理测评篇

第一章 领导干部心理测评概述

第二章 领导干部心理测评的主要内容及应对策略

第四篇 面试攻略篇

第一章 面试准备攻略

第二章 面试实战攻略

第五篇 面试热点篇

第一章 时政热点

第二章 公共政策

第六篇 面试真题篇

第一章 结构化、半结构化面试真题

第二章 无领导小组讨论面试真题

第三章 领导实践模拟面试真题

附录 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲（2009年9月修订）