李永新主编的《竞聘演讲》经中公教育数位资深专家、教授，资深官员、考官和名牌教师精心打造而成。编写人员都是长期从事领导干部公开选拔和竞争上岗考试的试题研究和培训工作的人员，信息全面，经验丰富，对公选面试考试规律和命题趋势把握精准，使考生真正能够把面试理论融会贯通，内化成能力，从而在公选面试中摘金夺银。本书严格依据最新的考试大纲编写。本书所选题目都是严格依据最新考试大纲中关于面试测评要素的具体要求选择的，试题题型全面，内容涵盖了领导干部公开选拔和竞争上岗考试的各系统及各职级，使广大考生复习起来有的放矢、事半功倍。

第一章 竞聘演讲概述

 第一节公选面试政策简介

一、公选的组织部门

二、公选的适用对象

三、公选的面试方式

四、公选的面试程序

五、公选面试的测评要素

六、竞聘演讲在公选面试中的重要性

 第二节演讲简介

一、演讲的概念

（一）演讲的含义

（二）演讲必须具备的条件

（三）演讲的基本要求

二、演讲的分类和特点

（一）演讲的分类

（二）演讲的特点

三、演讲后的答疑

（一）答疑的含义

（二）答疑的应对策略

 第三节竞聘演讲简介

一、竞聘演讲的概念

二、竞聘演讲的特点

（一）目标的明确性

（二）内容的竞争性

（三）主题的集中性

（四）材料的实用性

（五）思路的程序性

（六）措施的条理性

（七）语言的准确性

三、竞聘演讲的要求

（一）竞聘演讲的目的

（二）竞聘演讲的对象

（三）竞聘演讲的内容

（四）竞聘演讲的结构

（五）竞聘演讲的语言

四、竞聘演讲与一般演讲、答辩的联系

第二章 竞聘演讲制胜策略

第三章 公选竞聘演讲面试真题精讲

第四章 相关部门竞聘演讲稿范文点评

第五章 精彩演讲稿赏析