第一章 绪论
第一节 问题的提出
一 选题背景
二 研究意义
第二节 研究现状及局限
一 研究现状
二 研究局限
第三节 本书研究思路与结构
一 研究思路
二 研究结构
第二章 公司治理契约关系变革的基本理论
第一节 公司治理的內涵
一 公司治理内涵的不同解释
二 本书采用的公司治理内涵说明
第二节 公司治理与契约理论
一 契约与公司治理
二 公司治理的契约理论与利益相关者理论
第三节 契约演进与制度变迁
一 契约与制度
二 契约演进与制度变迁
第四节 制度变迁与路径依赖
一 公司治理制度变迁理论
二 公司治理变迁的路径依赖
第三章 日本公司治理契约关系变革的起因
第一节 日本公司治理契约关系的形成
一 契约关系形成的背景
二 法人相互持股的形成
三 主银行制的形成
四 终身雇佣制的形成
第二节 日本公司治理契约关系的特征及评价
一 契约关系的特征
二 契约关系的优势
三 传统公司治理支持企业竞争优势的机制
四 契约关系的劣势
第三节 日本公司治理契约关系变革的动因
一 促进变革的外部因素
二 促进变革的内部因素
第四章 日本股东与经营者的契约关系变革
第一节 日本股东与经营者的契约关系特点
一 股东与经营者的一般关系
二 日本股东与经营者的契约关系特点
第二节 日本股东与经营者契约关系变革的动因
一 股东与经营者契约关系的内在矛盾
二 股东与经营者契约环境的变化
第三节 日本股东与经营者契约关系变革的实践
一 股东与经营者契约关系的基础——股权结构的变革
二 股东与经营者契约关系内容的变革
第四节 日本股东与经营者契约关系变革的特点与绩效
一 股东与经营者契约关系变革的特点
二 股东与经营者契约关系变革的绩效
第五章 日本公司与债权人的契约关系变革
第一节 主银行制及其功效
一 主银行制内容
二 主银行制功效
第二节 主银行制变革动因
一 主银行制外部环境的变化
二 主银行制内在缺陷的凸显
第六章 日本公司与雇员的契约关系变革
第七章 日本交易企业为璋的契约关系变革
第八章 日本公司治事契约关系变革的趋势与启示
参考文献
后记
