曾经有人这样说过：“会计人，因长于计算，所以精深；因职业禀赋，所以公正；因事务繁杂，所以勤勉；因责任重大，所以依赖高贵的灵魂。”这里所说的灵魂，正是我们所说的职业道德。

所谓财务工作者的职业道德，其实也不难理解，无非就是职业品德、职业纪律、专业胜任能力以及职业责任的总称。

《财会人员职业道德教育读本》是关于介绍会计人员职业道德的专著。

《财会人员职业道德教育读本》的作者是宋春起、杨国明、李荣芳。

“法”是强制执行的，而职业道德是靠人们的自党性，靠社会的思想教育。

经济越发展，财会工作越重要，增强财会人员职业道德修养尤显重要。每一名财会人员都应该自觉地提高职业修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的财会职业理想，把自己从事的这一职业，不仅看成是维持生计的必需，更要看成是自己的事业，把做好财会工作作为一生的追求。

财会人员每天都面临着金钱的诱惑。做一名合格的财会人员，就要用诚实的职业道德、严谨的工作作风、认真负责的岗位精神对待工作，把点点滴滴的小事做好，在平凡的工作岗位上，坚守职业道德，忠诚理想信念，坚韧不拔，不畏权势，让小事成就大事，让普通成就非凡。

《财会人员职业道德教育读本》是关于介绍会计人员职业道德的专著。

《财会人员职业道德教育读本》的作者是宋春起、杨国明、李荣芳。

第一章 职业精神：专业精神和职业操守是成功的基石

1．职业精神就是你的核心品牌

2．职业精神比才华更可贵

3．说实话办实事，做个正直高尚的人

4．良好的职业精神让你获得幸运女神的青睐

5．做一名经得起考验的财务工作者

第二章 树立价值观：要想立业，先要具备正确的价值观

1．核心价值观是员工第一核心竞争力

2．恪守商业秘密，不要让诱惑毁掉自己

3．知道为什么而工作，绝对不敷衍工作

4．认同组织价值观，做精益求精的执行者

第三章 爱岗乐业：工作岗位虽然平凡，但工作态度不能平庸

1．成功源自爱岗的态度

2．把敬业当成一种本分

3．工作不是交易，抛开功利思想．

4．敬业增加核心竞争力

5．乐业是能力提升的原动力

第四章 诚实守信：信誉是财务工作者的金字招牌

1．诚信是必不可少的职业道德

2．诚信拥有征服人心的力量

3．让诚信为你的人生加分

4．做人做事，应当“诚”字为先

5．诚信为重：说老实话，办老实事

6．坚守自己心灵诚信的契约

第五章 公平公正：让公平公正成为我们的信仰

1．公平公正是财务工作者追求的终极目标

2．提供真实完整的会计信息

3．公平公正可以用来衡量财会人员的道德品质

4．坚持准则，社会利益放在第一位

第六章 服从领导：视服从为天职的财务工作者最可爱

1．服从领导是员工的天职

2．将服从视为一种责任

3．服从是热爱本职工作的体现

4．养成自觉服从的良好习惯

5．服从是行动的第一步

第七章 强化服务：优质的服务是回报率最高的投资

1．服务在于行动

2．服务需要真诚

3．摆正服务心态

4．到位的服务才是好服务

第八章 尽职尽责：多一份责任，多一分完美

1．敷衍应付是对工作最大的危害

2．对工作要有热心、耐心和恒心

3．常常问问自己做得怎么样

4．别让工作细节毁了你

5．责任让你完美到不可替代

第九章 严肃认真：严谨的态度让工作滴水不漏

1．多一些细致，少一些马虎

2．精益求精，力求完美

3．认识错误，改正错误，弥补错误．

4．只有认真的态度，才有卓越的成就

5．糊弄工作就是糊弄自己

第十章 廉洁自律：廉洁是立身之本，自律是成功之门

1．廉洁自律是立身之本

2．准则至上，清白做人

3．加强自律意识

4．把好名利这一关，一失足酿千古恨

第十一章 虚心学习：放低姿态，不断学习才能长足进步

1．三人行，必有我师焉

2．知识与财富是孪生兄弟

3．不断学习会让自己变得不可或缺

4．永不满足，不断进取

5．认识自己的局限

6．不断追求梦想，不断超越自己

第十三章 协作精神：只有完美的团队，没有完美的个人

1．团队是个人成功的基石

2．懂得分享，实现共赢

3．完美的团队胜过孤胆英雄

4．协同作战，发挥团队优势

5．缺乏团结协作，无异于自断筋脉

6．打造完美团队，从内部控制制度开始

第十四章 高效执行：完美的行动力成就卓越的工作

1．“日事日清”，才不会日日清零

2．执行没有任何借口

3．第一次就把事情做对

4．彻底扼杀高效执行的大敌——“差不多先生”

5．时间管理，让工作有序又高效

第十四章 个人素养；提升工作，从提升自我开始

1．个人素养是职业成败的关键因素

2．让自己成为一名高素养的财会工作者

3．智慧高于知识，素养高于智慧

4．大机会，往往从有素养的小处降临

第十五章 财务管理：做企业财务安全的忠诚卫士

1．预算管理：做好预算，不让企业浪费每一分钱

2．保证运营资金的安全是财务管理的重要内容

3．管理税务：做好纳税工作，拒绝偷税漏税

4．积极参与企业财务管理是每一名财会人员的天职

附录

财会人员职业素质检测

财会人员道德水平自测

刚毕业不久，付成荣就找到了一份不错的工作，虽然对方不是大公司，但给出的待遇却相当丰厚。可是，付成荣的梦想是成为一名优秀的注册会计师，所以他并没有把这份工作放在心上——他一直想着去普华永道、德勤那样的著名事务所工作，这份工作不过是他的一个跳板而已。因为在工作中抱着这样的心态，所以他自然而然也就没有那么上心，每月的财务报袁都只是应付交差而已，根本没用心思去好好做。

因为工作上长期以来的消极懈怠，付成荣的工作做得非常差，做出来的报表有一堆的毛病。公司本来念在他是新人，给了他很多改过的机会，但这一年来付成荣却没有丝毫的进步。一年过去了，付成荣等来的不是升职，而是公司发来的一纸解聘书。

从这家企业离开时，付成荣心中十分的不满，他认为是对方不懂得赏识人才，一心想做出样子来让他们后悔。此后，他相继换了五六家企业，最多的一家干了一年半，最少的一家只做了三个月。不是他自己想换工作，每次都是因为工作态度消极被对方解聘。再到后来，付成荣已经很难找到会计的工作了——毕竟，没有一家企业敢要一个如此频繁更换工作的财务会计。

梦想虽然很美好，但现实却非常的残酷。10多年后，当付成荣再次站到健翔桥上仰望天空的时候，却发现离当初的梦想竟然是那样的遥远。现在的他，不是什么著名的会计师，甚至不是一名普通的会计……

回想过往，付成荣一直都想不明白，是什么让自己竟然落到了如此田地。

付成荣想不明白的事情，也许我们可以帮他解答。他之所以没有成为优秀的会计，让自己与梦想渐行渐远，一切只是因为缺乏职业精神。本来以他的能力，只要对工作上心一点，就能有突出的表现，但缺乏职业精神的他并没有做到这些，这直接导致了他工作上的悲剧。

职业精神，看似虚无缥缈的东西，却是一名财务工作者的核心品牌。有了良好的职业精神，就能够专注于工作，对这个岗位产生更多的责任心，由此把手中的工作做到最好。显然，每一个企业都需要这样的员工，青睐这样的员工。反之，如果没有良好的职业精神，工作上总是敷衍应付，没有责任感，即使能力再好，经验再丰富，也永远都不能成为优秀的会计。

具有了职业精神，你便能够将工作做到最好。只有为工作尽心尽力，尽职尽责，并且敢于承担责任，才能够赢得周围人的认可、信任、接纳、尊重，让周围的人认可你，让领导和同事接纳你。

对于一名财务工作者来说，一种良好的职业精神，往往比出众的才华更加可贵。因为，完美出色的工作，更多是建立在严谨的工作态度之上。

伟大领袖毛主席说过，人，总是需要一点精神的。对于财务工作者来说，需要的就是一种职业精神来引导自己的工作。

财务工作是个极为枯燥而又充满风险的职业，说它枯燥，是因为一辈子都要面对着财务报表；说它充满风险，是因为这个工作和金钱有关，一旦从业者意志动摇，不小心就会跌进金钱编织的圈套中。在每一名财务工作者的职业生涯中，如果他不能自始至终地具备职业精神，很容易就会被枯燥的工作所打倒，或者受到诱惑而不能自拔。无论遇到哪种情况，都不可能成为一个出色的财务工作者。

良好的职业精神对一个财务工作者的帮助要远远大于自身所拥有的才华，只有对工作报以良好的职业精神，以一种尽职尽责的态度去面对自己的工作，才能更好地展现出自己的使命感、责任感、团队合作态度、敬业精神和良好的职业道德。具备了职业精神的财务工作者，工作主动性将大大提高，随之而来的工作成绩也会更加出色。

李馨曾是北京某高校的毕业生，曾经就读于财务会计专业。毕业后，学习成绩优异的她，被老师和同学们认为将成为一名优秀的财务会计，她的职业前途将是一片光明。

李馨自己也是这么认为的，她坚信自己能在财务工作的岗位上做出一番成绩，因为她确实是才华横溢、能力过人。

然而，没有想到的是，一晃十年过去了，李馨却没有实现她当年的理想，现在的她，不过是在一家小公司里做着普通财务会计的工作。曾经的理想，离她是那么的遥远。

李馨自己也想不通这个问题，为什么自己能力出色，却只能找到如此平平凡凡的工作岗位呢？有一次和同学聚会时，她终于找到了这个问题的答案。那位同学是她当年大学的同学，学的也是财务会计的专业。在学校的时候，她的表现远远没有李馨出色，甚至一度被人认为不适合做这个工作。然而，现在那位朋友已经在某国企大公司坐上了财务主管的位置，职业生涯一片光明。

为了解答心中的疑惑，李馨特意向老同学请教，结果那位同学直言不讳地说道：“我之所以能取得今天这样的成就，全是因为具有了职业精神。因为有了这种精神，我才能克服工作中的种种困难，并且长期坚持学习进步，一心扑在工作上，才取得了今天这样的成就。”

听了老同学的一席话，李馨豁然开朗，回想自己这些年对于工作懈怠消极的态度，她终于知道为什么自己一直都没有什么成绩了。P8-10

恩格斯曾经说过，每个行业都有自己的职业道德。

为政者，就该廉洁奉公，勤政为民；为军者，就该精忠报国，奋战沙场；为师者，就该授道解惑，诲人不倦；为商者，就该诚信第一，童叟无欺。

作为一名财务工作者，又该具备怎样的职业道德呢？

曾经有人这样说过：“会计人，因长于计算，所以精深；因职业禀赋，所以公正；因事务繁杂，所以勤勉；因责任重大，所以依赖高贵的灵魂。”这里所说的灵魂，正是我们所说的职业道德。

所谓财务工作者的职业道德，其实也不难理解，无非就是职业品德、职业纪律、专业胜任能力以及职业责任的总称。

怎样才能加强财务人员的职业道德，这是一个老生常谈的问题，虽然众说纷纭，但总结归纳起来，共有以下五大共通之处：

第一，培养爱岗敬业的奉献精神。

爱岗敬业是财务工作者职业道德的核心内容，它要求财务工作者无比地热爱自己的职业，以高度的热忱和尽责的态度去对待所从事的职业，自觉承担起对个人、对他人、对企业以及对社会的责任和义务。

第二，要具备强烈的法律意识。

作为一名财务工作者，不可能不熟悉行规法规，因为财务会计是国家会计法律、法规的具体执行者和维护者，所以一定要以公平公正的态度去对待自己的工作。如果会计不熟悉相关法规，或者明知故犯，铤而走险，那么就会让自己走上一条不归路。

第三，要养成公道正派的高尚品质。

公正客观是财务工作者职业道德的重要规范。对于财务工作者来说，只有站在客观公正的立场上才能在工作中做到实事求是，保证会计资料的真实性、完整性，这是财务人员必须达到的一种境界。

第四，要养成谦虚谨慎的工作作风。

因为财务工作者岗位的特殊性，所以要求财务人员必须要保持谦虚谨慎的态度，不应该有优越感和特殊感。只有尊重领导，以诚相见地对待同事，协调好各部门之间的关系，才能拥有一个最理想的工作环境，让自己在工作中做出更多的成绩。

第五，自觉保守秘密。

因为工作岗位的特殊性，所以财务工作者能够掌握和了解到企业内部大量的机密资料和信息，如果这些信息外泄出去，将会给企业造成巨大的损失。因此，作为一名财务工作者，应该有意识地为企业保守秘密，自觉维护企业的利益。

为了让读者对财务工作者的职业道德规范有一个更加全面清晰的认识，也为了帮助读者早日实现职业道德水平的飞越，我们特意组织专家对财务工作进行了详细深入的调研，并根据第一手资料编撰了本书。

本书案例丰富，论点精辟独到，语言生动活泼，能够让读者轻松地融入到书中，仿佛身临其境般进入财务工作的第一线，了解到通过何种方法才能迅速提升自己的职业道德水平，让自己在未来的工作之中做到、做好。在此希望，每位读者在读过本书后都能够有所收获，有所进步。