在人的一生中，对自己起到关键性影响的，往往都是由不紧急却重要的事情所决定，比如读书、交友、旅行、善举等。从这个角度上讲，将大街网编写的这本《90后求职全攻略》推荐给大学生朋友们，带着从认知到实践的智慧，迈入职场第一步。

《90后求职全攻略》为大街网求职全攻略丛书之一，为刚踏入社会的90后大学生通用类求职扫盲图书，以求职过程中六个必须经历的过程为线索，指导90后大学生如何找到职业生涯的第一份工作，具有较强的实用性。

《90后求职全攻略》分为六大部分，分别为认识自我(第1章)、求职准备(第2章)、简历&求职信&网申(第3、4、5章)、笔试&面试(第6、7章)、签约&违约(第8章)、职场入门(第9章)，可为大学毕业即将步入职场的同学作参考。

第1章 认识自我：做一次看守社会大门的哲学保安

 1.1 发现迷茫，两个巧合的52％

 1.2 搭乘欲望号快车起跑

 1.3 三步盘点求职竞争力

 1.4 挖掘真正的职业兴趣

 1.5 拼搏渴求成功的心态

第2章 求职准备：早起的鸟儿有虫吃

 2.1 大三前该做好的几件事

 2.2 大四进一步的准备

 2.3 求职前的身心准备

 2.4 经历实习

 2.5 获取校园招聘信息的渠道

第3章 简历制作：营销自己的个人品牌

 3.1 了解HR的需求

 3.2 简历的构成

 3.3 营销功力见细节

 3.4 投递简历的技巧

第4章 敲开心门：让求职信打动HR

 4.1 求职信的重要性

 4.2 求职信组成元素分析

第5章 网申战场：人与程序的博弈

 5.1 如何给网申系统攒点人品

 5.2 如何搞定开放式问题

第6章 笔试考查：用技巧提高成绩

 6.1 笔试类型面面观

 6.2 笔试准备注意事项

 6.3 笔试考试中的细节

第7章 面试现场：蜕变开始之时

 7.1 面试前的准备

 7.2 非典型面试类型介绍

 7.3 面试经典问题实战

 7.4 面试结束前最后的努力

第8章 签约环节：Hold住自己的未来

 8.1 毕业签约那点事儿

 8.2 签约前的注意事项

 8.3 签约前最后的思考

 8.4 毁约也有那些事儿

第9章 步入职场：这只是起点……

 9.1 树立一个自己的目标

 9.2 学会做一个职场人

 9.3 工作方法带来晋升

 9.4 想放弃的时候，再坚持三个月

 9.5 维持人脉

 9.6 除了工作，还有人生

附录一 名企校园招聘上线时间表

附录二 名企暑期实习上线时间表

附录三 名企校园竞赛活动一瞥

附录四 求职证书每年考证时间

附录五 北京市海淀区关于2011年非北京生源应届毕业生引进接收工作的通知

附录六 2011年非上海生源高校毕业生进沪就业评分办法

·职场中的“先圆后方”学说

“圆”代表低调、恪守规矩，“方”代表个性、锋芒。作为一个新人，你会选择先圆后方，还是先方后圆呢？一个机会，年少轻狂的小Y进入了一个企业实习。随着工作的深入，他的眼里渐渐出现了不屑，内心开始唾弃这些带着假面的人们，油然而生的清高感让他不想与他们为伍。慢慢的，他从同事的眼中看到了鄙夷，从领导眼中看到了无奈，直到有人说“你不就一个大学生嘛”，他才幡然醒悟，原来这不是一个我行我素的世界，而是一个靠实力、靠经验、靠人际的现实社会，而他只是刚刚踏人社会的“菜鸟”。没有规矩不成方圆，职场亦然。作为新人不仅要恪守公司规章制度，切忌存有与老员工攀比之心，更要遵守哪些默许的规矩。这里并不是你彰显个性的地盘，至少在你还是初出茅庐的时候还不是！

·努力做事，遮掩锋芒

每一位新人都希望能够在新公司崭露头角，尽显才华，博得上司的青睐与重用。每一个公司也应当希望自己花钱招收的是物超所值的人才，每一个上司都希望有努力能干的下属，谁都希望身置彪悍的team，不是有句调侃“不怕神一样的对手，就怕SHI一样的队友”吗？

从纯逻辑层面来讲，这种想法简直百分之二百的合情合理，但争取机会、发挥才能要非常注意方式，并且照顾到周围人的感受，善于掩藏锋芒，可能无意间你的能力就变成了对他人的威胁。小孙是个很聪明很能干的小伙子，通过自己的努力，进人了一家公关公司做创意总监助理。小孙一直在等待一个机会来展示自己的才华。很快机会就来了，公司接了一个业务，帮一家公司的新产品做公关宣传。公司创意部的同事们开始忙活起来，但是一连提交的好几个方案都被客户否定了，最后，小孙提交了自己独立完成的方案，最终被客户选中，为此，小孙也得到了公司领导的夸赞和奖励。但是，小孙慢慢发现，自己部门的同事和直接领导渐渐地疏远自己了，小孙觉得不对劲，于是找到其中一个之前关系最好的同事一问究竟，那个同事说：小孙啊，你有能力这点大家都知道也很佩服，但是你没有必要拔高自己贬低我们吧？现在你是风光无限了，我们却成酒囊饭袋了。小孙这才恍然大悟！在公司里类似的妒贤嫉能也是常见的。

·新人请守住自己的嘴巴！

职场中，要分清该说与不该说，作为利益纠葛之地，稍不注意就会祸从口出，一次有口无心或许就会让你惹上麻烦。①不要过多透露自己的私事，更不要谈论打听他人的私事。②无论什么情况，都不要搬弄他人是非，不要在背后埋怨、挑剔贬损他人，不管确实与否，都有可能为你的职场路树敌。③作为新人，很多事情的来龙去脉并不清楚，特别是变幻莫测的职场，往往表面看到的未必是真实的，对人对事不要匆忙下定论，看破不要说破。

·同事相处有道

与同事相处其实并不是只有新人才应当注意的问题，而是一个永恒的课题。很多工作往往都需要与同事合作才能完成，或者你的任务不可能脱离他人的支持而独立完成，有时甚至需要跨部门。在中国这种有着讲究人情和礼尚往来的地方，作为新人你需要积极配合他人工作(注意，并不是要你把别人的工作揽到自己身上)，工作接触中保持nice的风格，如果你有独特的幽默天赋，千万不要吝啬，因为人们总会对此类人印象深刻。(不善此技的人请勿模仿。)

老员工是了解公司文化、风格和他人的一个非常好的渠道。有些新员工可能出于羞怯心理或者其他原因不好意思或惧怕和老员工打交道。而老员工也觉得自己没必要主动去和新员工示好，久而久之你自动在公司接纳自己的道路上设置了庞大的障碍。还有部分人虽然与老员工打得火热，但是却将同来的新员工视为自己的竞争对手，明显疏离。在职场，每一个人都与你是竞合关系，你今天因假想而敌视的这些同事很有可能会是你长久合作的队友。  ·与领导的距离是微妙哲学

小E是某会计师事务所的精英骨干，深得领导上司的赏识。平时与领导走得很近，几乎午饭时间都在和这些高一级的经理们共度。而同部门的小C却很注意与同级和新员工的关系。某天中午，出于部分原因高层午饭不能让小E参加，而此时她才发现，自己已经被部门其他人孤立了。很多人都认为和领导走得越近越好，殊不知距离是一门微妙的哲学，需要巧妙平衡与掌握。

P128-131

这是大街网第一次写书。我们的团队利用工作之余，完成了30余万字的书稿。整一年的时间，300多个日夜。

这是我第一次给书写序，与其说是写序，不如说是写信。我平时的工作很忙，每天处理大量的工作邮件。我坚持把这封信留到此刻，结束掉所有工作后提笔。

4年前，我创办了大街网，定位于商务人脉社交。我们从校园招聘做起，陆续推出了颠覆传统单向招聘模式的互动求职类产品，为许许多多毕业生推荐了实习职位以及就业机会。见证了在商务人脉社交的2.0模式下，精准而高效的求职新体验。我们将这些发生在大街的故事浓缩成书，分享给更多正在找工作的，或者刚刚步入职场的同学以帮助和借鉴。

无论选择进入什么行业，有着怎样的从业经历，大街网，都将是你在职场中，分享、聚合、交互的地方。

让我们出发吧，用人脉，预见新自己。

大街网CEO Susan(王秀娟)

2012年7月20日夜

天使投资人，小米公司创始人、董事长兼CEO，金山公司联合创始人、董事长雷军：

这几天看到这样一句话：在人的一生中，对自己起到关键性影响的，往往都是由不紧急却重要的事情所决定，比如读书、交友、旅行、善举等。从这个角度上讲，将这本书推荐给大学生朋友们，带着从认知到实践的智慧，迈入职场第一步。

新东方教育科技集团董事长兼CEO俞敏洪：

大学生毕业以后，首先就是要工作。我把它叫做先就业，再职业，再事业。大学生的就业往往是盲目的，而迈入职场的第一步又恰恰是最关键的，它会影响到你的一生。推荐这本书，这里有很多大学生求职常见问题解答和真实个案分析，很实用。

大街网创始人、董事长兼CEO Susan：

我每天都在倾听和感受来自大学生用户的最一线的声音与最真实的经历。我知道他们为什么被需要，更知道职场现在需要什么。我们用这本书呈现，希望能够帮助到处于求职阶段的大学生们。