就这样，我穿上了绿色的军装，成为了一名真正的军人，成为了一个铁骨铮铮的汉子，我将自己的誓言刻在心上。
到了部队，我遇到了许许多多和我一样的人，我们从五湖四海相聚到了一起，建立起了世间除了亲情之外最亲密的情谊——战友情。我确信，当兵是我人生中最重要的一个决定，正是因为当兵，我才认识了一群可爱的人、一群最让我信任的人。
我们一起进行着艰苦卓绝的训练、一起在靶场上射击、一起进行五公里武装越野、一起拉歌、一起吃着食堂的大锅饭、一起列成整齐的队伍、一起看着女兵队伍发呆……当然，我们也一起做着军人的梦。很多人像我一样，说一定要在部队提干，一定要考上军校，一定要如何如何。然而，我没有说，我只是始终牢记自己当初的誓言，抓住一切机会搞学习、抓训练，锤炼自己，想方设法地让自己成为一个更优秀的士兵。
付出总有回报，第一年我就当上了副班长，第二年当上了班长，第三年考上了军校。
我当兵时的战友大部分都没有考上军校，军校时的同学大部分已经转业，但我实现了自己的理想，如今已经是一名中校军官。或许，每个人都有不同的人生道路，我们不能判断孰优孰劣，正所谓“往前看稀稀拉拉，往后看密密麻麻”。但我明白，仅仅靠说，即使一千次也不会将你推上成功的道路，只有当你真刀真枪地去干才能放飞梦想，与成功同行。
现代企业中的员工，“语言上的巨人，行动上的矮子”数不胜数，如何让员工“厚于德、诚于信、敏于行”?这也是现代企业管理的瓶颈所在。但是纵观那些企业当中的“常青树”，无一不是用行动铸就自己的成功。
我有一个老战友老张，在部队的时候就是一个言而有信的人．大家请他帮个忙，他答应了就一定会办到，大家都很喜欢他。他是个很乐观的人，也非常会宽慰别人，谁想家啦，谁有心上人啦，也都喜欢和他唠唠。令人遗憾的是，他在一次演习中受了伤，只好离开部队。
走的时候，我们和他开玩笑说：“老张，你人缘这么好，乐于为大家排忧解难，干脆去当心理咨询师吧。”老张笑着说：“这个主意不错，我倒真的有这个想法呢。”我们笑作一团，只当他是在开玩笑。
后来的发展出乎我们每个人的意料，老张没有安于享受政府安排工作的待遇，而是到某大学去研读心理学去了。我们这才知道。老张这是玩真的呢!
没过多久，我们就听说老张系统学习了心理学，拿下了心理学硕士的学位，随后便应聘到一家心理咨询公司当了心理咨询师。有了前面的事情做铺垫，事情后来的发展我们便都觉得顺理成章了：老张刚开始被尊称一声“张老师”，随后成为了“张主管”“张经理”……
我们开玩笑的话，老张并不是没有当作玩笑，而是进行了认真的思考，他并没有让想法停留在脑海中，而是用实际行动一步步地实现了这个目标，或许，他早就有这个想法只是一直没说。老张的故事让我感触颇深，试想，一个言出必行的人，还有什么能够难倒他呢?我想，在这个领域，老张将来的称呼一定是“张老”而非“老张”。
我们知道，军队是这个世界上最早洞悉管理秘诀的组织，其他的任何组织都难与其比拟。答应的事情就一定要做到，揽下的任务就一定要完成，这是军队教给我的军人精神。在现代企业中，大多数员工……
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社会的飞速发展，让人变得越来越浮躁，越来越找不到自己的方向、找不到自己的目标、找不到自己的归宿，更找不到自己的快乐，甚至连自己是谁、自己想干什么、想要什么都不知道了……
孩子从一出生便被所谓的“爱”层层包围，有父母的宠爱、有爷爷奶奶的娇爱和姥姥姥爷的惯爱。于是孩子成了“小皇帝”和“小公主”，大人则成了围着孩子转的“仆人”。
学生认为学习是为父母而学，认为自己得到的一切都是父母应该给予的，而得不到的一切都是父母欠自己的，一旦满足不了自己的要求就把所有的伤和痛归结于父母，甚至动不动就威胁父母、伤害父母，这样的“新闻”时常充斥我们的视野、刺激我们的耳朵，更刺伤着我们的心。
找不到工作，却怪自己的爸爸不是“李刚”，不是努力去找工作，而是在抱怨和埋怨中混日子，更有甚者，大门不出二门不迈，当起了“潇洒”的啃老一族。
找到工作了，不是扑下身子、放下架子、埋头苦干、脚踏实地、任劳任怨，而是偷懒耍滑、得过且过、牢骚满腹，只求过得去、不求干得好，只讲索取不讲奉献，只想占便宜不想去吃亏，把吃亏是福的古训忘记得一干二净。到头未搞得是身心疲惫、精神恍惚，收入上不去、抱怨停不了，个人不快乐、家庭不幸福。
下岗了，埋怨政府不作为、自己没背景、出身太低贱、朋友不帮忙、领导不关心、社会不容纳，致使自己整天怨天尤人、浑浑噩噩、麻木不仁，如同行尸走肉，恰似木头一块。
凡此种种，不胜枚举。
这个世界怎么了?这个社会怎么了?现在的人怎么了?
病了。得的是只想收获不想付出的病，是不想奋斗只讲享受的病，是不想拼搏只想成功的病，是不想吃苦只想享福的病，是不冷静思考却牢骚满腹的病，是不检查自己却到处责怪别人的病，更是一种没有中国梦、没有家庭梦、没有个人梦的病，或者说是有梦但却整天做“白日梦”的病。
病了，就要看病，老话说求医不如求己，重要的是先自己好好看一下自己，检查一下自己，重要的是先检查一下自己的思想和行为。
物有本末，事有终始，知所先后，则近道矣。知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能干，干而后能得。命由心生我作，运靠己求我改。一个人的命运是苦是乐、是富是贵，全都掌握在自己的手里。
流自己的汗，吃自己的饭，靠爹靠娘不是好汉。
干，才是人生。
第一章 喊破嗓子：没有行动一切都是空谈
说一千次不如去干一次
空谈的结果是误人害己
逃避问题就是逃避机遇
敷衍工作只会失去价值
成功属于前瞻务实的人
流汗流泪才会永不流血
梦想最怕的就是等待和拖延
行动，让想法更有价值
第二章 放下架子：在工作中打造自己的威望和专长
工作好不好，关键在领导
团队行不行，就看前两名
靠实干当好精神领路人
靠律己营造制度管人的氛围
官腔、官样、官气，一个都不要
有为才有位，成绩就是说服力
率先垂范，影响和带动他人
第三章 甩开膀子：少琢磨人，多琢磨事
少说话多做事，越努力越有运气
少做表面文章，多下时间练内功
要干成事必须干实事
有真本事就不会有不公平
哪里都需要实干型人才
与其抱怨别人，不如检讨自己
干一件工作，出一个精品
越想放弃时越是要坚持到底
十年可以打造一个行业专家
第四章 找对路子：方向不对，努力白费
做什么比你是什么更重要
力戒浮躁，千万不能迷失方向
什么都想干，结果什么都干不成
心中有目标，行动有方向
第一次就要把事情做对
不断提高你的抗干扰能力
在行动中成熟计划
第五章 做出样子：没有结果，就是无效执行
晚一秒钟完成，就是执行不力
坚决不当“穷忙”族
要事第一，重要的事情先做
今天的事，就要今天完成
实干家都是“手快”的人
要结果更要速度
第六章 开动脑子：实干苦干更要巧干
身未动脑先行
思想的高度决定能力的大小
用巧劲而不是蛮劲
创新，每天都换一个大脑
积极思考，告别平庸
从失败中总结经验
没有做不到，只有想不到
第七章 迈开步子：身后有狼，跑起来才能生存
多做一点不吃亏
卓越来自多做的那一点
把过去的成绩变成今天的起点
机会是抢来的，不是等来的
每一次任务都是机遇
有多少付出才能有多少回报
第八章 耐住性子：成功是熬出来的，伟大是折磨出来的
先做好本职工作
甘于做平凡小事
要志气不要怨气
将军大都来源于士兵
不急功近利，每一步都踏实
成功是干出来的更是熬出来的
后记：干，才是人生
时光如河，岁月如歌，转眼间从军已经二十余年。
在这二十余年中，我从一个农村有志青年成长为了一个中校军官；从一个行动拖沓懒散的普通人成长为了一个高效能人士：从一个桀骜不驯、自我意识强烈的年轻人成长为了一个具备高度团队意识的优秀军人；从一个眼高手低、好高骛远的短视者成长为了一个崇尚实干，能甩开膀子用行动证明自己的铁骨铮铮的男子汉!
军队教给我的东西太多太多，让我明白了许多也感悟了许多。这么多年来，不断地有新的战友走进军营，也不断地有战友离开军营走入社会，更不断地有战友成为典型的军人企业家。同样的军营给了我们同样的军魂，当这种军魂进入企业时，更多的碰撞产生了，更多的故事发生了。
那么，为什么有的人费尽千辛万苦考上了军校没过几年就选择了转业，为什么有的人军装一穿就是一辈子?
为什么有的人离开部队后不久就找到了一家不错的工作单位，为什么有的人退伍一年了仍然赋闲在家?
为什么有的人转业后到了事业单位甚至国家直属机关，有的人却选择了自主创业或下海经商?
为什么有的人退伍后成为了百万富翁，有的人却只能成为百万富翁所开公司的一名小小保安?
为什么有的人进入企业后很快就能崭露头角平步青云，有的人却十几年如一日只能扮演一个小角色?
为什么有的大学生学历很高却毕业就面临失业，为什么有的年轻人没上过大学却在企业中干得风生水起?
为什么有的人满腹学识一心想着出人头地却久久不能成功，为什么有的人看起来木讷呆板却在无声中取胜?
人与人之间本质上的区别并不大，但为什么同样的道路，有人信马由缰春风得意，有人却疲惫不堪失魂落魄?有人说成功靠社会背景，有人说成功靠人际关系，有人说成功靠机遇，有人说成功靠性格，还有人说成功靠的是个人的行为习惯，答案不一而足，真可谓是见仁见智。但在我看来，这些都不是决定成功与否最根本的因素，一个人能否脚踏实地、躬身实干，用心去干、巧妙地干，这才是能否折得成功桂冠的关键。
空谈误己误国，实干兴业兴邦。没有社会背景可以去修饰，没有人际关系可以去维持，没有干则一切都是空中楼阁。
我从喊破嗓子、放下架子、甩开膀子、找对路子、做出样子、开动脑子、迈开步子、耐住性子这八个方面对实干精神和实践进行了详细的论述。有观点、有故事，有思考、有总结，更有我从军二十余年的生活所感、人生之悟、工作所思和处世之道。
喊破嗓子不如甩开膀子，没有行动一切都是空谈!我希望看到本书的你不仅仅是有所感悟有所启发，更重要的是精心实践、长期坚持!躬身实干，你终会有所成!
王晓编著的《喊破嗓子不如甩开膀子》讲述了：有两种人绝对不会成大器，一种是除非别人要他做，否则绝不主动做事的人另一种是即使别人要他做，也做不好事情的人。这两种人有一个共同的特点，那就是你让他们做什么都行，他们就是“不想做事”。在多数情况下，他们总是在被动地工作，或在领导的催促下才肯做事，或在为了达到考核要求时才肯努力一些，而缺少一种自动自发、积极主动的工作态度。
只有想干事，才能干好事，改变要先从心态开始！帮别人打工也好，自己创业也好，都要尽可能从积极的方面去考虑问题，这样，在为自己创造一个好的心境的同时，也可以提升自己做事的干劲与责任心。那些事业心较强的人，他们往往不是为了做事而做事，在他们做事的过程中，你可以很明显地感受到他们从内心深处迸发出来的那种乐观与豁达、坚韧与专注
不只想把一件事情做成、做好，而且有很强的成功欲望。
观念改变心态，心态影响行动，行动决定结果。如果总是怀着消极的心态去工作，那你终究无法提升自己的层次，改变自己的工作前景。任何时候，改变都要从心态开始，从实干开始，这样，才畿证明你的价值。
《喊破嗓子不如甩开膀子》深度打造高效执行者，全面提升部门落实力，用务实的重锤敲响时代的钟声，卷起一股求真务实、真抓实干的龙卷风！
王晓编著的《喊破嗓子不如甩开膀子》从喊破嗓子、甩开膀子、找对路子、做出样子、开动脑子、迈开步子、耐住性子这八个方面对实干精神和实践进行了详细的论述。其中，既有中华五千年文明的光芒，又有世界顶级成功学家的智慧结晶，更有全球著名励志专家的思想精华，还有诸多学者、网友思维风暴的“实兵演习”，以及作者从军二十余年的生活所感、人生之悟、工作所思、处世经验。
