在企业活动的诸多层面，组织智商都有着不可或缺的作用。足够高的组织智商是企业能够进行各种经济活动的前提和基础。《周易》具有的深厚文化底蕴可以给企业提升组织智商并进而提高企业的整体管理能力提供一定的解决思路和对策，例如阴阳理论、八卦理论、五行理论等对企业组织智商的作用。刘会齐、胡建绩编著的这本《企业组织智商新探》对此进行了有益的探索和研究。

导论

第一章 组织智商的理论基础

 第一节 组织智商文献综述

 第二节 组织智商的界定

 第三节 五商理论体系

第二章 组织智商的作用机理

 第一节 组织智商的驱动因素分析

 第二节 组织智商的战略机理分析

第三章 知识管理与组织智商

 第一节 阴阳体系与组织智商形成

 第二节 借助十二辟卦的知识管理与组织智商分析

第四章 基于网络的组织智商提升

 第一节 企业组织结构与网络组织

 第二节 网络组织架构与组织智商的关系考察

 第三节 组织智商与网络组织核心能力的发挥

第五章 提升组织智商的周易原理模式

 第一节 卦象与组织智商

 第二节 阴阳体系与高组织智商组织构建

 第三节 五商与织织智商探究

 第四节 八卦体系与组织智商探究

参考文献

后记