孙晓韫编著的《卡耐基教给我们的7大积极心态》通览卡耐基《人性的优点》、《人性的弱点》等励志经典，从中撷取卡耐基的思想精华和最激励人心的内容，并精心提炼出7大积极心态：“接纳不完美的自己，活出最真实的自我”；“保持充沛活力，绽放生命精彩”； “扫除坏情绪，收获好心情”；“沟通有道，处处受欢迎”“遇事转换思维，别让烦恼羁绊”；“看开些，没有过不去的槛”；“心中充满爱，世界便美好”。在具体内容上，先摘录卡耐基著作原书中富含启发性、哲理性的语句，然后通过短小、有趣的小故事，对其进行阐述和说明，告诉小读者要接纳自己，树立自信，发掘出自身无穷的潜力，活出幸福、有活力、有激情、有意义的人生，掌握成才主动权。

戴尔·卡耐基，20世纪伟大的心灵导师。孙晓韫编著的《卡耐基教给我们的7大积极心态》是越读越聪明犀利之一，《卡耐基教给我们的7大积极心态》撷取其思想精华，提出了现代人最需要具备的七大积极心态，通过大量经典的故事及案例，引领读者感悟心态的重要性，培养好的心态，进而实现质的改变与飞跃。

第1种 积极心态：

 接纳不完美的自己，活出最真实的自我

 每个人都是自己的主人

 做回你自己

 “你只能唱你自己的歌”

 我们远比想象得更为坚强

 用自己的力量战胜忧虑

 幸福取决于我们内心

第2种 积极心态：

 保持充沛活力，绽放生命精彩

 超越对手，激励自己

 用热情去结交朋友

 培养好心态，释放正能量

 强大我们的内心

 作最坏的打算，做最好的努力

 别考虑太多，行动更有益

 做好今天，拥有现在

 不要等到累了才休息

 承受颠簸方能驾驭旅程

 从琐事中站起来

 享受非物质的奖励

第3种 积极心态：

 扫除坏情绪，收获好心情

 用积极情绪战胜消极情绪

 “报复可以毁了你的健康”

 与其仇恨敌人，不如超越自己

 99％的担心都不可能发生

 除了自己，没人能侮辱和干扰你

 别让过去成为包袱

 “不去生气的人才是智者”

 烦恼像数学题，理清关系才有解

 别让小事毁了好心情

 莫使心胸比酸苹果还小

 为情绪压力定下一个“止损点”

第4种 积极心态：

 沟通有道．处处受欢迎

 沟通从“听”开始

 倾听是上等的软化剂

 理解往往是相互的

 “如何要求别人，就如何要求自己”

 去理解，不要去谴责

 以赞扬开场，批评更易被接受

 尊重他人的兴趣

 真诚赞美，收获意外之喜

 别使用奉承这个冒牌货

 关心“那些看上去不重要的人”

 承认别人的重要性

 要关心别人的需要

 要获得谅解，先承认错误

 表情比衣服重要

 记住对方的名字

 所有人“在内心里都是理想主义者”

第5种 积极心态：

 遇事转换思维，别让烦恼羁绊

 换一个角度，换一种心情

 聪明人从批评中获取进步

 学会忽略恶意的责难

 攻击，是因为你有所成就

 智者从损失中获得好处

 缺陷“给了我们不可预期的帮助”

 挫折也是人生的财富

 用怜悯和感恩去代替憎恨

 对敌人怨恨，就是对自己残忍

 争论只会使人坚持己见

 用别人的观点看问题

 了解真相。才能做出明智决断

第6种 积极心态：

 看开些，没有过不去的槛

 有好心态，才有好心情

 无法挽回，就坦然面对

 专注于我们所拥有的幸福

 记住教训，但忘记事情

 爱自己，就别去记恨

 快乐源自乐观，悲凉因为消极

 健康胜过财富，幸福源于满足

 拥有发现美的眼睛

 学会感恩

 学做会弯曲枝条的常青树

 美好的东西要及时享用

第7种 积极心态：

 心中充满爱，世界便美好

 “只享受付出时的快乐”

 助人，随时随地都可以

 无私的巨大优势

 为他人着想，为自己带来快乐

 用微笑去交换微笑

 友善最能打动人

“航航，你发言的时候扭来扭去，好看吗你?你字迹乱七八糟，有人取笑你吗?你成绩不好，有人歧视你吗?”

“老师，我……我和她成绩差不多，但是她什么都比我做得好，我……我是嫉妒她，所以，我就想打击她一下。”

陈刚老师忍不住笑了，瞧这孩子!认错倒是挺快的。 “你把梦梦看做对手，非常好。但是我们要向对手学习，才能进步。而不是打击对手，采取不正当的手段战胜对手。”

陈刚老师把两个孩子叫到走廊上，航航主动向梦梦认了错，后来还主动写了一篇检讨。

遇到比自己强大的对手，不思超越，而是想要以不正当的手段去打击对方，这样的做法虽然可以让自己获得一时的胜利，但却绝对不会对我们的能力进步有任何帮助。把对手作为挑战目标，以之鞭策自己不要懈怠，努力超越对手，同时也超越自己，这样才是面对竞争时应该有的健康心态。有志气的人都会选择这种公平公正的竞争方式，光明正大地去战胜对手，赢得胜利。

有志气的人不但会在竞争中遇强则强，而且他们更会充分利用竞争的好处，主动寻找强大的对手，在较量和挑战中不断发掘潜能，实现自我的超越。

上世纪60年代末，一位从伊利诺斯大学毕业的美国小伙子杰里·桑德斯，进入了加利福尼亚州一家半导体公司工作，仅用了两年时间就被提拔为负责西部11个州的销售经理，同事们还没来得及羡慕，他却甩出一句“我需要更强大的对手”，辞职回到了家里。

一个星期后，桑德斯对外宣布自己成立了一家公司，一家只有他自己的公司，并且他宣布，要生产微处理器。

“天哪，你想和英特尔去竞争?”同事们都觉得不可思议，在微处理器上，英特尔是一家绝对老牌的全球霸主，跟它抗衡无异于以卵击石、蚍蜉撼树。 “与其胜过弱者，不如败给强者!”桑德斯坚定地说。

用了整整一个月的时间，桑德斯找遍了所有的银行和熟人，终于筹集到了8万美元资金。他将这仅有的8万美元投入了微处理器的研发和生产中。

因为有英特尔这个强大的对手，桑德斯对自己公司的发展方向非常明确。在一天又一天的努力下，公司渐渐地取得了一些发展，得到了不少企业、政府机构和个人消费者的认可和欢迎。仅仅用了5年时间，他的公司就成功地在美国桑尼维尔上市。

80年代初期，那段时间全球半导体业都进入了萧条期，桑德斯却趁别人都无精打采的时候，更加火热地宣传和推广产品，结果销售额甚至一度盖过了英特尔。遗憾的是毕竟“瘦死的骆驼比马大”，更何况骆驼还没瘦死，只是小睡了一会儿很快又苏醒了过来，桑德斯的公司很快又被同行淹没了。

1997年，桑德斯再次推出k6处理器，向英特尔的“奔腾家族”发起了最强有力的挑战。1999年，他以年薪75万美元和10万支股票为代价，将摩托罗拉半导体部前总裁海格特·瑞兹挖进了公司……在竞争中，英特尔的市场份额被削减了不少，从原先的97％降到了70％，特别是与其合作的全球前五大Pc厂商中，有4家转向与桑德斯全面合作。

就这样，桑德斯的公司取得了不断的发展，并先后在美国、中国、德国、日本、马来西亚、新加坡和泰国等全球数十个国家和地区设立工厂和业务机构，平均年产值也从几十万美元增长到数十亿美元。如今，桑德斯的公司是仅次于英特尔的全球第二大微处理器公司——AMD。

虽然，桑德斯在逾40年竞争岁月里从未真正战胜过英特尔，他却赢得了无数原本只属于胜利者才享有的掌声。从竞争的角度来说，他是失败的，然而从自我的角度上看，他又是成功的——他把只有一个人的公司，打造成了全球第二大微处理器公司。

美国《名利场》其中一期的杂志中这样评价杰里-桑德斯： “他让活动范围超过自己力所能及的限度，就像是一只敢与雄鹰比飞翔的山鸡，虽然最终无法战胜雄鹰，但这也使他成了一只能飞上蓝天的山鸡!”

在竞争的激励下，有了超越别人的欲望，一个人可以使自己的活动范围超过自己力所能及的限度。让我们激励自己吧!

P21-22

戴尔·卡耐基(1888—1955)，美国现代成人教育之父，美国著名的人际关系学大师，西方现代人际关系教育的奠基人，被誉为20世纪伟大的心灵导师和成功学大师。他一生致力于人性问题的研究，坚持不懈地研究和借鉴他人的经验教训，悉心观察每个人身上的可贵之处，通过对人类心理的探索和分析，开创了一套集演讲、管理、处世、人际交往于一体的独特的教育方式，具有很强的实用性以及对社会各类人群和各个时代的适用性。他的著作有《语言的突破》《人性的光辉》《人性的弱点》《人性的优点》《美好的人生》等，这些书将他的人生智慧传播到世界各地，影响了千千万万人的思想和心态。

美国《时尚》杂志曾给予卡耐基高度评价：“或许，除了自由女神，他就是美国的象征。”无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法，不仅走出困境，有的还成为世人仰慕的杰出人士。相对论鼻祖爱因斯坦、印度圣雄甘地、《米老鼠》之父华特·迪士尼、建筑业奇迹的创造者里维父子、旅馆业巨子希尔顿、白手起家的台湾塑胶大王王永庆、麦当劳的创始人雷·克洛克等等，都深受卡耐基思想和观点的激励和影响。

为了让青少年更方便快捷地汲取卡耐基的智慧营养，我们编纂了这本《卡耐基教给我们的7大积极心态》。

我们通览卡耐基《人性的优点》、《人性的弱点》等励志经典，从中撷取卡耐基的思想精华和最激励人心的内容，并精心提炼出7大积极心态：“接纳不完美的自己，活出最真实的自我”；“保持充沛活力，绽放生命精彩”； “扫除坏情绪，收获好心情”；“沟通有道，处处受欢迎”“遇事转换思维，别让烦恼羁绊”；“看开些，没有过不去的槛”；“心中充满爱，世界便美好”。在具体内容上，先摘录卡耐基著作原书中富含启发性、哲理性的语句，然后通过短小、有趣的小故事，对其进行阐述和说明，告诉小读者要接纳自己，树立自信，发掘出自身无穷的潜力，活出幸福、有活力、有激情、有意义的人生，掌握成才主动权。

我们每个人都要勇敢地做自己的主人，绝不能让自己的内心充斥自卑与挫折感。学习拥有“乐观、易于与人交往的观念”，以积极阳光的心态前进，享受快乐的人生。走近卡耐基，走进本书，迈向快乐生活的第一步。