刘治江编著的《管理者的一年四季》采取日记形式，一年365天每天一页管理名言、管理知识、管理智慧、管理案例等，一页管理者日志，既使管理者每天接受管理知识的熏陶，又使管理者记下管理工作记录和管理实践、经验及感悟，是优秀管理者的成长见证。本书可作为企事业单位管理者、私企白领、公务员等阅读笔记和参考书。

刘治江编著的《管理者的一年四季》采取日记形式，将一年四季（春、夏、秋、冬）编为四本（计划、组织、领导、控制），每季三个月共十二个月（每本三章共编为十二章），一年三百六十五天，每天一页：编有管理名言、管理知识、管理智慧、管理工作（重要而紧急的工作、紧急而不重要的工作、重要而不紧急的工作和一般的工作）和管理感悟。这一页纸让你聆听管理大师的教诲、接受管理知识的熏陶和管理智慧的启迪，也留下你对管理经验和实践的理解、感悟和思考，从而使学和用浑然一体；这页纸将把你的每天工作分类记录下来，又是你从事管理工作的记录，为季度总结和年度总结以及日后回顾工作经历、提炼工作经验、书写人生传记提供第一手资料。

《管理者的一年四季》可供各行各业管理者以及广大读者使用。

管理者的一年四季——春（计划）

 经典故事本月目标

 一月确定目标

 本月总结目标实现情况学习创新情况拟采取描施

 经典故事本月目标

 二月科学决策

 本月总结目标实现情况学习创新情况拟采取措施

 经典故事本月目标

 三月规划战略

 本月总结目标实现情况学习创新情况拟采取措施

管理者的一年四季——夏（组织）

 经典故事本月目标

 四月组织设计

 本月总结目标实现情况学习创新情况拟采取措施

 经典故事

 五月组织运行

 本月总结目标实现情况学习创新情况拟采取措施

 经典故事本月目标

 六月组织变革

 本月总结目标实现情况学习创新情况拟采取措施

管理者的一年四季——秋（领导）

 经典故事本月目标

 七月成功领导

 本月总结目标实现情况学习创新情况拟采取措施

 经典故事本月目标

 八月有效激励

 本月总结目标实现情况学习创新情况拟采取措施

 经典故事

 九月善于沟通

 本月总结目标实现情况学习创新情况拟采取措施

管理者的一年四季——冬（控制）

 经典故事本月目标

 十月合理控制

 本月总结目标实现情况学习创新情况拟采取措施

 经典故事本月目标

 十一月防范风险

 本月总结目标实现情况学习创新情况拟采取措施

 经典故事本月目标

 十二月勇于创新

 本月总结目标实现情况学习创新情况拟采取措施