《管理科学研究方法》将管理科学研究方法的理论基础、研究设计、数据获取和数据分析融合为一个整体，各个环节都采取了简单明确的案例进行阐述说明。本书共11章，介绍了科学研究的规律，变量及其相互关系，定性研究类型，定性资料的定量分析，抽样设计，抽样方法，调查研究常用统计分析方法，实验设计基础，简单实验设计，准实验和析因实验设计，实验研究的统计分析方法等。本书由刘顺忠著。

《管理科学研究方法》从科学研究方法的基本逻辑出发，介绍了管理科学研究方法中的定性研究法、调查研究法和实验研究法等基本研究方法的研究设计、研究实施和数据处理等多方面的内容。根据管理学的研究特点，本书着重从实用角度出发，详细分析了各种管理科学研究方法的使用流程，使读者更容易接受所学知识，更有利于使用科学的研究方法从我国管理实践中提炼具有中国特色的管理理论并解决管理过程中遇到的实际问题。

《管理科学研究方法》论述翔实，深入浅出，通俗易懂，同管理实践和科研结合紧密。本书不但可以作为经管专业研究生和高年级本科生学习管理科学研究方法的参考书和教材，更是从事管理实践和科研的人员运用科学研究方法解决问题的有用工具。本书由刘顺忠著。

第一篇 管理科学研究绪论

第一章 科学研究的规律

1.1 科学研究的概念

1.1.1 科学研究的目标

1.1.2 知识获取方式

1.1.3 科学的研究过程

1.1.4 科学研究的评价

1.1.5 科学研究的分类

1.2 管理科学研究

1.2.1 管理科学研究流程

1.2.2 资料和信息获取

1.2.3 管理科学的文献检索

1.2.4 管理科学研究论文的基本结构

科学研究论文范例

第二章 变量及其相互关系

2.1 变量的定义和测量

2.1.1 变量

2.1.2 变量运营定义

2.1.3 变量运营实例

2.1.4 变量测量尺度

2.1.5 变量测量的评价

2.1.6 信度

2.1.7 效度

2.2 变量之间的关系

2.2.1 变量间的关系

2.2.2 因果关系

第二篇 定性研究

第三章 定性研究类型

3.1 深入访谈法

3.1.1 深入访谈的实施流程

3.1.2 深入访谈的优缺点

3.1.3 深入访谈的应用范围

3.2 焦点访谈法

3.2.1 焦点座谈会的实施流程

3.2.2 焦点座谈会的优缺点

3.2.3 信息技术背景下的焦点座谈会

3.3 观察法

3.3.1 观察法的使用条件

3.3.2 观察法的分类

3.3.3 观察法的步骤

3.3.4 观察法的优缺点

3.4 案例研究法

3.4.1 案例分析法的实施流程

3.4.2 案例分析报告的格式

3.4.3 案例研究法的优缺点

3.5 德尔菲法

3.5.1 德尔菲法的工作步骤

3.5.2 德尔菲法的优缺点

3.6 关键事件法

3.6.1 关键事件法的工作步骤

3.6.2 关键事件法的优缺点

……

第三篇 调查研究

第四篇 实验设计