第1章 管理科学总论 

引语 

 1.1 管理科学概述 

 1.1.1 管理 

 1.1.2 管理科学 

 1.2 管理学体系构成 

 1.2.1 管理学学科体系的构成 

 1.2.2 管理科学体系的构成 

 1.2.3 管理科学“源”的构成 

 1.3 管理科学基础知识 

 1.3.1 管理主客体 

 1.3.2 管理背景 

 1.3.3 管理职能 

 1.3.4 管理实质与根本任务 

 1.3.5 管理诉求 

 案例研讨理想的决策与南辕北辙的结果 

 思考与探究 

第2章 管理思想 

 引语 

 2.1 管理思想概述 

 2.1.1 管理思想的概念 

 2.1.2 管理思想的演进

 2.2 对人的管理思想 

 2.2.1 X。治思想 

 2.2.2 法治思想 

 2.2.3 政治思想 

 2.3 对事物的管理思想 

 2.3.1 顺道思想 

 2.3.2 谋划思想 

 2.3.3 求实思想 

 2.3.4 权变思想 

 2.3.5 修功聚力思想 

 案例研讨秦国的法家：独步于历史的天空 

 思考与探究 

第3章 管理哲学 

 引语 

 3.1 管理哲学概述 

 3.1.1 管理哲学的一般定义 

 3.1.2 管理哲学的基本性质 

 3.1.3 管理哲学的功能 

 3.2 管理哲学的分类与体系构成 

 3.2.1 管理哲学的总体分类 

 3.2.2 管理哲学的体系构成 

 3.3 管理哲学的理论与实践探索 

 3.3.1 归从论 

 3.3.2 多分论 

 3.3.3 层次论 

 3.3.4 尺度论 

 3.3.5 变化论 

 3.3.6 比较论 

 3.3.7 简明论 

 3.3.8 新旧论 

 3.3.9 原灵论 

 ……

第4章 管理逻辑

第5章 管理伦理

第6章 管理心理

第7章 管理原理

第8章 管理原则

第9章 管理定律

第10章 管理方式

第11章 管理科学研究方法

第12章 管理科学简史

《管理科学源》编著者卢润德。

本书共十二章，主要研究与论述了管理科学的学科体系及其基础知识、两大种类的管理思想、十二种管理哲学观、两大种类的管理伦理、三大方面的管理心理、四大类管理逻辑、六大管理原理、十一条现代管理原则、六大类管理定律、两大类管理一般方法、六大类管理科学研究方法，梳理了管理科学发展史。本书是一本理论专著，既可作为理论工作者研究管理科学的参考文献，也可作为政府部门高级官员、企业单位高管人员研修高级管理知识的读本。本书亦是一本教科书，既可作为人文社科类（主要是管理类）专业研究生（博士或硕士）管理学课程的教材，也可作为政府部门、业界管理人员高级培训班的教学用书。此外，本书在封底上给出了网址，在网上读者可以方便查阅本书专配的教学大纲、课件、习题库和试卷库等教学辅导资料。