《企业培养遵章守纪优秀员工新做法与新经验／安全生产新做法与新经验丛书》编著者郑希文。

本书依据新的政策规定、新的管理思路，以培养造就遵章守纪的优秀员工为主题，介绍不同行业、不同企业所实施的相关政策措施，介绍企业培养造就优秀员工的新做法、新经验，同时还介绍优秀班组长、优秀员工、优秀技术能手、优秀安全员、优秀基层管理人员的做法与事迹，对企业培养优秀员工有直接的参考借鉴作用，也是车间班组进行安全学习的有益读物。

《企业培养遵章守纪优秀员工新做法与新经验／安全生产新做法与新经验丛书》编著者郑希文。

企业需要遵章守纪的优秀员工，优秀员工不仅是企业经营发展最为宝贵的财富，也是企业安全生产的基础和保障。2010年7月，国务院在《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发［2010］23号）中，对员工的岗位培训和企业的人才培养作了规定，要求强化职工安全培训，企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。

企业要培养出大批遵章守纪的优秀员工，并不是一件容易的事情，不仅需要制定相应的制度、实施积极的鼓励政策，还需要采取切实有效的措施，运用符合本企业实际的有效方法。有的企业，为了打造创新型班组，以学习促技术，开展岗位创新创效活动，根据自身工作特点，着力培养“专家型”员工，并规定，凡是在发明创新活动中有贡献的员工给予一定奖励。还有的企业，着重培养学习型、思考型、能领兵会打仗的班组长，利用多种形式进行培养，取得了很好的效果。

《企业培养遵章守纪优秀员工新做法与新经验／安全生产新做法与新经验丛书》依据新的政策规定、新的管理思路，以培养造就遵章守纪的优秀员工为主题，介绍不同行业、不同企业所实施的相关政策措施，介绍企业培养造就优秀员工的新做法、新经验，同时还介绍优秀班组长、优秀员工、优秀技术能手、优秀安全员、优秀基层管理人员的做法与事迹，对企业培养优秀员工有直接的参考借鉴作用，也是车间班组进行安全学习的有益读物。

一、企业培养遵章守纪优秀员工相关政策要点      

1.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》相关要点                   

2.《关于冶金企业贯彻落实<国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知>的实施意见》相关要点   

3.《安全生产教育培训“十二五”规划》相关要点  

4.《安全生产培训管理办法》相关要点       

5.《生产经营单位安全培训规定》相关要点     

6.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》相关要点                     .

7.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》有关问题解答                     

8.《特种设备作业人员监督管理办法》相关要点   

9.《高技能人才队伍建设中长期规划(2010 2020年)》相关要点                   

10.《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》相关要点                     

11.《关于进一步加强农民工安全生产工作的指导意见》相关要点                  

12.《关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》相关要点             

企业培养遵章守纪优秀员工相关政策评述

二、企业遵章守纪优秀员工事迹与做法

三、企业培养遵章守纪优秀员工做法与经验探讨