党政领导干部公开选拔考试不同于其他任何资格考试，考试的根本目的是选拔德才兼备的优秀领导干部，加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍。《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试真题520道及名师精解（面试2014最新版）》是华图教育依据党政公选考试大纲精心编写的。通过对党政公选不同级别、不同岗位的面试题目条分缕析、深入摸索编著而成，通用性强，方便各地考生有针对性地复习。

上篇

面

试真题分类详解

第一章 人际沟通题

第二章 组织管理题

第三章 综合分析题

 第一节 综合分析概述

 第二节 公选干综合分析题的特点

 第三节 综合分析题的答题方法

 第四节 综合分析例题解析

 第五节 答题如何具有高度、深度、广度

第四章 应急应变题

 第一节 应急应变基础知识

 第二节 一般性突发事情解题思路详解

 第三节 突发事件解题思路

第五章 自我认知与职位匹配题

第六章 新题型之情景模拟题

 第一节 情景模拟题型概述

 第二节 情景模拟题的答题思路

 第三节 高分通关秘诀

下篇 最新面试真题详解

第一章 科级领导干部面试真题

 第一节 2013年面试真题

 第二节 2012年面试真题

 第三节 2010-2011年面试真题

 第四节 其他真题

第二章 处级领导干部面试真题

 第一节 2013年面试真题

 第二节 2012年面试真题

 第三节 2010—2011年面试真题

第三章 厅级领导干部面试真题

 第一节 2012年面试真题

 第二节 2011年面试真题

 第三节 2010年面试真题

 第四节 其他真题